正社員
運行管理/未経験歓迎！/賞与年3回/家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当が充実/退職金や社員寮あり
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2023年1月13日～2023年2月9日
情報提供元:
小林運輸株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ドライバーが安全に資材などの運搬ができるよう、サポートしていただきます。
≪具体的には≫
▼現場からの配車依頼を元に資料を作成
▼ドライバーに資料を渡して運行を指示
「ここは今、工事をしていて通れないから別のルートで」
「合材を運んだ後、廃材を積んで帰ってきてください」等々
▼ドライバーの出発を見送り
▼出発後のサポート（渋滞情報のチェックなど）
≪司令塔のような役割≫
渋滞などの道路状況もチェックしながら、ドライバーを出発させるタイミングやルートを考えて指示を出します。専門性の高い仕事ですが、一人前になるまでしっかり育てていきますのでご安心ください！
【じっくり業務に慣れていけばOK！ 】
▼入社後半年ほど
ドライバーに渡す伝票の発行などをお任せしますので、現場の様子を見ながら感覚を身につけていきましょう。
▼その後
運行の指示を担当しますが、人との繋がりが重要な仕事のため、まずはドライバーや合材工場の方に顔を覚えてもらうことが大切です。日頃から関係性ができていれば業務もスムーズに進められます。（各事業所は合材工場の中にあります）
【資格・学歴・経験は不問！】
この仕事で求められるのは、関わる人たちとの信頼関係を築くこと。運行管理の指示でドライバーが動くからこそ、日頃からの信頼関係がとても大事です。ドライバーや合材工場の方との信頼関係を築くために必要なのは、誠実さやコミュニケーション。そのため、資格や学歴、経験は関係ありません。
この求人のポイント
＼書類だけで判断せずに人柄を重視／
資格や経験よりも“誠実さ”を活かせる仕事です！
■履歴書に書ける資格が何もない
■面接でアピールできるような経験もない
年齢やこのような理由のせいで、
なかなか書類選考に通らなかった方。
当社の求人なら安心してご応募いただけます！
▽▽なぜなら…▽▽
●年齢や経験など書類で分かることだけで、判断しません！
●履歴書では見えにくい“誠実さ”を重視しています！
お任せするのは、ドライバーへ指示を出す運行管理。
仕事で重要なのは、信頼関係を築くための
コミュニケーションや誠実な対応です。
もちろん、独り立ちするまでのサポート体制は万全！
じっくり慣れていけばOKですので、
経験や年齢は気にせず、ぜひチャレンジしてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験歓迎！≫ ■学歴不問 ■経験・資格も一切不問！ ※社員のほとんどが未経験からスタートしています！ ≪こんな方も歓迎します！≫ ◎未経験から手に職をつけたい方 ◎周囲との人間関係を大切にできる方 ◎待遇・福利厚生が整った会社で腰を据えて働きたい方 など 【過去の採用例】 飲食店のスタッフや接客業、工事現場の作業員などの経験者が入社し、未経験から活躍しています。 |
| 給与 | 【想定給与】 ≪初年度想定年収350万円以上スタート！≫ 月給20万5000円～＋賞与（2021年度：3ヶ月分）＋各種手当 ※能力・経験等を考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件は本採用後と同じ） 【実際の給与例】 年収350万円（月給20万5000円＋賞与＋残業手当・住宅手当などの各種手当）／入社1年目（未経験スタート） 年収430万円（月給26万円＋賞与＋残業手当・住宅手当などの各種手当）／入社3年目 |
| 勤務地詳細 | ご希望の勤務地(事業所)にて、面接を行います。 ※希望を考慮の上、決定します ※引越を伴う転勤はありません ■越谷事業所 埼玉県越谷市増林堰場 3939 ■さいたま事業所 埼玉県さいたま市西区三橋6-70 ■京葉事業所 千葉県船橋市西浦2-17-1 ■多摩事業所 東京都府中市四谷5-40-14 ■大和事業所 神奈川県大和市下鶴間2594 ■横浜事業所 神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-1 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 【交通・詳細】 ≪全ての事業所で、車・バイク通勤OK！≫ ■越谷事業所 東武鉄道伊勢崎線「北越谷駅」より車で約12分 ■さいたま事業所 JR埼京線「大宮駅」より徒歩20分 ■京葉事業所 JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩10分 ■多摩事業所 京王線「中河原駅」より徒歩25分 ■大和事業所 小田急江ノ島線「鶴間駅」より車で6分 ■横浜事業所 JR根岸線「磯子駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （実働8時間） ※独り立ち後（入社1年後を想定）からは夜勤も含むシフト制になります。 シフト制（実働8時間） ・8：00～17：00 ・20：00～翌5：00 ※週ごとに2交替制 【残業について】 残業は平均で月20時間以下。 繁忙期は残業が発生することがありますが、 発生分は残業代を全額きちんと支給いたします。 |
