正社員
管理事務【建設プロジェクトのサポート】未経験OK！人物・意欲重視の採用！リモート面接1回のみ◆
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
情報掲載期間:2022年5月20日～2022年7月14日
情報提供元:
株式会社ライズ
仕事内容
【仕事内容】
1都3県を中心に稼働している様々な「建設プロジェクト」にて、
サポート業務・管理事務業務をお任せします！
【具体的な業務内容】
■建築・土木・設備工事に関するサポート業務
■書類作成・備品発注・設計図面の修正
■工事現場の写真撮影・スケジュール作成 など
【代表的なプロジェクト例】
■六本木のランドマーク改装
■新築マンションのプロジェクト管理事務
■渋谷の大型商業施設の店舗改装工事のスケジュール組み など
【【入社後の流れ】未経験でも安心の導入体制をご用意！】
【STEP1】導入研修
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建設業界はもちろん、事務系の仕事が未経験の方でも大丈夫！
「ビジネスマナー」「業界知識」「専門スキル講習」など、
基礎からしっかり学べる体制を整えています。
これまで何百人もの未経験者を育ててきた実績があり、
教育カリキュラム・育成ノウハウには自信があります！
【STEP2】担当プロジェクトが決定
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あなたのお住まいを考慮して、
担当する建設プロジェクトを決定します！
スキルレベルに見合った
簡単なサポート業務からお任せするので、
焦らず1つ1つ仕事をこなしていきましょう。
【【働きやすさ◎】プライベートを大切にできます！】
「年間休日は120日」
「残業は月平均20h程度」
「高い有給消化率」
「現場には直行・直帰でOK」など、
オンオフのメリハリときっちりとつけて働けます。
この求人のポイント
【未経験スタートの20代が活躍中／同期入社の仲間も多数】
ライズに最初から優秀な人はいません！！
建設業界とIT業界の様々な企業に対して、
人材派遣ビジネスを手掛けている当社。
創業以来、黒字経営を継続しているなど、
安定した経営基盤を誇っています！
そんな当社では今、建設プロジェクトでのサポート事務を行う
【管理事務スタッフ】を募集中。
実務経験や職歴、専門知識は一切不問！
充実の教育・フォロー体制を整えており、
これまで沢山のメンバーが、当社に転職して国家資格を取り、
未経験からプロフェッショナルとして活躍しています。
中途入社の5人に1人がリーダーに昇格するなど、
将来のキャリアパスもバッチリ！
同期入社の仲間も沢山いるので、安心してご応募ください！
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【YouTubeチャンネル「シャナイホー」をCHECK】
当社が運営しているYouTubeチャンネル「シャナイホー」では、
先輩社員の仕事風景やインタビューを投稿しています！
▼求人下部の【関連リンク】へGO！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【未経験OK／第二新卒歓迎】★経験・資格は一切不問！意欲重視の採用★ フリーター、アルバイト・パートのみの経歴でもOK！ ■高卒以上 ■35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ～以下の様な方にピッタリ～ ◎チームワークを大切にできる方 ◎正社員になりたい方 ◎手に職を付けたい方 ◎国家資格を取得したい方 ◎大規模案件に携わりたい方 【過去の採用例】 ★20代～30代の転職者が多数活躍中！ 元・インストラクターや飲食、アパレル、営業、お笑い芸人など、 バラエティに富んだ経歴のメンバーが活躍しています。 |
| 給与 | 【想定給与】 【想定給与】 月給28万～（28歳/残業45時間の場合） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します ※試用期間（6ヶ月）、期間中の給与・待遇に差異なし ※残業代については、超過分100%支給します ★各種手当が充実！ ⇒住宅、家族、職能、役職、資格、評価、勤続、日報など 【月収の目安】※残業月20時間の場合 ■25歳／想定月収238,890円（手当含） ■30歳／想定月収261,700円（手当含） 【実際の給与例】 年収353万円 ／ 26歳 経験5年 年収448万円 ／ 32歳 経験11年 年収538万円 ／ 35歳 施工管理士有資格職 |
