作業スタッフ◆創業50年／東海での業界シェアトップクラス／全員が未経験スタート／昨年度賞与5ヶ月分

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

鋼板（板状に加工された鋼）の切断や加工をお任せします。

＜入社後の流れ＞
まずは、個数のカウントなどの確認業務からスタート。その後、半年～1年ほどでフォークリフト資格を目指し、1年後には機械設定などもできるようになる見込みです。

＜手がける製品＞
加工製品は、生活用具や家電、鉄道車輌、自動車部品、産業ロボット、建築資材などに使われます。街中で製品が使われている建物などに出会えると嬉しくなりますよ！

＜仕事の流れ＞
▼機械に鋼板をセット
クレーンなどを使って鋼板を機械にセット。免許は必要に応じて入社後に取っていただきます。免許取得に関わる費用は会社負担です。

▼機械に数値を入力
機械で加工するためのデータを作るCAD部から4桁のプログラムナンバーが共有されます。この数字を機械に入力。少ない日はデータ入力が1日2回、多い日は1日30回～40回入力します。

▼加工・運搬
あとは機械が自動で加工。真四角、歯車、小さい穴を100個あけるなど、板をさまざまな形状に加工できます。完成したら製品を所定の位置まで運びます。5kg～20kgくらいまでは手作業です。1種類1個から、1種類約1000個など、作る量は案件によって異なります。

▼梱包
出荷する際の梱包を行ないます。製品に傷がないかなどのチェックもしていきましょう。積み込みは専属スタッフが行ないます。

＜仕事のポイント＞
★未経験から始めやすい！
業務一つひとつはシンプル。2名チームで2台の機械を使って進めていきます。先輩と一緒だから、質問や相談がしやすくて安心です。

★職場は穏やかな雰囲気です！
取引先の方が、工場へ直接製品を引き取りに来社されることも。夏の暑い時期にアイスクリームを差し入れてくださったり、おしゃべりがはずんだり…といった穏やかなヒトコマもあります。

この求人のポイント

当社で活躍する作業スタッフは、元料理人、車の板金加工スタッフなど、全員が未経験スタート。どのメンバーも今では活躍できています！というのも…。

★研修が手厚いから！
入社後は、一人ひとりに合わせた研修をご用意。まずは、先輩と一緒に仕事をしながら、業務の流れ、機械の名前や役割、加工の注意事項などを学んでいきます。

★できるようになるまでサポートしてもらえるから！
ひとり立ちまでの期間を設けていません。あなたのペースで、一つずつ着実に学んでいけばいいんです！

★安心して働ける環境だから！
業務を覚えることに集中できるよう、今後は年間休日を増やしていく予定。通常の賞与にプラスして、新たな賞与制度も増えます。今年で創業50周年を迎えるにあたり、働きやすい環境を整えている最中です！

