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情報掲載期間:2024年2月22日～2024年4月3日

情報提供元:エン転職

JR東日本ビルテック株式会社

正社員

駅ビルの施設管理◆JR東日本グループ／賞与4.8ヶ月分／育休取得実績多数／福利厚生充実

フレックス 週休2日

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仕事内容

JR東日本の駅に隣接する「ルミネ」「アトレ」などの大型商業施設やオフィスビル、地域冷暖房施設などの維持管理を手がけている当社。あなたには、各建物設備の維持管理業務をお任せします。多くの人々が安全・快適に過ごすことができる環境を整えていきましょう。

＜担当する施設＞
■大型商業施設やオフィスなどの駅ビル
■地域冷暖房施設　など

＜具体的な仕事内容＞
■設備機器の運転監視
■日常巡視点検（外観点検・検針・記録業務）
■定期メンテナンスの立ち会い（監督・報告業務）
■設備不具合の一次対応と修繕提案
■各分野の協力会社へのメンテナンス対応依頼
■オーナー・テナントの窓口対応　など
※担当業務は、適性やキャリアを踏まえて決定します。

＜入社後の流れ＞
入社後は、3日間の新入社員研修を実施。会社についてや、維持管理業務の基礎知識、安全に関することなどを学びます。2ヶ月目のフォローアップ研修では、「役員特別講義」も設けられており、幅広い知見を得ることができるでしょう。この他にも、多くの社内研修や通信教育制度があり、スキル向上のためにいくつもの制度をご用意しています。

＜仕事のポイント＞
★オーナーやテナントの負担を最小限に
例えば「テナントの営業停止期間を短くできるよう、メンテナンスは短期間にまとめて行なう」「セールの期間からずらしてメンテナンスをする」など。オーナーやテナントの負担を最小限に抑えられるよう工夫しながら、維持管理を行なっていきましょう。

★中長期的な視点をもつ
最も避けなければならないのは、設備の故障などによってテナントの営業が止まってしまうこと。そのためにも、耐用年数に合わせて対応をするのではなく、壊れる前にメンテナンスを提案していくなど、中長期的な視点で考えていくことが重要です。

この求人のポイント

通学や通勤などで毎日数十万もの人々が利用する、JR東日本の駅。私たちのミッションは、これらの駅に隣接するルミネやアトレ、エキュートといった商業施設やオフィスなどの「駅ビル」のほか、地域冷暖房施設などの維持管理を行なうことです。

そんな当社の魅力は、抜群の働きやすさ。例えば、賞与は4.8ヶ月分（昨年度実績）の支給があり、18歳未満のお子さん1人あたり月1万円の扶養手当も支給しています。

全社の残業時間は月平均15時間程度と少なめ。また、有休は1時間ごとに取得可能です。（※条件あり）例えば、お子さんのお迎えや、趣味の時間にあてたり。ライフスタイルを大切にしながら働けます。また、男性の育休取得率も約3割と高水準です。

こうした環境を実現できるのは、多くの人から必要とされ、安定した経営基盤をもつJR東日本グループだからこそ。

安心して働ける環境も、多くの人の安全を守るやりがいも。当社なら、どちらも手に入れることができます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK

■社会人経験10年以上の方も歓迎！
■設備管理・施工管理の経験をお持ちの方
★必須ではありませんが、建物に関する資格をお持ちの方は歓迎です！
└エネルギー管理士／電気主任技術者／施工管理技士（建築・電気工事など）／建築物環境衛生管理技術者／ファシリティマネジャー／建築士 など

★こんな方、当社に向いています！
┗これまでに培った経験を活かして働きたい
┗より多くの人が利用する施設などを担当したい
┗プライベートの時間も充実させたい
┗資格取得を支援、研修制度や福利厚生が整った会社で働きたい
給与 ＜東京都23区勤務の場合＞
月給18万6760円～31万9900円＋賞与（4.8ヶ月分／昨年度実績）

