情報掲載期間:2022年2月2日~2024年4月1日
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
仕事内容
☆未経験でも無理なくスタートできる♪
☆通信教育講座やユニット別勉強会など学習環境が充実
☆残業月平均10h&年間休日125日など働きやすさも◎
【入社前からご希望があればIT研修を確約!】
入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。
動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。
入社後は、IT事務のポジションで
エンジニアの補助・アシスタント業務、
ユーザーサポートやヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
◆ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工
◆IT事務としての資料作成
◆製品の機能や不具合・トラブル等の問合せ対応(電話・メール)
◆社内HPの更新・修正
◆PC周辺機器の設定 等
★専門スキルを磨いてエンジニアへのステップアップも可能!
【ステップアップ後のお仕事例】
<関東>
■大手メーカーのグループ企業(東京都台東区)
自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務
■流通系企業(東京都港区)
自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発
<関西>
■大手ソフトウェア企業(大阪府大阪市中央区)
社内業務効率化や情報の有効活用を推進
■サービス関連会社(大阪府大阪市中央区)
イベント予約Webシステムのプログラミング
未経験でも安心!OJT研修や講座でしっかり学べる!
入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。
未経験でも安心してスタートすることができます。
先輩たちも当社でやりたいことを見つけ、
プログラマやインフラエンジニアといった
ITエンジニアのキャリアを『キャリア自己申告制度』を活用し歩んでいます。
また、e-learning講座や通信教育講座が充実!
合計約700講座あるので学びたいことを学べます。
キャリアカウンセラーに相談しながら、
あなたの将来に必要な講座を受講することができます♪
【先輩達に人気の講座をご紹介】
★ITパスポート試験対策コース
★よくわかるIoT技術の基礎
★Excel VBAプログラミング基礎
★誰でもわかるJava基礎
★C++プログラミング、ネットワーク基礎
★CCNA試験対策
★情報セキュリティ技術の基礎 など
残業少なめ&お休み多め…安定企業ならではの働きやすさが魅力!
★残業月平均10時間
★有給休暇の平均取得日数12日/年
※ともに2022年度実績
★土日祝休を含む年間休日125日
★産育休の取得率100%
★在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり
この求人のポイント
≪正社員採用&フォロー体制バッチリ!≫
働きながら学べる環境でITスキルを身に付けよう★
未経験からIT業界デビューを目指すなら、
当社の【IT事務】がオススメ!
入社後は、IT未経験向けの研修(PC基礎、Excel講座など)も受講可能!
キャリアカウンセラーの丁寧なサポートも充実しており、
安心してスタートを切れます!
また、700種類のe-learning講座や通信教育講座の中から
あなたに合った講座を選択できます!
キャリアカウンセラーと
将来のキャリアを一緒に考えながら
成長をバックアップします。
スキルや経験よりも人柄を重視◎
「誰かの役に立ちたい」「サポートが好き」
そんな気持ちが活かせるポジションで
チャレンジしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■高卒以上(第二新卒もOK) ■未経験歓迎 ≪20代~30代活躍中≫ ≪スマホからの応募歓迎≫ 「将来的にはITエンジニアとして働きたい方」も歓迎します。 当社で専門知識やスキルを身につけて、キャリアの幅を広げてみませんか? 【あると望ましい経験・能力】 1つでもあてはまる方、ご応募お待ちしております! ★IT業界で働いてみたい方 ★ITのお仕事に興味がある方 ★ブランクOK、過去経験がおありの方 ★実務未経験でこれから経験を積みたい方 ★IT・情報系/理工系を専攻された方 |
給与 | ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円~55万円+諸手当 (残業代は全額支給) (20,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上+諸手当 (残業代は全額支給) (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ★各種手当:通勤、就業、役職、単身赴任 ★昇給年1回あり ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 【給与例】 <年収例※平均残業時間分の残業代含む> ◆年収400万円(月収33万4000円)/26歳 ◆年収460万円(月収38万4000円)/32歳 ◆年収650万円(月収54万1600円)/42歳 ◆年収740万円(月収61万6600円)/50歳 ※上記はあくまでも過去の実績です。 入社後に当社の給与体系に基づき、 判定した上で給与を決定します。 |
勤務地詳細 | ★リモート実績あり★ ≪全国募集&選べる勤務地!≫ 「地元で働きたい」という希望が叶います♪ 勤務地は業界トップクラス約6,000件の取引事業所数、 70,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 ※全国のメーカー各社での就業となります(沖縄を除く) ◎地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全! ◎転任費用や寮・社宅制度も完備しています ◎勤務地については希望を考慮の上、決定します 【営業拠点/テクニカルセンター】 札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、さいたま、千葉、秋葉原、新宿、立川、横浜、厚木、平塚、富山、金沢、松本、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本 【詳細・交通】 ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
勤務時間 | 勤務時間:8:30~17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ☆平均残業時間は「10時間/月」です。 ☆残業代は全額支給します。 ※2022年度実績 |
