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情報掲載期間:2021年7月20日~2021年9月8日

情報提供元:エン転職

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

正社員

サーバーの運用保守担当(監視を中心に担当)◎100%自社内勤務│残業月10時間以内・引っ越し支援あり

Uターン

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山口県(運用保守)の新着転職・求人情報

仕事内容

クラウドホスティングサービスなどに使われる共用サーバーの監視・障害対応や、クライアントのプライベートサーバーの移転サポートなどを行ないます。

<具体的な仕事内容>
■共用サーバーの監視・障害対応
各サーバーから上がってくるアラートを監視し、手順書に沿って障害対応を行ないます。それでも状態が改善しない場合は、社内のエンジニアに電話で共有。本格的な対応が必要であれば、エンジニアからの指示のもとベンダーに報告し、対応を依頼します。

■プライベートサーバーの移転サポート
クライアントから相談を受けたら、電話や遠隔操作で指示を出しながら仮想サーバーを活用した移転支援を行ないます。担当者の方と直接相談しながら、丁寧に対応を進めていきましょう。

※上記2つの業務を上司から割り振られるため「今日は監視メイン」「今日は移転サポートがメイン」といった形で、その日やるべきことをコツコツ進めていきましょう。

<仕事のポイント>
☆24時間体制でシフトが組まれているため、深夜や休日の呼び出しはありません。

☆シフト通りに交代できます。残業は月10時間以内と少なめです。

☆監視運用担当者向けの詳細な指示書があるため、早期に業務に慣れていただけます。

☆資格取得支援制度が整っているため、ITパスポートなどの資格も取得可能。テキスト購入や受験などの費用は当社が負担します。(条件有り)

この求人のポイント

ヘルプデスクやインフラの運用保守担当としての経験を活かし、ワンランク上の働き方にシフトしたい。現場を転々とするのではなく、1社で腰を据えて働き続けたい――そんな風に思っているなら、当社で新たなスタートを切りませんか。

当社はクラウド・ホスティング事業を軸に、インターネットセキュリティサービスやソリューション事業で成長を遂げてきた企業。SSL証明書発行で国内トップクラスのシェアを誇っているほか、リモートワークの普及で注目される電子認証・印鑑事業、クラウドホスティング、DX化促進など、先進的なサービスを多数展開しています。

あなたにお任せするのは、クラウドホスティングサービスなどに活用されるサーバーの監視及び障害対応。サーバーは当社社内に設置されているため、客先訪問は一切なし。交代制で24時間監視を行うため、深夜や休日に急な障害発生で呼び出されることもありません。

サーバーの運用保守監視のスキルを磨き、新たなキャリアも挑戦可能に。IT業界でのこれからを考えるあなたにぴったりの環境がここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<第二新卒、歓迎!>
■ サーバー監視・運用・保守・ITテクニカルサポートの実務経験がある方
└経験年数は1年以上、スキルを活かしてステップアップを目指したい方、歓迎します!

<こんな方を歓迎します>
・サーバー構築に興味がある方
・OS Linux、Unixに関する知識がある方
・問題分析や課題解決にやりがいを感じる方

<こんな方にぴったりの職場です!>
・成長企業でスキルを伸ばしたい方
・客先を転々とするのではなく、1社で腰を据えて働き続けたい方
・深夜や休日の呼び出しがない環境で働きたい方
給与 月給21万9000円~46万2000円+賞与+各種手当
※契約社員の場合、月給20万円~21万9000円となります。(給与以外の待遇は正社員と変わりません)
◎残業代は別途1分単位で支給。
◎経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
◎試用期間中・前後の給与変動はありません。
勤務地詳細 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK!
※リモートワークは導入しておりません。

◎100%自社内勤務です
サーバーは当社管理で操作は遠隔操作のため、お客様先への常駐は一切ありません。またセキュリティ上の観点において、業務には専門のLANが必須となるためリモートワークは導入しておりません。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【例】7:00~16:00/9:30~18:30/13:00~22:00/22:00~7:00

※残業は月10時間以内です。
休日 ■週休二日制(月8~10日、シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後より10日間)
■慶弔休暇
■介護休暇
■入社お祝い3日休暇
■学校行事休暇
■看護休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■女性休暇
福利厚生 ■昇給あり(年2回/1月・7月)※評価による
■賞与(年2回/1月・7月)※評価による
■交通費支給(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■私服勤務可
■UIターン支援(引っ越し支援金一律10万円支給※当社規定あり)
■副業OK(条件あり、詳しくはお問合わせ下さい)
■社内カフェにて軽食(毎朝焼立てパン・フルグラ・お菓子など)・ドリンクなど無料提供あり
■マナカツ支援制度

<マナカツ支援制度とは?>
現在の業務成果・会社方針に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上を支援する制度です。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育体制 入社後3ヶ月ほどで独り立ちを目指していただきます。まずは手順書を読みながら、アラートの種類や対応方法を学ぶところからスタート。手順書を見ながら監視と障害対応がひととおりできるようになってきたら、サーバー移転の流れも学んでいきましょう。

支援制度を活用してさらにスキルアップすることも可能です。テキスト購入費用や受験費用、移動・試験時間分の時給も支払われますので、ぜひ積極的に活用してスキルを伸ばしてください。LPICや基本応用技術、AWS、ITパスポートなどが取得できます。
配属部署 あなたと一緒に働くのは、12名のメンバー。テクニカルサポートを経験したのち監視保守エンジニアになったメンバーが活躍中。下関オフィスでは男女比5:5 平均年齢は30歳前後で活気があります!

会社について

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

事業内容 ■クラウド・ホスティング・セキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用

※GMOインターネットグループの一員です。
設立 1993年12月
代表者 代表取締役社長 青山 満
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9億1690万円(2013年12月31日現在)/
963名(2020年12月現在)
133億3200万円(2020年12月期実績)
131億900万円(2019年12月期実績)
127億3800万円(2018年12月期実績)

問い合わせ

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

https://www.gmogshd.com/

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