電気工事士◆設立72年の老舗企業／月給27万円～／経験者優遇／会社負担で資格取得可／残業月15h程度

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

工場・学校・テナント・事務所の電気工事を担う当社。あなたには、電気工事士として、配線工事や照明・コンセントなどの設置工事をお任せします。道具の名前など、イチから丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心して活躍できる環境です。

＜どこへ行くの？＞
大阪市内を中心とする近畿圏内の学校、テナント、オフィスや工場などを訪問。1～2日で完了する工事から、半年かかる現場まで様々です。基本は1日1現場で、入社1～2年のうちは、現場に慣れた先輩と訪問するのでご安心ください。

＜何をするの？＞
照明やコンセントの設置、生産ラインの新設や増設に伴う配線工事など。また、台風などで停電が起きた際の復旧工事も行ないます。現場には基本1～2名で訪問。大きな工事の場合は5名ほどで向かいます。取引先のメインが工場である為、時には高圧工事関係の受注もあります。

＜ある1日の流れ＞
▼8時頃／会社へ集合、社用車で現場へ出発。
▼9時～17時頃／現場作業
▼17時～17時半頃／翌日の荷積み、退社。

※昼休憩は1時間。10時と15時に15分程度の小休憩があります。
※無駄な残業はしない方針で、15時や16時に退社する日も少なくありません。

★未経験の方には、イチから丁寧に指導します！
入社後は、専門用語から道具の正しい使い方まで丁寧に指導します。また、会社には配線を模擬練習できる機材を用意。感電などの危険が伴う仕事のため、十分な知識を積んでから実際の作業に携わります。それまでは配線の皮剥きなど、簡単な作業から行ないましょう。

★手に職を付けられる仕事です！
当社ではDIY好きの社員も多いのが特徴。仕事で身に付けたスキルで、自宅のリフォームも自力でできるようになります。

この求人のポイント

◎高いニーズでしっかり稼ぐ。
暮らしを明るく照らす“電気”の仕事。そのニーズは消えません。電気工事士の資格があれば、何十年先まで安心。しかも当社なら、資格なしの未経験者も月給27万円以上でお迎えします。10年ほどかけて経験を積めば、年収650万円以上も可能です。

◎会社負担で資格が取れる。
電気工事士の資格は、会社の負担で取れますよ。社長も前職は営業や製造管理。将来に不安を覚えて当社に転職し、イチから専門用語や工具の使い方を覚えました。先輩も半数以上が未経験入社。工具の名前すら知らなかった先輩も、今や大活躍中です。

◎メリハリつけて働ける。
イキイキと働いてほしいから、現場のチームは年次の近さ、仲の良さも考慮。社員交流も活発ですし、一緒に働く協力会社さんは顔なじみがほとんどです。残業も月15時間以内。早く仕事が終わればその分早く帰れます。オンオフの切り替えがしやすく、休みも子どもの行事に合わせられる環境です。

こうした心地よさから、平均勤続年数は20年超。あなたも末永くご活躍ください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎電気工事士の資格保有者、高圧工事、計装工事関係の経験者は給与の優遇もあります！ ◎専門知識や資格は一切不要！入社後に会社負担で資格が取得可能です！ ◎「手に職をつけたい」「モノづくりに興味がある」という方をお待ちしています！
給与	月給27万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力や経験、保有資格などを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代（月2万6600円以上／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細	本社／大阪府大阪市生野区新今里3-22-16 ◎転勤なし！ ◎マイカー通勤OK！駐車場も完備しています。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月15時間程度と少なめ！ ◎集合時間が定時より早かった場合も残業代は支給します。 ◎工事がお昼に完了した場合は、15～16時に退勤可能です（週1～2回程度／早退扱いにはなりません）。家族との時間を過ごすなど、プライベートも大切にしながら働けます。
休日	■週休二日制（土・日) ※現場によって月1～3回土曜出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ※事前に申請すれば自由に取得OK ◎5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：2～4.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（第一種電気工事士：月1万円、第二種電気工事士：月5千円、1級または2級電気工事施工管理技士：月1万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子1人につき／月5000円） ■退職金 ■資格取得支援制度 └電気工事士などの資格取得に対して、テキスト代や講習代などを会社が負担。 ■野球観戦チケット支給 └甲子園球場の内野席で、野球の試合を観戦できます！ ■社員旅行 └2023年は沖縄旅行に行きました！ ■保養所（沖縄）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育体制

＜焦らず1人前に＞
まずは、先輩が担当する現場に同行し、工具の使い方や名前から習得しましょう。会社の作業場で配線工事の練習もできます。その後は、荷物運びや配線の皮剥きなど簡単な作業をお任せ。3～5年かけて段々と独り立ちしていくイメージです。疑問点があれば、気軽に相談してくださいね。

＜会社負担で資格取得も可能です＞
第一種・第二種電気工事士など、資格取得に必要な講習費用は会社が全額負担。現場作業がない時にテキストを使って勉強し、先輩へ質問するなど、自主的に学んでいきましょう。国家資格のため、資格を取得できた際には任せられる仕事も増えていきます。

配属部署

当社のメンバーは電気工事士4名、事務2名。20代の社員が2名で、その他の4名は30代以上のベテランです。平均勤続年数は20年以上。

社員の半数が未経験入社で、社長もそのひとり。先輩たちの前職は、営業や作業員、製造スタッフなど様々です。入社当社は、工具の使い方が分からなくても大丈夫。先輩もイチから学び、3年ほどでコンセントの配線なども習得しています。

また、社員同士の関係性を深めるため、協力会社の方も交えた懇親会やBBQなども定期的に実施。ちなみに、社長は大の野球ファン。みんなで野球観戦に行くこともあります。

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会社について

興和電機株式会社

事業内容	電気設備工事および空調設備工事
設立	1952年
代表者	代表取締役　田中雅人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 7名（2023年6月現在）

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