生協のルート宅配スタッフ◆完休2日／基本土日休／残業月平均8時間程／賞与4ヶ月分／充実の研修制度

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

三重県内の「コープみえ」の組合員に、食料品や日用品をお届けします。働きやすい環境で、組合員との関係性を築いていくやりがいも味わいながら取り組めます！

──具体的な仕事──
曜日ごとに決められた「いつものルートで、顔なじみの組合員に」荷物をお届けします。ご不在の場合は、置き配でOK。安心して続けられるのが魅力の一つです。

＜お届けエリアは…＞
三重県内の中でも各センターでエリアを区分。曜日ごとに距離は変わりますが、短くて5～10分圏内、遠くても車で1時間ほどのエリアです。

＜お届け件数＞
グループ宅配（複数名で共同で荷受け）と個人宅配で異なります。目安は、グループ宅配のみで1日30件、個人宅配のみで1日60～70件ほど。時間内に完了できるよう計画されているので、残業は月8時間13分とほぼありません。

＜1日の流れは…＞
▼ 8時45分：出勤／腰痛を防止するための体操を実施
：　　　　　朝礼＆準備／注意事項や当日の連絡事項を共有・積み込み業務ナシ
▼ 9時20分：出発
▼12～13時：各自でランチ休憩（1時間ほど）
▼16～17時：帰着
：　　　　　事務処理＆問い合わせ対応　など
▼17時15分：終礼
★17時30分：退勤！

※上記は一例です。センターやルートによって、異なります。

──POINT──
★顔なじみの組合員が増えていく楽しさがある！
曜日ごとに決まったルート・お届け先なので「今日も暑いですね」「これおいしいですよね。どんな料理で使ってますか？」というように、地域の方々と近い距離感でコミュニケーションをとれる嬉しさがあります。お孫さんの話をしてくださったり、冷たいお茶を淹れて待っていてくださったりと、宅配スタッフが来ることを心待ちにされている方も多いです。

この求人のポイント

★土日出勤、ありません。
完全週休2日制で、ほぼ土日休み。深夜や早朝のお届けもありません。有給休暇も取りやすく、昨年度実績は平均11.8日！実際に土日と合わせて9連休を取得したメンバーもいます。

★残業、ほとんどありません。
組合員さんが留守でも、置き配でOKだから再配達はなし。曜日ごとに決められたルート・エリアを回ります。基本的にスケジュール通りに進められるので、残業は月8時間13分とほぼありません。

★産休育休の取りにくさ、ありません。
直近1年、男女ともに100％で計7名が利用しています。育児や介護のために時短勤務で16時に退社しているメンバーも。ライフイベントがあっても両立しながら、長く働ける環境です。

