正社員
自社開発サービスの企画運営スタッフ◆業績好調で世界進出／急成長中のITベンチャー／土日祝休／私服勤務
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月4日
情報提供元:
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エイチキューブ株式会社
仕事内容
EC業界注目の自社サービス『セールモンスター』の企画運営をお任せします。
★『セールモンスター』とは？
Amazonに商品を出品すれば、自動で9つの国内大手ECモールにも出品できるサービスです。各ECモールの出品審査から配送依頼まで当社が行なうため、クライアントの手間はナシ。独自性が高く、取引先は5500社、出品数は30万点を越えています！
【仕事内容】
■出品審査・修正作業
クライアントと連携を行ない、ECモールへの出品審査を行ないます。審査OKならクライアントが用意した情報をもとに自動出品。サイト規定にふれる画像・文章があれば修正します。
■問い合わせ対応
問い合わせは主に「購入希望者・購入者」「クライアント」からで、どちらかをメインで担当します。
＜問い合わせ例＞
・購入前…商品のカラー展開、入荷時期、仕様確認
・購入後…配送時期、返品希望
※不明点はクライアントに確認すればOK！
・クライアント…サービス内容、システムの使い方
■販売促進企画
売上・利益UPのため、市場分析、施策の企画立案を実施。クライアントと商品の価格や特集ページの見せ方を相談する他、『セールモンスター』の改善も行ないます。
【ゆくゆくお任せすること】
■サービス企画・ソリューション
いずれは『セールモンスター』や新商品のサービス内容の企画もお任せする予定です。また、クライアントに対して、ECサイト運用に関する課題解決やアドバイスも実施可能です。
【仕事のポイント】
★自社サービスだからこそ面白い！
自社サービスだからこそ「こんな機能があれば便利そう」「クライアントの声を参考に、こう変えたら売上が伸びるかも」と改善することが可能。サービスを使うだけじゃなく、創ることもできる”裁量の大きさ”が魅力です！
この求人のポイント
★業界屈指の独自サービスで成長中！
Amazonに出品すれば、9つの人気ECサイトに自動出品できる『セールモンスター』。このサービスを開発してEC業界に革新を起こしたのが当社です。
クライアントは1年で1000社増え、5500社を突破。さらに取引を見込める会社は10万社以上もあるんです！だからこそ、社員が新しいことにチャレンジをできる環境があります！
★さらなる事業成長に関われる！
サービスの基本を学んだら、より事業のコアとなる業務をお任せする予定。例えば『セールモンスター』の新機能を企画したり、クライアントのEC運営の課題解決を行なったり。さらには、新しいサービスの開発や第二の看板サービスを創ることもできます！
そしてあなたの成果は、すぐ還元するのが当社の特徴。ほぼ毎年、全員が昇給しており、これまでの経験を問わず入社1～2年でリーダー（2万円昇給）になった例もあります！
当社なら、あなたの可能性は無限大。会社と共にどんどん成長し、キャリアアップしていけます！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■タイピングがスムーズにできるレベルのPCスキルをお持ちの方 ◎お客様対応の経験がある方は優遇します（職種は不問） ＜以下に当てはまる方、歓迎！＞ ☆急成長するビジネスモデルに興味アリ ☆ECサイトの運営に関わった経験がある ☆フリマアプリを扱うのが好きな方 |
| 給与 | 月給22万4000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途100％支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万9000円以上となります。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング5F ★週1～3日のリモートワークが可能です！ ★転勤なし。U・Iターン歓迎！ ※リモートワーク（在宅勤務）について ・ひとり立ち後からリモートワークを始められます。 ・週１日および出社日（月2日）はオフィスでの勤務となります。 ・リーダーへの事前申告が必要です。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間 ★勤務時間帯は下記から選べます！ 9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00のいずれか。 ★残業は月平均15時間以下！ 「定時で帰る」という社風のため、残業を行なうことがほぼありません。 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） ■交通費（月3万円迄） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人目5千円、2人目以降4千円／月額・上限3万円迄） ■住宅手当（家賃orローンの20％を支給／月3万円迄） ■オフィス内禁煙 ■私服可 ■サンクスカード制度 ■PC貸与 ■リモートワーク可（週1～3日） ■無料無線LAN ■ウォーターサーバー、冷蔵庫、オフィスグリコ完備 ■自社ECサイトの社割あり ■健康診断（年1回） ★HCubeコイン制度 下記取り組み1回あたり「HCubeコイン」を500ポイント（500円相当）付与。一定数貯まればギフトカードに交換可 ＜取り組み例＞ ・社員3～4人で外食し、自社ポータルサイトに写真付きサンクスギフトを投稿 ・月1回直属上司と面談 ・月初の全社ミーティング参加 ・誕生日 ・自己紹介投稿（半年に1回） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 評価制度 | ★納得度＆透明度の高い評価制度です。 明確で客観的な評価基準や昇給昇格基準を設けていますので、上司の好みなどで左右されることはありません。 Excelシートをもとに、上長と月1回の自己評価面談、3ヶ月ごとの中間評価面談、半年に1回の評価面談を実施。各評価項目の評価点数を合算し、相対評価で昇給率が決定します。そのため、評価の透明度・納得度は抜群です！ ちなみに、ほとんどのスタッフが毎年昇給しています（昇給率が上記の評価によって変わります）。また、役職が上がる基準についても、明確に定められているため、頑張り次第でしっかりキャリアアップしていくことも可能です。 |
|---|---|
| 働く環境 | ★「社員第一主義」を掲げ、多数の制度をご用意！ 例えば、社長が主催する月1回30分の全体ミーティングなどは参加するだけで、HCubeコインを付与。社員がいなければできないビジネスを手がけているからこそ、「会議が楽しみになる工夫」も行なっています。その他、アルバイトスタッフはリモートワークが中心のため、バーチャルオフィスを導入。いつでも気軽に会話できる環境を整えています。 こうした社風から、社員の定着率は直近1年間で9割を超えています！ |
会社について
エイチキューブ株式会社
| 事業内容 | ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 堀部 謙二 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 333万円／ |
| 問い合わせ |
エイチキューブ株式会社 https://www.hcube3.com/ |
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