＜他地域の場合＞
月給16万2400円～30万6020円＋賞与（4.8ヶ月分／昨年度実績）

※月給額は、地域により異なります。
※各地域の最低賃金以上を必ずお支払いいたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
勤務地詳細 関東エリアの以下の各支店・事業所への配属となります。
※栃木県（宇都宮市）特に歓迎！
※希望勤務地を考慮します。お気軽にご相談ください。

東京都（千代田区・中央区・港区・新宿区・台東区・品川区・目黒区・大田区・渋谷区・杉並区・立川市・八王子市・三鷹市・町田市）、埼玉県（さいたま市）、千葉県（千葉市）、神奈川県（横浜市・小田原市）、栃木県（宇都宮市）、茨城県（水戸市）など
勤務時間 ■1ヶ月単位変形労働時間制（週平均実働38時間40分以内）
または、
■フルフレックスタイム制（7： 00～22：00／コアタイムなし）（標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月）
※勤務箇所により異なり、始終業時間も多少前後する場合があります。
※勤務時間詳細は、【休日休暇欄】をご覧ください。
休日 【年間休日116日または124日】

■完全週休2日制（土日またはローテーション制／勤務地により異なります。）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■保存休暇
■時間単位年休
※祝日・年末年始などは当番で出勤の場合あり

★長期休暇について
公休と有休を合わせて5日以上の連休取得が可。

＜勤務時間詳細＞
日勤1種／9：00～17：40（休憩60分、実働7時間40分）
日勤2種／9：00～17：20（休憩60分、実働7時間20分）
泊勤／9：00～翌9：10（休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分）
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.8ヶ月分）
■交通費（上限月10万円）
■都市手当（地域による）
■超過勤務手当
■職務手当
■技能手当
■扶養手当（子1人：月1万円※18歳未満など）
■住宅手当（最大月3万5000円／賃貸のみ） ※規程による
■単身用住宅入居可能※条件あり
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■JR東日本グループ共済会
■JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度（年3万円分のポイント付与）
■JR東日本従業員持株会制度
■JR東日本グループ保険制度
■企業型確定拠出年金制度
■メンタルヘルスケア支援制度
■財形貯蓄制度
■融資優遇制度
■人間ドック補助金制度
■各種法人契約割引制度等
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度（受験・講習・登録・更新に関わる費用負担、最大10万円の報奨金）
■くるみんマーク
■テレワーク制度
■ジョブ・リターン制度
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 通信教育や、実際の設備を利用した研修センターでの研修、自ら希望して受講出来る「応募型研修」など、当社では様々な研修コンテンツをご用意しています。こうした研修の中で、幅広い知識やスキルを習得し、仕事を充実させていってください。
社員インタビュー ◆島田（中途／2年）
前職は、浄水場の設備保守。今までの知識を使える職場を探していたところ、当社に出会いました。前職での知識が活きている部分もありますが、予想以上にこの仕事で学べる知識が広いと感じています。

◆橋本（新卒／9年）
入社してから東京駅サピアタワーで約4年、施設管理職として勤務しました。その後はミライナタワーの開業に従事。オーナーさまや協力会社との契約を通じて、仕事の全体感を知りました。

◆和渕（中途／6年）
前職は特高・高圧電気設備点検をしていました。利用される方の安心・安全を守り、オーナーさまの要望に応えるという仕事に、この大きな規模で携われる点に魅力を感じています。

会社について

JR東日本ビルテック株式会社

事業内容 ■建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
■建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
■前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
■通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃
■機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
■ビル設備管理コンサルティング業務
■建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
■建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
■不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
■前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
■その他前各号に附帯又は関連する業務
設立 1990年
代表者 代表取締役社長　阿部 亮
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円（東日本旅客鉄道株式会社100％出資）／
1604名
※2022年4月1日時点
729億円（2022年3月期実績)
664億円（2021年3月期実績）
724億円（2020年3月期実績）
706億円（2019年3月期実績）
683億円（2018年3月期実績）
問い合わせ

JR東日本ビルテック株式会社

http://www.jrefm.co.jp

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