研修制度や働きやすさが整っているのは、創業50年の安定性がある当社だからこそ。この先も腰を据えて働きたい方は、当社で新たな一歩を踏み出しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別な知識や経験は一切不要。機械の名前なども知らなくてOKです！ ★アルバイトの経験しかない、といった社会人未経験の方も歓迎します。 ★元料理人など、未経験の先輩がたくさん活躍中です。＜志望動機が無くてもOK！＞面接で志望動機をお聞きすることはありません。もしも志望動機がある場合も着飾らなくて大丈夫です。「大垣市で働きたい」「ものづくりに興味がある」「そろそろ正社員として働きたい」など、あなたのありのままの気持ちを教えてください。
給与	月給17万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分）＋各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。【月収例】月収23万円［固定給＋残業代＋各種手当］入社1年目 ☆主任以上からは、役職手当（主任：月1万円、係長：月2万円、課長：月5万円）を支給します！ ☆現在の賞与のほか、勤続年数に応じた賞与もプラスで支給される予定です！
勤務地詳細	■本社／岐阜県大垣市野口3丁目1番地5号 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。 ※他県から来られる方は、引っ越しのお手伝いや居住地の相談にも応じます。お気軽にご相談ください。
勤務時間	2交替制（休憩80分）＜1＞8：00～17：15 ＜2＞19：00～4：00 ※入社半年間は日勤のみとなります。 ※夜勤は月の2分の1ほどです。日程などの都合もご相談に応じます。 ※残業が40時間以上になるときもありますが、残業代全額支給のため、お給料に還ってきます。
休日	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日） ※2ヶ月に1回、土曜出勤あり。ただし「セレクト休日」として、年6日の土曜出勤の中から、3日分の休みが取れる制度を設けており、いつ休むかは自分で選択できます。 ■祝日 ■GW休暇 └当社カレンダーによりますが例年7日前後です。 ■夏季休暇 └当社カレンダーによりますが例年7日前後です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。＼年間休日が増えます！／ 2025年から115日、2026年から120日になる予定です！創業50周年を迎える今、社員の働きやすさを整えています。
福利厚生	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（4月・9月） └昨年度実績は5ヶ月分。少なくとも直近5年は5ヶ月分以上を支給しており、6ヶ月分の年も！勤続表彰賞与（1～2ヶ月分）も追加で支給予定！ ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■役職手当（月1万円～10万円／主任以上） └主任：入社3年目、課長：入社7・8年目での昇進実績あり。 ■家族手当（配偶者：月1万4000円、子1人につき：月2000円） ■住宅手当（月1万円）※規定あり ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄 ■退職金（勤続3年以上） ■社内イベント（BBQや忘年会など） ■社員旅行（3～5年に一度、海外へ） ■海外研修 ■資格取得支援制度（フォークリフト免許など、実務に必要な資格の取得費用を会社が全額負担） ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■自由に使用できる船舶・係留所あり └会社が所有する10人乗りの船を自由に使用できます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＼ひとり立ちまでの期間はありません！／
先輩と一緒に仕事をしながら、業務の流れ、機械の名前や役割、加工するときの注意事項などを学びます。期間は1～2ヶ月ほど。その後は、以下の流れで業務をお任せします。

▼STEP1：個数のカウント
製品の数の確認や梱包など、簡単な作業からスタート。

▼STEP2：フォークリフト資格
入社半年～1年ほどを目安に、製品を運ぶために使うフォークリフトの資格を取得します。

▼STEP3：機械設定
機械に不具合が起きた際に、応急措置として設定を変えたり、メーカーに連絡したりできるようになるまでは、1年の見込み。機械の簡単な修理ができるようになるのは、5年の見込みです。

配属部署

作業スタッフは20代～50代の35名がおり、平均年齢は30代後半。ほとんどがあなたと同じ中途入社です。元料理人、車の板金加工スタッフなど、全員が未経験入社。「給与を上げたい」「前の会社が廃業して…」「家から近い」など、さまざまな理由で当社で働くことを決めています。

ハツラツとしているメンバーが多く、社内行事が盛んです。社員旅行ではこれまでにベトナムや台湾、マカオに行きました。また、数年前には野球部が誕生。仕入れ先と試合をしたことも。部員いわく「野球経験者はいません。ワイワイするのが楽しいんです！」とのこと。もちろん参加は強制ではありませんが、あなたも興味があればぜひ参加してください！

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会社について

河合シャーリング株式会社

事業内容	産業機械用・建設用・金型用・電力用などの鋼板の切断及び加工～当社の強み～鋼板の切断および加工におけるシェアは、取り扱った重さで決定されるため、大口案件を受ける会社が業界内でも多くあります。一方当社では、レーザー切断機や溶断機を合計10台所有し、細かい製品の加工に向いている機械を購入するなど設備に投資。細かい技術を必要とする依頼や、小ロットの案件にも対応しており、数多くの取引の実現に繋がっています。
設立	1974年
代表者	代表取締役　河合基宏
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 73名（2024年6月時点） 31億円（2023年9月期実績） 30億4000万円（2022年9月期実績） 22億7000万円（2021年9月期実績） 24億8000万円（2020年9月期実績）
問い合わせ	河合シャーリング株式会社 http://www.kawaisy.co.jp/

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河合シャーリング株式会社

作業スタッフ◆創業50年／東海での業界シェアトップクラス／全員が未経験スタート／昨年度賞与5ヶ月分

正社員未経験／第二新卒歓迎

岐阜県
月給17万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績…

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