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情報掲載期間:2020年4月9日~2020年5月13日

情報提供元:エン転職

株式会社引越社

正社員

アリさんマークの引越作業スタッフ ★賞与年3回|入社後半年間は月給30万円~|年間休日120日以上

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

進学、就職、転勤、結婚、マイホーム購入など…。「引越」のタイミングは、人生の大きな転機に訪れます。そんな引越のサポートを通じ、お客様の新生活を応援しましょう。

【お客様の大切なお荷物を運びます】
引越をされるお客様のご自宅やオフィスを訪問し、荷物の積み込みやお客様とのやり取りを担当します。傷つきやすいお荷物や、注意点などを確認しながら、運びましょう。

【チームワークで、テキパキと】
作業はチームで行なうため、安心です。チームの仲間と協力しながら、丁寧かつ安全に、コツコツ、スピーディに取り組みましょう。作業に慣れてきたら、運転もお任せする予定です。先輩ドライバーがしっかり運転のコツを教えるので、安心してください。

【ゆくゆくは別のキャリアを選ぶこともOK!】
作業スタッフとして一生働くというわけではなく、将来的には本部で人事などの管理業務にキャリアチェンジすることも可能。年齢を重ねても安心して長く働ける環境が整っています。

【イチから活躍人材に!】
社員教育に力を入れている当社では、個人のレベルに応じて学べる研修を用意。誰もがムリなく、自分のペースで力をつけられます。そんな当社では8割以上がまったくの未経験からのスタート。仕事に必要なことはイチから学べる環境です。

【スピーディな出世が叶う!】
業界大手として、現場職の昇給・昇格に関する独自の制度『ステップアップシステム』をつくりました。毎月開催する社内の簡単な筆記テストに合格すれば、社内ランクが1つずつ上がる仕組み。もちろん給与もアップ。テスト前には研修を受講できるうえに、不合格でも翌月同じテストを受験できるので、勉強嫌いな社員も着実に“稼げる人材”に成長しています。

※下記「ステップアップシステムについて」の項目もご覧ください!

この求人のポイント

◎ガッツリ稼げるのが、アリさんマーク流。
入社半年は、最低でも「月給30万円以上」を保証。さらに「年12回」も昇給・昇格のチャンスがあって、入社2年目で「年収500万円以上」なんて人もたくさんいます。

◎無理なく休めるのも、アリさんマーク流。
「引っ越し会社」というと、どこか大変そうなイメージを持たれているかもしれません。ですが、当社は「年間休日120日以上」。曜日固定のお休みだって取れます。

◎体が引き締まるのも、アリさんマーク流。
荷物の積み下ろしは適度な運動になるので、「いつの間にか腹筋が割れる」「力こぶを自慢できるように」なんて声も。ぜひ理想のカラダを、手に入れてください。

4月・5月は新生活の時期。年度が変わるタイミングで新しい自分になりたいとお考えなら、お金も、休みも、筋肉も手に入れられるアリさんマークの引越社はいかがでしょうか。あなたの挑戦を、全力でサポートする環境が整っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【充実の研修あり!未経験者を歓迎します!】
■45歳まで
■要普通免許(AT限定可)

※学歴不問。新卒、第二新卒、歓迎します。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
給与 関東エリア:月給28万2671円~40万5757円
北海道・その他エリア:月給21万9060円~34万5054円
☆地域によって給与が変動します。お手数ですが、詳細はお問合わせ下さい。

★入社後半年間は保証給込の一律期間!
月給32万円(配偶者のいる方は、一律家族手当+3万円支給!!)
※浜松支店のみ月給30万円

※上記給与には月60時間分の固定残業代を含みます。
(月6万6060円~12万2257円/地域ごとの最低賃金は満たしています)
※超過分は別途時間外手当を支給。
勤務地詳細 全国63支店もしくは本部
※勤務地は希望を考慮。U・Iターンを歓迎します!
※本人の希望やご家族の賛成がない限り、無理な転勤はありません。

