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情報掲載期間:2019年7月29日~2019年9月2日

情報提供元:エン転職

カネ美食品株式会社

正社員

総合職(工務、品質管理)★JASDAQ上場企業!賞与年3回で各種手当充実!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ファミリーマートに安定して商品を提供できるように、生産工場の設備の点検・メンテナンス、品質管理などに携わります。ほんの少しの変化も見逃さないために、コツコツと仕事に取り組んでいくことが求められます。入社後は先輩の指導のもと、仕事の流れを覚えていきましょう。

【工務】
設備をチェック項目にそって点検。たとえば、「食材をカットする刃はかけていないか」「フライヤーの温度は基準値内か」「ネジはゆるんでいないか」「電圧や水質を示す数値は正常か」などを確認します。一つひとつの点検の所要時間は数分です。

不具合が発見されれば、先輩社員と相談して対処。不具合箇所を探します。消耗品を交換したりする程度であれば、自分で作業。異常の原因がわからない場合は専門業者に連絡して対処法を聞き、それでも難しければ依頼します。設備にこまめに油をさすなど、日々メンテナンスすれば、故障を防げます。

【品質管理】
工場内での製品の検査で異常があった場合、それに対する原因究明を行ない、解決を目指します。作業工程、食材など問題の発生原因に応じて、作業スタッフ(パート)に対して指導。1日1~3回ほど製造現場を巡回し、しっかり清掃されているか確認もします。

<工場で生産している商品>
おにぎり、サンドイッチ、調理パン、寿司、パスタ、弁当など。複数の工場から近隣のエリアのファミリーマートに届けられ、店頭に並びます。

<担当する設備>
主には、一連の調理工程を担う生産ラインです。「洗う」「切る」「混ぜる」「揚げる」「焼く」などの機能を持つ設備が連なっています。他には、ボイラーや貯水槽、電気設備なども。設備は多種多様です。

この求人のポイント

いつでも近くのファミリーマートの店頭に並んでいる、おにぎりやサンドイッチ、お寿司、パスタ、弁当などの食品類。こうした商品は、実は私たちが毎日つくっています。その生産量は、1日あたり約90万食。毎日休むことなくお届けしています。

安定的に商品を提供することが当社に期待されていることであり、使命でもあります。そして、その安定供給を実現しているのが、工場の技術者たちです。

一連の調理を行なう生産ラインをはじめ、ボイラーや貯水槽、電気設備…多種多様な設備が正常に稼働するようメンテナンスし、不具合があれば対処する工務。あるいは、商品の品質に異常があった場合、製造工程に潜む原因を究明して、通常の品質の商品が生産できる体制を整える品質管理。こうした技術者の活躍があるからこそ、工場で滞りなく商品が製造され、食の安全も守られているのです。

将来を担う人材を育成していく考えなので、これまでの経験は不問。食品製造の現場に欠かせない専門的な知識とスキルを持つ技術者として、腰を据えて活躍していきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上<未経験、第二新卒、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問。意欲重視の採用です!
★転職回数や就業ブランクは問いません。
★電気設備に関する知識をお持ちの方、歓迎です。
給与 月給18万5000円以上

★別途、年3回の賞与(昨年度実績:4.7ヶ月分)、各種手当(残業・出張・家族・職能・役職・資格・住宅・食事)があります。
★学歴・経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
勤務地詳細 新潟、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知、岐阜、京都
★U・Iターン歓迎!社宅・独身寮があります。
★希望勤務地を考慮します。

<新潟>
新潟工場/新潟市江南区両川2-3927-17

<神奈川>
横浜工場/厚木市上依知字上ノ原3007-2

<埼玉>
埼玉工場/狭山市大字根岸字中道通682-1
上尾工場/上尾市原市324-1

<千葉>
松戸工場/松戸市松飛台405

<静岡>
袋井工場/袋井市山科字松田2875-1

<愛知>
天白工場/名古屋市天白区中坪町218
十一屋工場/名古屋市港区宝神1-172
岡崎工場/岡崎市高橋町字宇多利1-1
東海工場/東海市浅山3-119

<岐阜>
多治見工場/多治見市根本町12-100
羽島工場/羽島郡笠松町田代字若宮1117-1

<京都>
京都工場/八幡市下奈良一丁堤1-1
京都南工場/綴喜郡井手町大字井手小字扇畑15-2
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
※工場(事業所)によって多少時間が異なります。
休日 ◆月8~9日(シフト制 ※月8日休みになるのは2月のみです)
◆有給休暇
◆特別休暇(慶弔、出産、裁判員など)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休業

★上記の他に5連休を取得できる制度を整えています。
福利厚生 <上場企業ならではの充実した制度を整えています>
◆昇給年1回(3月)
◆賞与年3回(5月・7月・12月/前年度実績:4.7ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
◆職能手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆食事手当
◆制服貸与
◆社宅・独身寮あり
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金)
◆時短勤務制度
◆海外研修制度
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続表彰制度
◆車通勤可、駐車場完備
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 各工場に、工務1名、品質管理2名が在籍しています。ベテラン社員も多く、平均年齢は41歳。平均勤続年数は12年です。20年以上ずっと活躍する社員もいます。みんな、工場内の設備を熟知しているので、わからないことがあれば遠慮なく聞いて学んでいってください。
入社後の教育 まず1ヶ月間は、ファミリーマートの商品の製造を経験。どんな設備がどのような製造工程を担っているのかがわかるようになると思います。

その後、先輩の指示のもとで業務に取り組みます。少しずつ覚えていってもらえれば大丈夫。まずは機械などの仕組みを知って、先輩社員と一緒に修理やメンテナンスなどを行なってもらいます。徐々に仕事の幅を広げていき、入社して3~4ヶ月もすれば自分の判断で進められるようになるでしょう。

会社について

カネ美食品株式会社

事業内容 惣菜店舗のテナント展開、コンビニ用弁当類の製造、宅配用弁当類の製造受託
設立 1971年3月29日
代表者 代表取締役社長 園部 明義
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

20億226万2000円/
10648名(2019年5月時点)
※正社員:1286名
824億円(2019年2月期実績 ※決算月変更により11ヶ月分)
902億円(2018年3月期実績)
882億円(2017年3月期実績)
899億円(2016年3月期実績)
855億8000万円(2015年3月期実績)
845億6600万円(2014年3月期実績)
811億4500万円(2013年3月期実績)
807億1900万円(2012年3月期実績)

問い合わせ

カネ美食品株式会社

http://www.kanemi-foods.co.jp/

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