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情報掲載期間:2024年10月29日~2024年11月25日

情報提供元:女の転職type
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ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]

正社員

金融事務*職種未経験OK*平均有休取得日数16.1日*20?30代活躍中*服装自由

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由

仕事内容

クレジットカードを主としたキャッシュレスに関わる事務業務をお任せします!
★キャリアトレーナー制度でじっくり学べる
★20代~30代の女性が多数活躍中
★長期連続休暇制度でプライベートも充実♪

入社後はまず座学で会社に関する基本的な内容を学んだ後、
配属先ではキャリアトレーナー制度で担当の先輩社員がついて丁寧にサポート。
事務未経験の方も安心してスタートしていただけます!

~*~***☆具体的なお仕事☆***~*~
希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします!
◎カード入会申込の受付・登録
◎入会審査
◎諸変更
◎途上与信
◎利用限度額の引き上げ
◎不正利用の調査
◎債権回収
◎入金会計処理
など

◆当社には総合系基幹職と事務系基幹職、2種類の社員区分があります。
今回募集する事務系基幹職は東京圏エリア限定での採用で、業務範囲も内勤のみ。
事務系基幹職の役職は課長までとなるため、「さらなるキャリアアップを目指したい」と希望される際には総合系基幹職に転換することも可能。転換にあたっては一定の基準が設けられていますが、将来的にチャレンジしていただくことが可能です。
(変更の範囲)当社の定める業務


働きやすい環境作りが評価され「プラチナくるみん」を取得!
社員が「ワークライフバランス」を実現できるように、育児や介護を支援する制度をはじめ、働きやすい環境を整えています。

★ウェルネス休暇
★産育休取得率100%
★介護休業活用実績あり
★早期職場復帰支援制度(保育料の補助)
★バースサポート制度(1年間休職)
★子の看護休暇あり(5日※子が5歳になるまで)
★短時間勤務(子が小学6年生になる年度まで最大2時間)
★有給休暇は4月1日付で20日付与・平均取得日数16.1日
★長期連続休暇あり(土日祝に加えて平日5日間または3日間の休暇取得)

こうした取り組みもあって2019年に「プラチナくるみん」を取得。当社でなら、ライフイベントを迎えても安心して長く働くことができます!

研修体制充実!未経験から安心してスタートできます◎
入社後にはまず座学で会社に関する基本的なことを学びます。
配属後はキャリアトレーナー制度により担当の先輩社員がつき、
少しずつ仕事のやり方を学んでいきます。
面談の機会もあり、気楽に何でも相談できる体制です◎

他にも資格取得支援制度や通信教育講座、提携eラーニングなど
スキルアップできる機会・制度は豊富にご用意しています♪

ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]の画像・写真 ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]の画像・写真 ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]の画像・写真