関東エリア(22店舗)/東京、埼玉、神奈川、千葉
中部エリア(9店舗)/愛知(名古屋市・刈谷市・岡崎市)、岐阜、三重 
静岡エリア(4店舗)/静岡、浜松
関西エリア(11店舗)/奈良、兵庫、大阪
京都エリア(7店舗)/京都、滋賀
中国エリア(1店舗)/広島
九州エリア(7店舗)/熊本、福岡
北海道エリア(2店舗)/北海道(札幌)
本部/東京都江戸川区松本2-34-6 2F

今後も全てのエリアで、新店舗をオープンさせていく予定です!
勤務時間 7:00~16:00(実働7時間40分)
※仕事が早く終わった日は趣味の映画やライブに出かけたり、友人や家族との食事や買い物を楽しんだり。結婚している社員は子どもと一緒にお風呂に入ったりと、プライベートをしっかり充実できます。
※転勤や進学などに伴って最も引越件数が増える3月は、残業が少し多くなります。
休日 【年間休日120日以上!私生活も大切にできます】
■月10日(曜日はシフト制)
⇒支店ごとに毎月希望を聞いた上で休日を決定。希望が通りやすいため、「毎週◎曜日休み」と固定で休日を取得している社員もいます。平日からライブを楽しんだり、お子さんのいる社員は学校行事に欠かさず参加できたりと、プライベートも大切にできる環境です。
■夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
■年末年始休暇(有給休暇の計画的付与)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚記念日休暇(有給休暇として付与)
■配偶者誕生日休暇(有給休暇として付与)
福利厚生 【長く働けるよう、待遇面も充実!】
■昇給随時(昇給・昇格テストは毎月実施!つまりチャンスは年12回)
■賞与年3回
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■家族手当
■役職手当
■保養所
■退職金制度
■AT限定解除費支援制度あり(当社規定あり)
■中型免許取得費支援制度あり(当社規定あり)

【新生活を会社がサポート!】
当社支店がお住まいの近くになく、入社に伴って転居が必要な場合は、引越代(当社サービス利用)、転居に伴う初期費用(敷金・礼金等)、面接の往復交通費(領収書必須)は会社が負担します(規定あり/最大50万円)。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 【本人の希望にそって配属先を決定】
各支店には、アルバイトを含め40~50名のスタッフが在籍。正社員は20名ほどで、そのうち営業は約4名、セールスドライバーは約15名です。全社員の8割以上が中途入社で、前職はコンビニ店員、塗装職人、エンジニア、消防士…など、様々な経歴のメンバーが活躍しています。

【社員の既婚率は60%!】
明確なキャリアアップ制度によって安定した収入を得ることができるため、当社に入社して結婚を決意する社員が多数。社員の既婚率は60%を誇ります。そのうち子どもを持つのは90%以上です。

★上記のように、経歴や学歴も関係なく、家族がいても安心して働ける非常に良い環境が整っています!
ステップアップシステムについて 昇給・昇格制度の『ステップアップシステム』には、ドライバーと営業の2コースがあり、それぞれ3つの階級を用意。月1回の試験に合格するたびに1ランク上がり、給与もUPします!両方のスペシャリストの資格を取れば、管理職コースへ進むことも可能。それもクリアすれば晴れて管理職に!

■ドライバーコース:[2t]→[3t]→[4t]⇒【スペシャリスト】
■営業コース:[初級]→[中級]→[上級]⇒【スペシャリスト】

両コースを極めれば…
■管理職コース: [初級]→[中級(口頭・学科)]→[上級(口頭・学科)]⇒【管理職】

★もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください!

会社について

株式会社引越社

事業内容 一般家庭の引越、事務所移転等の引越・海外引越
エアコン、TVアンテナ等の電気工事
ピアノ、金庫など重量物の移転
自動車、オートバイの陸送
新築マンションの一斉入居管理
立て替え等の一時預かり斡旋(トランクルーム)
ハウスクリーニング、害虫防除
特殊引越作業(高所作業車使用)・ペット輸送
設立 1971年
代表者 代表取締役 井ノ口晃平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3400万円
※グループ3社合計/
3136名(2019年11月現在)
183億円(2019年3月期実績)
※グループ3社合計

問い合わせ

株式会社引越社

http://www.2626.co.jp/

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