休日 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は12日/年(2022年度実績) 【産休育休活用例】 産育休取得率100%!135名が利用しています(2023年3月時点)。 復帰後も時短勤務を活用しながら活躍している方がたくさんいます! |
福利厚生 | 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆就業手当 ◆役職手当 ◆地域/住宅手当 ◆単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給:年一回実施】 ◆各種社会保険完備 ◆定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ◆転任旅費 ◆引越補助全額(規定あり) ◆寮・社宅制度(家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり ◆育児休業・介護休業 ◆各種提携施設 ◆資格取得奨励金制度 ◆各種教育制度 ◆在宅勤務・リモートワーク実績あり ◆敷地内および屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します |
会社からの メッセージ |
大手企業と連携し、日本のモノづくりを支えています。 スタッフサービス・ホールディングスの一員である当社。全国に156の拠点を持ち、取引実績約4.5万件と、大手企業をはじめ多くの企業と対等に取引を行っています。そんな当社では、腰を据えて長く働くという道以外にも「大手企業・メーカーの社員になる」キャリアを選択することも可能。派遣会社の社会的意義を考え「本当にやりたいこと」の実現を積極的に応援しています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 将来的には、専門性を高めてITエンジニアを目指せる スキルアップや資格取得のための通信講座やe-learning、勉強会や研修会などサポートが充実している当社。経験の浅い方でも自分のペースで無理なく成長できます。IT事務としてスキルを磨けば、ゆくゆくは開発エンジニアとして活躍できます!WEBやゲームなどの多彩な業界でプログラミングなどを手がけることも可能。専門性を高めながら働き続けられる環境です。 |
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アピールポイント2 | 選択肢が豊富だから、可能性は無限に広がります! 当社は資格も取得できる通信講座や各種勉強会などサポートが充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできました。1つの会社にいながら様々な就業先を経験できることも魅力!私は大手電機メーカーの制御システムに関わる評価・テスト業務というお仕事からスタートし、無理なくIT業界やエンジニアの仕事について学ぶことができています。今後もエンジニアとして、そして人として成長していきたいです! |
女の転職!取材レポート | 売上高3,898億円、エンジニア数約15,000名、プロジェクト数70,000件と、数字だけでみても圧倒的な安定基盤であることが分かる同社。そんな同社では、大勢の女性社員がイキイキと活躍していました!その秘密は"働きやすさ"。土日祝休み&残業少なめといった日常的な働きやすさはもちろん、産育休取得率100%などライフステージの変化にも柔軟に対応してくれるのは嬉しいポイント◎腰を据えて長く働きたい方にオススメの1社です♪ |
この仕事で磨ける経験・能力 | SEのアシスタント業務やシステム・インフラの運用・保守、 ユーザーサポートやヘルプデスクなど幅広い仕事に携わる中で、 以下のような能力や知識を磨けます。 ◎コミュニケーションスキル ◎Excel・Accessなどの操作スキル ◎データの抽出・集計・加工・管理能力 ◎PCや周辺機器などに関わるITの専門知識 【教育制度について】 入社後は、様々な通信講座やエリア・ユニット別の勉強会などで、 エンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ■e-learning講座 (ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など職種別に約400種) ■300種以上の通信教育講座 ■チーム別ミーティング活動 ■ユニット別に実施する特定技術分野に関する勉強会・研修会 ■書籍購入補助 ■資格取得奨励金(最大30万円) |
会社について
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
事業内容 | ■事業所:国内156拠点(2023年4月1日時点) ■取引先件数:約4.5万件(2023年3月31日時点) ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2022年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日/年(2022年度実績) ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員(無期雇用派遣) 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号:派遣[派13-011061]、紹介[13-ユ-010724] |
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設立 | 2001年12月、創業:1981年11月 |
代表者 | 代表取締役社? 阪本 耕治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 約15,000名(2023年3月現在/エンジニア数)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆WEB面接実施中 |
問い合わせ |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 https://www.staffservice-engineering.jp/【住所】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア9階 【採用担当部署・担当者名】 エンジニアリング事業本部 採用担当 【電話番号】 03-5209-7520(お電話でのお問い合わせはこちらにお願いします) 【メールアドレス】 ssesaiyou@staffservice.ne.jp |
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