この求人のポイント

★少数精鋭の当社で裁量大きく働く★
上司との距離感が近く、提案しやすい環境でキャリアを築きませんか?
「裁量がなく一部の業務しか関われない」
「昔からのやり方が決まっていて意見を言えない」
そんな悩みを抱えている方にピッタリです♪
~~~~~~~~~~~

みずほフィナンシャルグループの一員として
クレジットカードの普及・発展に貢献し、日々努力と成長を続けてきた当社。

入社後は先輩社員がキャリアトレーナーとしてつくため、
クレジット業界未経験の方でも、
しっかりとスキルを身に付けることができます◎

どうすればミスなく業務を行えるか、
作業効率がアップするかなどの意見も
年齢問わず積極的に提案ができる環境。

「自分らしさ」を活かせる環境で、
仕事もプライベートも充実した日々を送りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ☆事務未経験OK!ブランクOK☆
◆大卒以上
◆金融機関での事務業務経験2年以上(営業や企画職で事務業務の経験があるという方も歓迎!)

☆こんな方も歓迎します☆
◎金融業界経験を活かして働きたい方
◎スキルアップしながら自己成長を叶えたい方
◎ライフイベントを迎えても長く仕事を続けたい方 など

【あると望ましい経験・能力】
■カード・キャッシュレス業界経験
給与 ◆月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回

☆経験やスキルによって、雇用形態・給与を検討します
☆残業代は全額支給します
☆試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【給与例】
年収400万円~600万円 ※基本給・賞与・月20時間残業した場合の時間外手当を含みます
勤務地詳細 <東池袋の駅チカオフィス・お台場本社で募集>
※配属先は希望を考慮いたします。

■東池袋ライズアリーナ
東京都豊島区東池袋4-5-2 東池袋ライズアリーナビル
<最寄駅>
有楽町線「東池袋駅」

■OPEXセンター
東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル11階・12階
<最寄駅>
有楽町線「東池袋駅」

■本社
東京都港区台場2ー3ー2 台場フロンティアビル
<最寄駅>
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」/りんかい線「東京テレポート駅」

(変更の範囲)上記東京事業所間での異動のみ

【詳細・交通】
■東池袋ライズアリーナ
有楽町線「東池袋駅」6・7番出口直結
JR他各線「池袋駅」(東口)より徒歩10分

■OPEXセンター
有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩2分
JR他各線「池袋駅」(東口)より徒歩10分

■本社
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩1分
りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分

【転勤の可能性】
エリア限定型採用のため転勤なし。(東京事業所間での異動あり)
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
※部署によっては9:00~17:30の勤務となります

【残業について】
★毎週1日はノー残業デー★
事務職の残業は月平均10~20時間程度です!
※配属先により多少前後します
休日 《年休122日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆有給休暇(年間20日~)★平均取得日数16.1日
◆産前・産後休暇 ★取得率100%
◆育児休暇 ★女性の取得率100%
◆介護休暇
◆子の看護休暇(5日※子が5歳になるまで/病気をはじめ、予防接種時にも使用可能)
◆特別休暇
◆インターバル休暇
◆ウェルネス休暇
◆長期連続休暇(年2回あり!)
◆配偶者出産休暇制度

<長期連続休暇制度あり>
「土日+平日3日の5連休」「土日+平日5日の9連休」の2パターンの大型連休を年1回ずつ取得できる制度です。
旅行に行ったり家族との時間をつくったりと、社員からも大好評です!

【産休育休活用例】
★産育休取得率実績多数
多くの女性社員が家庭や子育てと両立しており、ライフステージの変化を楽しみながらキャリアを築いています。
福利厚生 ☆「プラチナくるみん」取得企業☆
◆通勤手当全額支給(当社規程による)
◆退職金制度
◆社会保険完備
◆賞与年2回
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆研修制度(階層別研修、通信教育講座、資格取得報奨金、社内業務勉強会、提携eラーニングなど)
◆出産・育児サポートあり
◆早期職場復帰支援制度(保育料の補助)
◆育児休業の有休化(5日間)
◆バースサポート制度(1年間休職)
◆短時間勤務(子が小学6年生になる年度まで最大2時間短縮OK)
◆提携ホテルやスポーツクラブ、レジャー施設優待など
◆髪色・服装自由
◆ネイルOK
◆資格取得支援制度
◆敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
みずほフィナンシャルグループの一翼を担うクレジットカード会社です。
創業から約55年、日本の決済インフラ発展に貢献してまいりました。会員、加盟店、ブランド管理(受託)やギフトカード等、幅広い事業を行っております。クレジットカード業界は日々変動しており、当社は新たな決済手段を生み出す総合キャッシュレス企業へと変化を遂げています。決済を通じて世の中を便利に豊かにしていくことを当社のミッションとしており、今回は事業拡大に伴う増員募集となります。

PR・特記事項

アピールポイント1 【社員インタビュー】自分の意見を提案しやすいです
前職は銀行事務をしていました。当時は決まったルーチンワークが多く業務への裁量が持てないことに悩んでいました。経験を活かせそうな同業界で仕事を探していた際に、当社の「少数精鋭で裁量を持って働ける」という点に惹かれて転職を決意。現在は仕事のルールや進め方もみんなで相談して意見を出し合いながら働けるので、とてもやりがいを感じられます!
アピールポイント2 【社員インタビュー】日々やりがいを感じられています
前職は保険会社で事務をしていました。コロナ禍を経て仕事が忙しくなり、当初の事務仕事以外の業務を任されることが多くなったので転職を決意。現在は少人数のチームで働いており、自分の意見を提案しやすく居心地がいいです。みんなで話し合いながら仕事を進めていけることが面白いと感じています。また、私自身、クレジットカード領域は未経験での入社でしたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心できました♪
女の転職!取材レポート 多くの人たちの生活に密着した事業を展開するユーシーカード株式会社。だからこそ、社員自身が生活の質を追求できるよう、育児や介護を支援する様々な制度を通じてワークライフバランスの実現をサポートしています。こうした取り組みが評価され、2012年以降4回にわたり、東京労働局から両立支援・子育てサポート企業に認定され、「プラチナくるみん」を取得。そんな同社でなら安心して長く働けると感じました!
この仕事で磨ける経験・能力 【女性管理職について】
★女性管理職多数在籍
事務スタッフの約8割は女性。
産育休からの復帰率も高く、短時間勤務やお子さんの体調不良時の有休取得など、柔軟に働ける環境を整えています!実際に小さなお子さんを育てながら、時短勤務で働いているママ管理職も在籍していますよ。

会社について

ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]

事業内容 ◆クレジットカードの取扱いに関する業務
◆UCグループの運営に関する業務
◆商品券発行業務
◆集金代行業務並びに事務計算代行業務
◆その他上述附帯業務
設立 1969年6月23日
代表者 代表取締役社長 福岡 和大
上場分類 非公開
従業員数 626名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

~ここまでお読みいただきありがとうございます~
お人柄を重視した採用を行っておりますので、
ぜひお気軽にご応募くださいね♪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web履歴書による選考

【STEP2】面接2回+適性検査

【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募から内定までは1カ月程度を予定しています
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]


【住所】

〒135-8601

東京都港区台場2-3-2


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5531-6331

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ユーシーカード株式会社[みずほフィナンシャルグループ]

金融事務*職種未経験OK*平均有休取得日数16.1日*20?30代活躍中*服装自由

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし 服装自由
  • 東京都
  • ◆月給23万円~32万円+各種手当+賞与年2回…
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