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情報掲載期間:2022年5月24日~2022年7月4日

情報提供元:type

株式会社オーエフ

正社員

ネットワーク・サーバエンジニア/運用保守からステップアップ歓迎/20代~30代多数/リモート/残業月平均6.3h

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容


【仕事内容】
大手不動産会社や大手通信事業会社などをはじめ、幅広いお客様との取引実績を持つ当社。あなたのスキル・知識に応じて適切な案件をお任せします。統合ネットワーク・ゼロタッチプロビジョニングにも取り組んでおり、将来的にはそういったプロジェクトもご担当頂きます。

【具体的には…】
◆インターネットインフラのネットワーク整備
◆社内システム・データセンターの設計・構築、運用・保守
◆故障/障害などの対応業務(コールセンターとの連携や 技術検証など)
◆協力会社への指示だし、およびコントロール など

【このポジションの特徴!】
◆社内に実機があるため、実際に触れながら確認を進めることができます
◆フランクなメンバーが多いため、何かあったときも相談しやすい環境です
◆シニアエンジニアが案件コントロールを行うため無理な稼働が発生しにくいです
◆ワンストップで請け負うことが多いため、スムーズな業務ステップアップが実現できます

【評価について】
部署のミッション(目標)があり、そのミッションに対する個人目標の設定があります。毎週の定例会議にて状況を確認し、評価の軸にしています。

【【上司からのメッセージ】段階を踏んでステップUPしましょう!】
結論、これから入社するエンジニアの方々には、市場的に価値のある人材に育ってほしいと思っています。「設計や構築を担えるようになる」「新しい技術に関する知識・スキルを習得する」など、業務を通して一歩ずつ成長できるようにバックアップする予定です!
『躓いているところがあれば、先輩が短時間でも時間を取って教える』という風土もあるので、私やシニアエンジニアなど、知見のある人を頼りながら成長してくださいね。

【ワークライフバランスの取りやすさも魅力です】
当社では働く環境の整備も積極的に行っており、「残業月平均10時間以内」「年間休日120日以上」「産育休の取得実績有」「有給休暇の取得率は全国平均以上」「バースデー休暇取得率100%」「振休取得率100%」などの実績があります。家庭も大切にできる環境も整っているためか、社員の既婚率は57%と高め。既婚者に関しては残業月平均が8.15時間と、働く環境にも配慮しています。その他、「住宅手当」や「扶養手当」、「時短勤務」などの福利厚生面も整備。どんな方でも長く勤められることも、当社の魅力の一つです。

【案件例】
【主な取引実績】
◆NTT東日本
◆NTTコミュニケーションズ
◆NECネッツエスアイ
◆早稲田大学
◆株式会社ファミリーネット・ジャパン
◆市立函館病院
◆マクセル株式会社
◆ネクストホールディングス株式会社
◆NTTスマイルエナジー
◆株式会社アクシス
◆株式会社NTTぷらら
◆セントラル警備保障株式会社
◆アルテリア・ネットワークス株式会社
◆住友不動産株式会社
◆大和ライフネクスト株式会社

株式会社オーエフの画像・写真 株式会社オーエフの画像・写真 株式会社オーエフの画像・写真

この求人のポイント

【あなたはどんな“未来”を描きますか?】
挑戦からはじまる成長を実感しましょう!


『実践に勝る経験なし』とはよく言ったもので、
実務を通して得られる経験はエンジニアの財産であり、
今後必ず活かせるスキルや知識になっていくものです。

だから、当社ではエンジニアに
「実力より少し上」の案件をお任せしていく中で
ステップアップできるサポートを行います。

インプット量を増やし、考えてアウトプットし、
失敗は肥やしにしながら成長していく――。
先輩たちもそのように一員前になっていき、
今ではバイネームで依頼が来るまでに成長しました。

