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情報掲載期間:2021年3月18日~2021年5月12日

情報提供元:エン転職

株式会社横浜技研

正社員

水回りの設備管理(メンテナンスやリフォームまで)★全先輩月給30万円以上★賞与年2回★定着率100%

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

神奈川や東京の現場を中心に、マンションなどの水回り設備のメンテナンスやリフォームをお任せします。給排水設備やキッチン・トイレ・バスなどを真新しくする仕事です。

<具体的な業務内容>
◆水回り設備のリフォーム
給水管や排水管、住まいの水回りなどのリフォームです。古くなった設備を新しくするだけでなく、漏水修理など緊急を要するケースもあります。工事の種類に応じて1~3名体制で現場に向かいます。1日あたり2~3件を回り、月にすると40~50件ほどに対応。コツコツ着実に取り組むことが大切です。

◆スケルトンリノベーション
お部屋の中をすべて解体し、間取りを自由自在に変更するマンションリフォームです。給排水管からまるごと一新するので、工事期間は約10日間。建物が完成するまでは1ヶ月半程度かかります。

<仕事のポイント>
★社内で意見を出し合うことも
主に設備関連の仕事に携わりますが、工事の進め方などについて意見が求められることもあります。「工期を短くしたいなら、こうしたほうがスムーズに終わりますよ」と、現場ならではのアドバイスが大いに尊重されます。基本的にお客様と話すことはほとんどなく、提案は現場から社内の窓口担当へ。会話が不得意な方も安心です。

★緊急案件には手当支給
漏水の修理など緊急を要するケースに対応すると、所要時間に関わらず1回1万円の手当を支給。チームの班長から連絡が入るので、迅速な行動が大切です。

★難しい工事も
当社はマンションなどの集合住宅を中心にリフォーム工事を行なうため、例えば10階などの高い場所で漏水を起こしてしまうと、大損害に繋がることも。そうならないよう工事には細心の注意が必要です。

この求人のポイント

現在21名のスタッフが活躍する当社。全員が未経験からのスタートですが、定着率は100%。売り上げは今も伸び続けています。これが実現できているのも、「意欲」さえあれば、誰でも成長できる環境を整えているから。

もちろん、入社後に焦って仕事を覚えようとしなくても大丈夫。先輩たちがきちんとサポートし、出来るところから任せるので、自分のペースで独り立ちを目指してくださいね。

年齢は20~40代と幅広く、家族持ちのスタッフも多い当社。現在では、入社2年目の先輩を含めた全員が、資格を複数取得し、月給30万円以上の収入を手にしています。

大型連休も設けていて、なんと昨年の年末は15連休!さらに、残業がほとんどなく、希望休も取りやすいため、子供との時間を多く作ることができるのです。

「今までの仕事より、プライベートの時間を多く作ることができているので、余裕を持ちながら成長できる!」といった声が、多くのスタッフから寄せられています。

スキルも、収入も、時間も。未経験から「意欲」一つで、全てを手に入れてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。
◎先輩たち全員が未経験スタートで、現在活躍しています!
給与 月給20万円~35万円+賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間中の給与は月給18万円~33万円です。
※残業代は別途全額支給します。

★昨年度の昇給額は3000円~2万円!
先輩たち全員が、未経験スタートで月給30万円以上稼いでいます。入社6年目のスタッフが結婚する際、「月給28万円で生活するのは大変だから、日ごろの頑張りを見て昇給させよう」と異例の3万円アップした前例も。仕事への前向きな姿勢は、きちんと評価されて収入に反映されます。
勤務地詳細 【本社】
神奈川県横浜市港南区東芹が谷11-15 HAMAKENビル

※転勤はありません。
※バイク・自転車通勤OK
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません。

<8時に集合して17時には終了>
マンションなど集合住宅の工事が多いため、近隣に配慮し遅くまでの工事を避けています。そのため、16時~17時には現場を終了しています。
休日 ■週休制(日曜日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/10)★2020年実績は15日!
■夏季休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

<長期連休が取りやすい!>
事前に申請してくれれば、子供の運動会や卒業式・入学式などのイベントや家族旅行などで3~5日休んでOK。会社としても、ぜひプライベートの予定を大事にして欲しいと思っています。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(8月・12月)
■交通費全額支給 ★バイク・自転車通勤OK
■残業手当(全額支給)
■資格取得支援制度
■オフィス内分煙
■社用車・携帯支給
■制服貸与
■忘年会・BBQ・社員旅行などイベントは盛りだくさん

<充実の資格支援制度あり!>
年に1度ずつ、宅建や設備給水装置の免許など、業務に役立つ資格の取得を奨励しています。参考書のお金も受講料も会社が負担するので安心。インテリアデザイナーの免許など、建設や不動産に関わるものならば、100%支給されます。手に職をつけるのにお金はかかりません!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 ◎教育について
職人の世界では新人に「見て覚えて」という現場も多いようですが、当社は違います。当社の代表もそういう世界で育ちましたが、パイプレンチがうまく扱えずに苦い経験をして「もっとしっかり教えたい」と思うようになりました。

そのため当社では先輩が新人と同じ業務をやりながら教える方針です。新人が実務に挑戦したら、必ず後から先輩の確認が入ります。仕事のポイントやコツは丁寧に教えます。業務が一通りできるまでは半年~1年程度。難しい共用部の大きな設備工事ができるまで、2~3年かけてじっくり教えます。

◎資格取得支援も
給水装置工事主任技術者や宅建など、必要となる資格は会社の全額費用負担で取得できます。
配属部署 給排水設備のリフォームを行なう部署には、現在10名のスタッフが在籍しています。10代~30代までがいて、30代のスタッフが中心。人間関係がいい職場なので直近1年の定着率は100%と高く、勤続10年以上の社員も多くいます。

また、昨年はできませんでしたが、例年はスタッフ全員でサイパンへ社員旅行に行っています。会社ではジェットスキーも保有しており、海辺で代わるがわるマリンスポーツを楽しむのが恒例行事となっています。フランクで接しやすいスタッフが多く、気軽に相談できるので安心して取り組んでください。

会社について

株式会社横浜技研

事業内容 法人住宅リフォーム
不動産物件工事施工
管理会社物件工事施工
施工管理サービス
住宅資材販売
設立 2002年5月
代表者 代表取締役 堀本 寛
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
21名(2020年9月現在)
9億3471万円(2020年3月期実績)
9億1485万円(2019年3月期実績)
8億4306万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

株式会社横浜技研

https://www.yokohama-giken.co.jp/

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