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情報掲載期間:2020年11月30日~2021年1月24日

情報提供元:エン転職

東京住宅機器サービス株式会社

正社員

住宅機器のメンテナンススタッフ ★インセンティブ(社員平均月8万円)+資格取得支援充実!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お風呂、キッチン、トイレなどの水周りや、給湯器・排水管・ガス管などについて、修理・交換・清掃などをするお仕事です。各メンテナンスには料金が発生しますので、売上や利益はしっかりインセンティブで還元。資格取得支援もバッチリですので、イチから手に職が付けられます。

※個人宅を訪問しますが、いわゆる3密の状況にはなりません。

【作業の内容】
はじめは先輩と一緒に、一人前になったら1人で行ないます。工事内容は様々ですが、比較的簡単な「配管のつなぎ直し」「給湯器のリモコンの付け替え」「蛇口の取り付け」などからお任せします。

道具はドライバー・ラジオペンチ・やすり・ニッパー・スパナ・レンチ・配管用の工具などです。また、中には1人で出来ない大掛かりな工事も。その際はパートナー企業の職人さん達の力を借ります。

【仕事の流れ】
▼取引先(ハウスメーカー・住宅機器メーカーなど)から依頼受付
▼工事前日までに各スタッフに作業を振り分け(1日4件前後)
▼パーツ・部品などを翌日の工事に向けて準備
▼当日の工事(1件あたり10分~60分/大掛かりなモノだと1日)
▼工事の報告書をPCで作成(フォーマットに入力するだけで簡単)
▼取引先に電話・FAX・メールなどで報告。

【頑張りが報われる仕組み】
売上や利益額に応じてインセンティブを支給。みな平均月8~9万円を得ています。朗らかでマメなコミュニケーションで取引先の信頼を得れば、指名をいただけるので、工事の案件を増やせます。

また、工事の腕を上げる、資格を取得するなど、スキルアップも重要。1人でデキる工事の幅が増えれば、パートナー企業さんに依頼する機会が減り、コストが減って利益額が上がるのです。【教育制度】や【福利厚生】の資格取得支援の項目もご一読ください!

この求人のポイント

その願い、当社なら全部叶います。キッチンやお風呂など、住宅に欠かせない機器や設備のメンテナンスを手掛ける当社。メーカー様などの依頼で、個人のお客様のお宅を訪問し、機器の修理や交換を行なうのが、メンテナンススタッフのお仕事です。

稼げるのは、当社独自のインセンティブ制度ゆえ。修理・交換の仕事で得た売上や利益額に応じて、社員に支給しています。その額は平均月8万円~9万円!一人ひとりの確実な仕事や、取引先との関係構築あっての利益なので、しっかり還元します。

また資格取得支援も充実。電気工事・給湯器・貯水槽・管工事・ガス関係…様々な工事に関する資格の取得費用を負担します。住宅機器メンテナンスを極めることは、生活インフラを極めることと同じ。どこでも通用する“技”が手に入ります。

この体制は、当社の安定性ゆえ。大手住宅機器メーカーの指定業者であり、大手ハウスメーカー・不動産管理会社からも信頼される当社。25年間連続黒字・17年間無借金経営はダテじゃありません。頑張りがいのある会社で、再スタートしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問|職種・業界未経験者、歓迎!>
■必須:普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
>第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎いたします!

※技能工系職種はもちろん、接客(アルバイト含む)の経験も活かせます!
>人と話す機会も多い仕事だからです。もちろん、必須ではありません。
給与 月給25万円~35万円+インセンティブ+賞与年3回
◎社員平均で“月8万~9万円”のインセンティブを得ています。
>少なめの人で月6万円、高い人だと月20万円ほどとなっています。
>売上に対するインセンティブ、利益額に対するインセンティブの合算です。

※試用期間中の給与は本採用時の90%(月給22.5万円~31.5万円)となります。
※月給金額は月17時間分のみなし残業手当(2万円~3万6千円)を含む。超過分は追加支給。
勤務地詳細 本社/埼玉県和光市中央1-5-44
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間半)
◎残業は月17時間程度です。
休日 ■週休2日制(月7日~9日/シフトで決定)
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(育休取得実績あり!)
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(入社時所得資格に応じて支給)
■無事故手当(年2回)
■報奨金
■家族手当
>配偶者/月7000円
>子ども1人あたり/月3000円~5000円
■退職金
■社内禁煙
■マイカー通勤OK・駐車場あり
>サービスカー貸与・駐車場代支給
■制服貸与
■U・Iターン支援あり(お部屋探しの支援など)

【資格取得支援制度】
以下の資格に関して受験費用・講習費用を当社が負担します!
◆ガス可とう管接続工事監督者
◆ガス消費機器設置工事監督者
◆貯水槽清掃作業監督者
◆電気工事士
◆管工事施工管理技士
◆給水装置工事主任技術者
など
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後3~5ヶ月間は、先輩がマンツーマン指導。一緒に現場で作業をしながら、工具の使い方や、工事の進め方をお教えしていきます。「これは保温巻きといって、水道管などに巻くと断熱性が良くなるんだ。巻くにはこの工具を使って…」などなど、比較的簡単な作業から、順序よく教えていきますよ。

また【福利厚生】の欄でも記載したように、資格の取得支援も積極的に行なっています。住宅機器メンテナンスは水道・ガス・その他、配管系など生活インフラを支える様々な作業・工事を行なうことになります。それに必要な資格を取得していくことで、どんどん自分の価値を高められるのです。

会社について

東京住宅機器サービス株式会社

事業内容 (株)ハウステックの修理サービス業務
住宅設備機器の修理・販売・施工
貯水槽の保守・点検・施工
排水管高圧洗浄作業
都内UR賃貸住宅の小規模修繕(ユニットバス)
設立 1970年12月
代表者 代表取締役 増田 清
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
22名(2020年4月)
3億6500万円(2020年3月期実績)
3億3300万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

東京住宅機器サービス株式会社

http://www.tojyusa.co.jp

東京住宅機器サービス株式会社

住宅機器のメンテナンススタッフ ★インセンティブ(社員平均月8万円)+資格取得支援充実!

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
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