──毎週顔なじみの組合員と宅配スタッフが顔を合わせ、雑談を交えながらコミュニケーションをとります。その分、安心感と信頼関係が生まれ「いつもありがとうね」と感謝されたときの喜びはひとしお。
この環境があるから、平均勤続年数は19.1年。働きやすさもやりがいも、どちらも大切にできる仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■長期キャリア形成のため35歳以下の方のみ対象です。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └免許証1枚あればOK。特別な経験やスキルは不要。意欲・人物重視の採用です！＼運転が不安な方も安心の運転研修／普通自動車免許を2017年以降に取得された方は、準中型免許を取得していただきます。もちろん、免許取得には費用補助があります（条件・上限あり）。また入社後は運転研修があるため、トラックの運転が初めての方も大丈夫です。＼未経験でスタートした先輩たちが活躍中／「手厚い待遇とサポートがあるから安心」「長く働ける環境で仕事をしたい」「未経験でもスタートしやすそうだった」という理由で、未経験から入社した先輩が多い当社。先輩たち自身も未経験からスタートしているから、しっかりとサポートしてくれます。
給与	■大卒以上／月給21万1500円以上 ■専・短卒／月給20万3500円以上 ■高卒／月給20万3500円以上 ★経験、能力等を考慮の上で決定します。
勤務地詳細	三重県内の各宅配センター　 ★配属先は要相談。 ★転勤は原則県内のみです。 ※勤務地を限定する働き方もあります。（給与等条件に変更がありますので希望される方はお問合せ下さい。） ★U・Iターン歓迎！ ■桑名センター／桑名市城山台82 ■四日市センター／四日市市富士町1-15 ■鈴鹿センター／鈴鹿市御薗町鎌田3600-53 ■津南センター／津市高茶屋小森町中山1318-1 ■松阪センター／多気郡多気町西山282-15 ■伊勢センター／伊勢市通町東新田419 ■紀北センター／尾鷲市中川2-90 ■伊賀センター／名張市八幡奥入野1232-3
勤務時間	8：45～17：30（実働7時間45分） ★早朝・深夜出勤はありません！＼残業はほぼナシ／残業は月平均8時間13分と少なめ。留守のときは置き配で「再配達がない」ので、スケジュール通りに取り組めます。新商品の試食会、メーカー主催の勉強会、事故防止の共有会などを実施する際に残業となることがあります。
休日	■完全週休2日制（土・日） ※基本土日休みですが、土曜日に研修がある場合もあります。その場合は代休を取得できます。 ■有給休暇★9連休以上の実績も！ └有給休暇と別途、5～8日程度の休みを取得可能。 ■年始休暇 ■産休・育休（取得・復職実績有） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日113日 ※祝日は出勤です。 ★5日間以上の連休取得可！＼有給休暇が取りやすい／家族旅行やプライベートのためのアニバーサリー休暇として、土日含み9連休取得したスタッフも！もちろん理由は問いません。ゲームや漫画を堪能したい、子どもの学校行事に参加したいなどもOK。部署内で代わりにお届けする仕組みがあり、休みやすい環境です。
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）★2023年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備 ■交通費（全額）※一部条件あり ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■屋内禁煙 ■制服貸与 ■ドラレコ搭載トラック＼充実の手当／ ■時間外手当（全額） ■家族手当（配偶者：月8000円、子供1人：月1万6500円、その他扶養家族：月4000円） ■共済手当（月854円） ■出張手当（行動費） ■役職手当 ■職能手当（勤続給）＼将来も安心／ ■借上社宅制度（光熱費と月1万円のみで入居可）※規定あり ■財形貯蓄制度 ■積立有給休暇制度 ■慶弔見舞金 ■日生協企業年金基金 ■確定拠出年金＼手に職つける／ ■資格・専門スキル取得援助制度 ■海外研修＼数字で見るコープみえ／※2023年度実績平均有休取得日数：11.8日男性育休取得率：100％（3/5名 ※残り2名は2024年度取得予定）女性育休取得率：100％（2/2名）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

万全なサポート体制

▼座学研修
会社や業務に関する知識を身につけます。

▼運転研修
各宅配センターに配属後、実地研修を実施。トレーナー指導のもと運転スキルを学ぶと同時に、担当のルートを覚え、組合員対応の基本も身につけましょう。ひとり立ちまでの約2～3ヶ月の間、しっかりサポート。十分に自信を持てるまでフォローしますので、未経験の方もご安心ください。

★その他、安全運転研修や、スキルアップにつながる商品学習の研修、中堅職員研修、ベテラン研修なども行なっています。

一緒に働くメンバー

20～50代と幅広い年代のメンバーが活躍中。長くて勤続20年以上のメンバーも。助け合う風土があるので、あなたもすぐになじみやすいと思います。

──未経験者が多数活躍中──
「三重県で腰を据えて働けるから」という入社理由が多く、その他「人の役に立つ仕事だから」「休みも多く家族と一緒に過ごせるから」といった声もあります。

──ライフスタイルが変わっても活躍できる──
高校卒業後に入社して働く女性スタッフもいる当組合。既婚者も多く、産休・育休業を取得した先輩の多くがすでに職場への復帰をしています。

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会社について

生活協同組合コープみえ

事業内容	宅配（班購入・個人宅配・コープステーション）、店舗、共済、福祉、夕食宅配、旅行・サービス、住まい等の事業
設立	2003年
代表者	理事長　鈴木稔彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 49億7065万円／ 502名（2024年3月現在） 18億6907万円（2024年4月期実績） 19億4913万円（2023年4月期実績） 19億7236万円（2022年4月期実績）
問い合わせ	生活協同組合コープみえ http://www.coop-mie.jp

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生協のルート宅配スタッフ◆完休2日／基本土日休／残業月平均8時間程／賞与4ヶ月分／充実の研修制度

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三重県
■大卒以上／月給21万1500円以上■専・短卒…

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