情報掲載期間:2021年2月25日~2021年5月19日

豊田鋼機株式会社
仕事内容
あなたには、エアコンの取付工事や修理、メンテナンスなど幅広くお任せします。まずは半年間の研修で基礎から学べますので、未経験の方もご安心ください。
<入社後は…?>
■まずは先輩のもとで基礎の習得からスタート!
入社後は、先輩の工事現場や修理現場に同行し、そのサポート役を実施。準備や片付けなどを通じて現場経験を積みながら、仕事に必要な知識を身につけていきます。
■『ダイキン』主催の研修へ参加!
エアコンの構造などある程度の基礎知識が身についた半年後には、メーカー主催の研修に参加。ここでは座学や実地研修を2日程度にわたり受講。現場で身につけてきた知識の納得度を深めていきます。
<具体的な作業内容>
■独り立ち後は、ひとりで作業をスタート!
営業からの共有を受け、お客様先へ訪問。現場にて、エアコンの取付工事をはじめ、修理や現場調査、不具合の診断、エアコン内部の洗浄・清掃など、さまざまな施工を手がけます。作業は1時間で終わるものから、数日かかるものまで様々。ひとりの作業が中心ですが、複数名で作業をすることもあります。
■現場への直行直帰も可能です。
事業所より半径30km圏内の現場に車で向かうことが多いですが、直行・直帰も可能!お客様先は法人企業が半分なので、オフィスビルや施設の空調設備を担当することが多いです。もちろん、個人宅などの施工を手がけることも。残業は月10時間以下と少なめです。
<将来は資格を手にして活躍>
電気工事士などの資格を取得し、工事ができるようになれば、大規模商業施設など、幅広い案件をお任せしていきます。資格に関わる受験費用などは会社でサポートしますし、資格が取れたら手当を支給。モチベーション高く作業にあたれます!
この求人のポイント
山口県に根差して水と空気のプロとして100年以上の歴史を持つのが豊田鋼機株式会社。世界的空調メーカーのダイキン他、空調メーカー各社の施工販売店として活躍。たしかな技術力と事業の安定性が自慢の会社です。
これまでも不景気の波が寄せてきたことはありましたが、年に2回支給する賞与はもちろんのこと、決算賞与も10年以上、支給を欠かしたことがありません。加えて定期的な昇給を実施しており、経験年数を重ねるごとに少しずつ上がっていく仕組み。これが当社で過ごす社員の“安心”にも繋がっているのかもしれません。
ちなみに、この仕事をはじめるのに専門的な知識や経験は一切必要ありません。仕事をする上で必要な資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。入社後に少しずつ学びつつ、電気工事士などの専門資格の取得に挑戦することができるのです。
――「手に職つけたい」「安定企業で腰を落ちつけて働きたい」そう考える方、まずはお話だけでも聞きに来ませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 <学歴不問|職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※上記以外の資格や知識は一切必要ありません。イチから学んでいくことが可能です。 ※未経験の方はもちろん、実務経験がある方・電気工事経験者や資格保有者は活かして働くことが可能です。 |
給与 | 月給18万円~43万円+賞与年2回+決算賞与(10年連続支給)+各種手当 ※スキルや能力を考慮し、決定します。 <明確な評価制度で随時昇給!> 対応件数だけではなく、1ヶ月で4項目・半年で24項目の技術レベルをどれだけ満たしたかをチェック。それをもとに昇給額に反映させています。技術を習得するごとに昇給できるので、モチベーション高く仕事に携われます! |
勤務地詳細 | 本社・山口支店のいずれかでの勤務となります。 ■本社/山口県萩市大字椿東2884-1 ■山口支店/山口県山口市江崎3669-3 ※ご希望の勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。マイカー通勤OK! ※作業に向かう場所や時間帯によっては、直行直帰も可能としています! |
勤務時間 | ■本社/8:00~17:00(実働8時間) ■山口支店/8:30~17:30(実働8時間) ※残業はほとんどなし。繁忙期でも残業は10時間以下と少なめです。 ※朝は少し早いですが、遅くとも17時半には終了。18時には家に到着している先輩も多いです。 |
休日 | 隔週休2日制(日曜・祝日固定、隔週土曜) GW(5日) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(7日) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 | 昇給:年1回(5月)※定期昇給しています! 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 決算賞与 ※10年以上連続で支給できています! 時間外手当(100%支給) 役職手当 資格手当 家族手当(子一人あたり:月5000円~1万5000円) 報奨金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月1万8700円まで) マイカー通勤OK!(駐車場完備) 社内分煙 制服貸与 <専門資格の取得をサポート!> 専門資格の取得に向けて受験費用・勉強費用などをサポートします!もちろん、勉強で分からないことがあれば、先輩へ気軽に質問ください。ベテランの先輩があなたに指導を行ないます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | 施工スタッフとして活躍する社員は12名。平均年齢は30代後半で、メンバー全員が中途入社です。また、先輩たちは電気工事経験者が多く、その道のベテラン。分からないことは何でも聞ける環境です。あなたのことをサポートしていくので安心してくださいね。 また、任意参加のレクリエーションを定期的に開催。過去には、ソフトボール大会、納涼会、忘年会、お花見、駅伝大会などを実施しました。加えて、年1回の感謝祭では、社員の家族も含めての交流の場を設けています。最近は感染症対策の影響で開催できていないのですが(泣)、落ち着いたら復活させたいと考えています! |
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評価制度 | 施工や作業を行なう技術職では珍しく、明確な評価基準を設けています。今回の施工スタッフに関しては、「コンピテンシー評価(高いレベルの業務成果)」「数字評価」の2軸で判断。対応件数だけではなく、1ヶ月で4項目・半年で24項目の技術レベルをどれだけ満たしたかをチェック。それをもとに昇給額に反映させています。対応件数だけにすると、繁忙期・閑散期の差で評価にブレが出ますが、この評価を取り入れることで、モチベーション高く作業に携わることができます! |
会社について
豊田鋼機株式会社
事業内容 | 【商社部門】 ■卸売販売 <商品例> 機械工具、鉄鋼材料、溶接機材、土木建設資材、物流荷役機器、環境安全機器、電設資材、水道機材、住宅建材機器、介護福祉機器、事務機材、家電品、ギフト用品、ファミリー向け商品 【環境事業部門】 ■給排水衛生設備、冷暖房空調設備、冷凍冷蔵設備の設計施工および保守管理 ■その他建築設備および管工事 ■機械器具設置工事 ■リフォーム増改築 ■太陽光発電施工など |
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設立 | 1918年(創業:大正7年) |
代表者 | 代表取締役社長 豊田 善隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
豊田鋼機株式会社 http://toyota-k.co.jp/ |
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