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情報掲載期間:2021年6月20日~2021年8月11日

情報提供元:エン転職

日本総合整備株式会社

正社員

機械式駐車場のメンテナンススタッフ ◎土日祝休/残業月10H以下/賞与2回/1年目の想定月収30万円

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

東京を中心とした首都圏で、機械式駐車場の保守点検や改修・塗装工事などを担当します。

【入社後の流れ】
▼3ヶ月間の現場研修
まずは1週間~10日間の座学研修で工具の写真を見て覚えたり、基礎知識を習得します。また、並行して現場スケジュールに合わせた一人ひとりのカリキュラムで現場研修も行ないます。マニュアルもありますし、先輩がゼロから教えますので、ご安心を。

▼約4ヶ月後にひとり立ち
先輩から認定をもらったら、ひとり立ち。昇給します。

【仕事に関するよくある質問】
Q1.点検って難しそうだけど…
チェック項目に沿って、点検していけばOK。『動作確認』『ボルト・ねじなどのゆるみ』などを確認します。

Q2.マニュアルはある?
もちろんです。特に大型の駐車場に関しては、写真付きのマニュアルをご用意しています。

Q3.現場へは1人で行く?
最初は3名ほどのチームで現場を回り、スキルが身につけば2人1組のチームを編成します。なので、わからないことはすぐに質問できる体制です。

Q4.スキルは身につきますか?
はい!最初は簡単な点検・修理からお任せしますが、徐々に電気関係の勉強をして、操作盤や電気部品なども修理できるようになりますよ!また、様々なメーカーの機械式駐車場を扱えるのも、高い技術力が身につく秘訣です。

【1日の流れ】
▼09:00 1~2件の点検
▼12:00 昼休憩(1時間)
▼13:00 2~3件の点検
▼17:00 帰社。現場レポート作成など事務作業
▼18:00 退社。お疲れさまでした!

※1日4~5件/1カ所1時間ほどです。
※毎月25日に担当現場のスケジュールが決まり、前月末には担当現場のスケジュールが決定します。

この求人のポイント

機械式駐車場のメンテナンスを手がける当社。設立6年目にして3万台以上の実績を誇ります。おかげさまで新規のご依頼も増えており、メンテナンススタッフを新たに採用することになりました。

入社時の経験は不問。入社後3ヶ月は研修期間と考え、じっくり育成します。まずは座学研修で、工具の名前や使い方といった基礎知識を学ぶところからスタートしましょう。

次に先輩2人とチームを組み、現場で実践的に学びます。すぐに現場に出ますが、背中を見て覚えろなんて言いませんので、ご安心を。「この現場では、この技術を覚えてくる」「次の現場では、動作確認の点検をしてみる」といった具合に、段階的にスキルアップできる“あなただけのカリキュラム”を用意します。カリキュラムが終了したら、ひとり立ちです。

当社には明確な評価制度があるため、目標の達成度合いに応じて昇給を実現。ひとり立ちすれば、すぐに月収30万円も可能です。中には1年で年収が100万円UPした先輩も。教育制度も評価制度も整っている当社で、一生モノの技術を手にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験歓迎!>
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
└「機械いじりが好き」という方、手に職をつけたい方、ぜひご応募ください。

◎職種・業界・社会人未経験、第二新卒、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎!
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定します。

★明確な評価基準があり、できる業務が増えるごとに昇給していく仕組みです。そのため、3ヶ月間の研修が終了したら、基本的に全員が昇給。月収30万円ほどを想定しています。

【月収例】
1年目/30万円
4年目/40万円
管理職/50万円
勤務地詳細 本社もしくは、さいたま支店での勤務

【本社】
東京都葛飾区宝町1-6-19-101

【さいたま支店】
埼玉県さいたま市北区宮原町4-8-13-103

※希望を考慮します。
※さいたま支店は車通勤可能。

★現場は首都圏各地(東京都・埼玉県・神奈川県)となります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■バースデー休暇
☆5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生 ■昇給年2回(2月、8月)※明確な評価制度あり!詳しくは下記をご覧ください。
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■役職手当
■工事手当
■緊急対応手当
■資格手当(電気工事士:月3000円、消防設備士:月3000円)
■資格取得支制度(承認を受けた資格取得費用は会社負担)
■感染防止用ゴーグル・次亜塩素酸水の配布
■各種安全装具一式・制服一式支給

【評価制度について】
各業務にポイントがついており、達成度に応じて、個人にポイントを付与。できる業務が増えて、ポイントが貯まると昇給する仕組みです。上司が定めた目標の結果に対して行なうため、とても公平!四半期ごとに評価を行ないます。1年で年収が100万円UPした先輩もいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働きやすい秘訣 当社の働きやすさの秘訣は、「メリハリをつけた働き方」です。例えば、あえて土日の案件を組まないなどの取り組みをしているため、休日は業界では珍しい土日祝がお休み、年間休日も120日以上となっています。また、現場の人数体制もしっかりと整えているので、効率よく作業を進めることが可能。そのため、残業時間も10時間以内と少なくなっています。この取り組みにより、自分の時間もきちんと確保でき、メリハリをつけて働くことができています。これらはすべて、社員のことを考える代表の思いからきており、先輩社員からも喜ばれています。
一緒に働く仲間について 20代前半から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。特に、20代~30代のメンバーが中心で、平均年齢は30歳と若い組織です。

また、2016年設立の新しい会社ですが、勤続年数4年以上のメンバーも少なくありません。未経験で入社したメンバーばかりで、元営業や元ドライバー、元現場監督、元水質調査員など、その前職はさまざまです。「現場で機械を触れる仕事がしたい」「短期間でちゃんと給与をあげられる仕事がしたい」といった理由で転職してきてくれています。

会社について

日本総合整備株式会社

事業内容 機械式駐車場の保守点検サービス、改修・塗装工事
大手駐車装置メーカーの営業代行
設立 2016年1月
代表者 代表取締役 内田 大介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30名(2020年4月現在)
3億2000万円(2021年1月期実績)
2億7600万円(2020年1月期実績)
2億860万円(2019年1月期実績)

問い合わせ

日本総合整備株式会社

https://jgmc.co.jp

日本総合整備株式会社

機械式駐車場のメンテナンススタッフ ◎土日祝休/残業月10H以下/賞与2回/1年目の想定月収30万円

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,東京都
  • 月給22万円~40万円+賞与年2回※残業代は全…
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