その中で大切にしていることが、
エンジニアにレールを引かないこと。
考える余地を残し、試行錯誤を繰り返しながら、
思考力を鍛えていきます。

■保守運用から設計へ
■PL/PM未経験からマネージャーへ
結果、当社では成長のモデルケースが多数あり、
エンジニアは望むキャリアを形成することができています。

もちろん、困ったことや悩むことも出てくるでしょう。
そんな時は上司やシニアエンジニアをはじめ、
周囲の先輩が必ず時間を取ってサポートします。

挑戦の量だけエンジニアは強くなっていきます。
ぜひ当社で理想の未来を勝ち取ってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆ネットワーク・サーバーなどインフラに関する何かしらの実務経験をお持ちの方
※学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
◆実績ある会社で働きたい方
◆裁量大きく活躍したい方
◆スキルを伸ばしたい方◆メリハリを付けて働きたい方

給与 【想定給与】
月給27万円~39万円+賞与年2回

※上記金額は、経験・スキルを考慮し、決定します
※残業超過分は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

勤務地詳細 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

東京23区

【交通・詳細】
◆JR「浜松町駅」北口より徒歩7分

勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間)

【残業について】
残業は月平均10時間以内とほとんどありません!

休日 【年間休日最大129日】
◆完全週休2日制(シフト制)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日 ※7~9月の間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日まで)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績有)
◆育児休暇(実績有)
◆介護休暇
◆特別休暇(誕生日・行事等)
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費(月5万円迄)
◆営業交通費(全額)
◆住宅手当(1.5万円迄)
◆扶養手当(配偶者/月1.2万円、子1人/1子:月5千円、2子:月7千円、3子:月 1万円)
◆残業手当
◆時短勤務制度
◆研修制度(内部・外部)
◆人事評価制度
◆健康診断
◆社内イベント(歓迎会・BBQ・お花見)
◆忘年会

※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 複雑化するインフラニーズにハンドメイドでお応えしてきた当社。近頃は大規模ネットワークのプロジェクトなどを含め、「オーエフにお願いしたい」というニーズが増えてきました。また誰もが知る大手通信会社とも10年以上の付き合いもあり、今後更なる需要が見込まれます。そこで新たな仲間を募集することになりました。
取材担当者より ネットワーク、IoTサービス、回線サービスなど、クライアントのあらゆるニーズにハンドメイドかつワンストップでお応えできることが同社の強み。優秀なエンジニアが在籍しており、「オーエフさんにお願いしたいです」との声も年々増加傾向にあるようだ。その秘訣を取材時に探ったところ、浮かび上がってきたのは『育成力』にあると、取材班は感じた。というのも、同社では業務における個人の裁量が大きく、任される機会が豊富にある。難しい仕事もエンジニアに任せ、業務を通して実力が養えるようにサポートしているのだ。もちろん任せるだけでなくサポートも充実。わからないことがあればどんなに忙しくても時間を取るという先輩たちに質問できる風土が整っている。とはいえむやみやたらに働くのではなく、残業月平均10h以内とメリハリのある働き方もできるのだとか。成長したいと考えるエンジニアにとって、最適な環境があると感じた。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス 【現在の案件比率】
最上流(提案から要件定義):1
上流(基本設計から構築):2
下流(以降):7
⇒ステップアップ歓迎!
 能力に応じて上流~最上流工程にも携わっていただきたいと思っています。
入社後の成長サポート -

会社について

株式会社オーエフ

事業内容 事業内容
オーエフは長年培ってきた情報通信技術をもとに、次世代のインフラ・サービスを提供し続けています。モットーは、「自由な発想とスピーディな行動力、そしてどんな仕事も責任をもって成し遂げること」です。

◆集合住宅・病院・学校向けICTソリューション
◆法人向け NTT回線リプレイスサービス(オーエフ光)
◆エネルギーソリューション
◆IOT監視ソリューション



資本金:1,000万円
設立 2003年7月
代表者 代表取締役 西山 耕平

上場分類 非公開
従業員数 78名

【男女比】
6:4

問い合わせ

株式会社オーエフ


【住所】

東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5733-6068

株式会社オーエフ

ネットワーク・サーバエンジニア/運用保守からステップアップ歓迎/20代~30代多数/リモート/残業月平均6.3h

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 【想定給与】月給27万円~39万円+賞与年2回…
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