| 休日 | ■月5～11日休み（日曜＋他シフト制） ※土曜・祝日は交代制 ※繁忙期（1～3月）は月5日休み（日曜＋第2土曜） ※繁忙期以外は土曜・祝日も含めて交替で最大月11日休み ■慶弔休暇 ■GW（2021年度／7連休） ■夏季休暇（2021年度／7連休） ■年末年始休暇（2021年度／8連休） ■有給休暇 ■産休育休 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月、7月、12月） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■深夜手当 ■休日手当 ■家族手当（子ども一人につき月5000円） ■住宅手当（家賃により5000円～2万円支給） ■資格手当（運行管理者の資格保有者：月1万円など） ■資格取得支援（2回まで資格取得費用負担） ■社員寮（月2万円で住めます！） ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ■社員全員を対象とした定期健康診断（費用会社負担） ■制服貸与 ■新型コロナウイルス拡大防止対策 （社員にマスクを支給、各事業所に消毒液設置など） ■車・バイク通勤OK！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 1956年の創業以来、道路工事に欠かせないアスファルト合材の運搬を手掛け、各地の道路工事や高速道路の集中工事などを支えてきた当社。全国トップクラスの大型トラック保有台数を誇り、景気に左右されにくい公共事業に携わることで安定基盤を構築。再開発などでニーズがますます増加しているため、社員を増員します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 創業から66年にわたり、日本の道路工事の現場を支えてきた同社。手掛けているのは、道路工事に欠かせないアスファルト合材の運搬で、ダンプカーなどの大型トラックの保有台数は国内でもトップクラス。そんな強みを活かし、長年、公共事業に携わってきた同社には確固たる事業基盤がある。景気に左右されにくいだけでなく、道路工事がなくなることはないため、今後の需要も安泰と言えるだろう。こうした事業基盤があるからこそ、大手企業に負けない待遇・福利厚生が整っていることも特徴だ。今回の募集では、年齢や学歴は一切不問とのことなので、安定した環境で腰を据えて働きたい方にはぜひオススメしたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 ◎優先順位をつけて業務を進められる方 ◎周囲に気を配れる方 【この仕事に向いていない人】 ×電話などでハキハキと対応することが苦手な方 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 入社後に、「運行管理者」などの資格を取得する場合、受検費用を会社で負担します。また、資格取得後は、毎月、手当が支給されるので、収入UPが叶えられます！ |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
小林運輸株式会社
| 事業内容 | 事業内容 ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱事業 ■産業廃棄物処理業 ■道路工事の請負施工 主要取引先 株式会社NIPPO 他、舗装会社各社 資本金：8160万円 |
|---|---|
| 設立 | 昭和31年12月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木内一宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 145名 人 |
| 問い合わせ |
小林運輸株式会社 http://ku1956.com/【住所】 埼玉県戸田市新曽南3-8-8 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 048-445-9811 |
「運行管理/未経験歓迎！/賞与年3回/家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当が充実/退職金や社員寮あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 特徴 |