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情報掲載期間:2021年2月22日~2021年3月21日

情報提供元:エン転職

株式会社プログレス通信

正社員

電気通信工事スタッフ◎個人事業主制度を新たに設置◎月給27万円以上/入社3年で年収500万円以上も!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

携帯電話の通話や通信に必要な基地局、または高速道路の無線カメラやETCといった通信設備の設置工事をお任せ。「そもそも電気工事とは…?」という基礎の部分からお教えするので、全くの未経験からスタートできます。なお、工事は安全管理上2名以上で実施しますので、最初は先輩社員の指示に従って作業を進めましょう。工具の使い方などもイチから教えます。コツコツと取り組んでいきましょう。

>>基地局の設置工事について
設置場所は、ビルやマンションの屋上、山間部などさまざま。屋上に設置するものは数メートル規模が多いですが、山間部に設置するものでは40メートルクラスになることも。鉄骨を組み上げ、大きな基地局をつくっていく醍醐味が味わえます。

>>高速道路の設備工事について
無線カメラやETCといった高速道路の運営に欠かせない設備の設置を行ないます。工期は4ヶ月~1年ほど。ETCだけでも1日の利用台数は700万台にも及ぶといわれています。人々の暮らしに欠かせない設備に関わるやりがいを感じられる仕事です。

>>具体的な仕事内容
基礎工事は土木工事会社に依頼するため、あなたが担当するのは設備の設置や電気ケーブルなどの配線です。設置工事のスケジュール・内容は事前に決まっているため、まずは必要なケーブルや工具などを準備します。工具は、ネジを締めるドライバーやケーブルの銅線をむき出しにするためのストリッパー、ケーブルの切断に使う電工ナイフなど。工事当日にスムーズに出発できるよう、前日までに準備を終えましょう。工事当日の朝礼では各自のスキルに合った作業が割り振られます。その後、社用車で現場に行き、到着後は2~3名のスタッフで施工を行ないます。

◎施工管理へのキャリアアップも可能です!

この求人のポイント

◎成長できる会社がいい。
今後の働き方は、成果報酬が一般的になるかもしれない。だから、資格や技術を習得し、生き抜ける人材に成長してほしいんです。個人事業主制度を導入するなど、バックアップ体制を整えてお迎えします。

◎安定経営の会社がいい。
携帯電話の基地局や、高速道路の無線カメラといったインフラを支える工事が中心のため、仕事はなくなりません。さらに、取引先も上場企業や大手電機メーカーなど、誰もが知る企業と直接取引を実施。設計から施工まで1社で手がけていることが評価されています。そこにグループ会社の安定基盤も加わり、安定した経営を実現しています。

◎収入が上がる会社がいい。
安定経営だからこそ、未経験でも月給27万円以上スタート。入社3年で年収500万円以上が可能です。施工管理へキャリアアップすれば、入社5年で年収700万円以上も。

――ポテンシャル重視の採用です。元フリーターで活躍中の社員もいます。経験問わず、長く働ける会社をお探しなら、社会インフラを支える当社はいかがですか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・ブランク不問。社会人未経験OK!第二新卒歓迎です】
◎職種や業種などの経験は一切問いません!
◎電気工事などの知識も不問です。入社後にイチからお教えします。
給与 月給27万円~60万円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代(36時間分、4万4000円~9万3000円※勤務地により異なる)、一律支給の業務手当が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
勤務地詳細 関西作業所/大阪府大阪市東成区大今里西2-13-5 3F
関東作業所/東京都港区芝5丁目1-9 NHIビル2F
中部オフィス/愛知県名古屋市中川区荒子1-8
◎勤務地の希望を考慮して決定します。転勤はありません!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
◎残業は月平均20時間以下です。
休日 週休2日制(毎週日曜、第1・3・5土曜)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
長期休暇
介護休暇
慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能!
福利厚生 昇給年1回(4月)
賞与年2回(3月、9月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
出張手当
社宅あり
役職手当
資格手当(月3000円~2万円/取得資格による)
皆勤手当(月1万円)
家族手当(配偶者:月8000円)
住宅手当(月8000円/住宅ローンがある場合)
退職金あり
社内分煙
制服貸与
資格取得支援制度

<資格取得制度について>
電気工事士・電気通信施工管理技士・電気施工管理技士など、国家資格も含めた資格取得を会社で支援!(1回目については受講料などすべて会社負担)。ほかに玉掛け・クレーン、高所作業車、電動ノコギリ(携帯用丸のこ盤安全衛生教育)などの操作をする資格も取得可能。みんな入社後に7~8個は資格を取っています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後の2週間は配属先で電気工事について学びます。それから現場に足を運び、施工管理担当者のもとで作業全体の流れを頭に入れていきましょう。実際に工事を行なうのは入社から3ヶ月が経った頃。最初は工具を運んだり、ケーブルを用意したりといったサポート的な仕事からはじめ、鉄骨の組み立てや配線などの業務に幅を広げていきましょう。なお、先輩社員は20代~40代まで幅広い世代が活躍中です。分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
働く仲間・社風 社員5名(男性4名、女性1名)が働いています。年齢平均で30歳半ばくらい。来年には新卒入社の女性社員も1名入社予定です。

会社として大切にしているのは、「どれだけ会社が社員のスキルをのばしていけるか」ということ。「上手くしゃべれなくても技術がある人」「コミュニケーションが上手い人」など、いろんな人がいますが、それぞれの良いところを把握しながら、育てていく方針。

そのため、イキイキと楽しく働いているメンバーが多く、社員同士の距離感も近いです。先輩たちも、後輩に失敗やミスがあっても「それも経験」と受け入れ、フォローに回ることを当たり前だと思っています。安心して、ご入社ください。

会社について

株式会社プログレス通信

事業内容 通信インフラ工事
公共インフラ工事
環境インフラ工事
電気インフラ工事
ソリューション事業
設立 2007年12月
代表者 代表取締役 米倉 豊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
5名(2020年7月)

問い合わせ

株式会社プログレス通信

http://progress888.com/

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