| 勤務地詳細 | 【首都圏各地のプロジェクト先での勤務となります】 ◎東京都／千葉県（北西部・千葉市）／神奈川県（横浜・川崎）／埼玉県 ◎勤務地は居住地を最大限考慮します ＝＝＝＝＝ 本社／千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 埼玉県 千葉県 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 【交通・詳細】 本社アクセス ⇒各線「松戸駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※勤務先によって変動いたします 【残業について】 残業は月平均20h程度です。 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■育児休暇(取得実績あり) など |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当（100％支給） ■各種手当（住宅、家族、職能、役職、資格、評価、勤続、日報など） ■リファラル手当 ■退職金制度※規定あり ■チューター制度 ■社宅制度 ※規定あり ■定期健康診断 ■定期研修（キャリアアップ研修） ■定着支援研修 ■EGラーニング受講 ■民間保険(全額会社負担) ■懇親会費 ■部活動費 ■部活動(テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部 等) など |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 建設業界とIT業界に特化した人材ビジネスを手掛ける当社。在籍スタッフのヒューマンスキル・技術力を高く評価いただき、国内大手企業とも多数取引を実現しています。今回、更なる体制強化・事業拡大を目指すため、新メンバーを増員募集することになりました。意欲や人柄を重視した採用のため、実務経験は問いません！ |
|---|---|
| 取材担当者より | 現場社員ファーストの考え方が根付き、新人をはじめ様々なメンバーへのサポート・フォロー体制が充実している同社。日本を代表する大手企業とも取引を実現しているのは、同社のメンバーが高い業務スキルとヒューマンスキルを誇っているからだ。 今回の採用では実務未経験の方も歓迎しているため、景気の波に左右されず安定したニーズのある「建設業界」でキャリアを描きたい方は、ぜひこのチャンスをものにしていただきたい。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | 【この仕事に向いている人】 平均年齢27歳と若いパワーに溢れる当社では、 チャレンジ精神旺盛なメンバー、 行動力に溢れたメンバーが多く活躍しています。 またチームワークを大切にしているので、 人とのコミュニケーションが得意な方や ホスピタリティのある方に向いています！ 【この仕事に向いていない人】 団体行動が苦手な方や、自分のやりたい事を優先したい方は向いていません。 |
| 身につくスキル・キャリアパス | 【あなただけの「担当営業」が徹底フォロー】 出来ないのは当たり前！ 現場に配属後は、当社の営業スタッフが業務周りのことをフォロー。 業務で困ったことがあれば、何でも相談してください！ 【専門スタッフによるWフォロー体制】 「担当の営業スタッフにはちょっと言いづらい・・・」 そんな時は、CS部門の専門スタッフが相談窓口となります！ （キャリアカウンセラーの資格保持者も在籍) 仕事・プライベートを問わず気軽に打ち明けて下さい。 ★その他にも・・・「チューター制度」を導入！ 業務理解のある先輩が、チューターとして悩みの相談に乗ります。 同じ仕事を経験している先輩なので、よりリアルな相談が出来ますよ。 |
| 入社後の成長サポート | 【数々の国家資格をゲットできるチャンス！】 教育体制が整っている当社。 幅広いスキルを磨いていける環境だからこそ、 建設業界で活かせる「国家資格」もゲットできます！ ★50以上の講座がある「e-ラーニング」を導入 ★国家資格を取得すれば毎月手当を支給 （資格の例） ◎土木施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎建築施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎電気通信工事施工管理技士 など 【女性リーダーも多数活躍中】 年齢・性別・経歴は一切関係なく、意欲次第でいくらでもチャンスを掴める会社です。 |
会社について
株式会社ライズ
| 事業内容 | 事業内容 トータルアウトソーシング（人材サービス）、建設サービス ＜許認可＞ 建設：千葉県知事(般-28)第39724号 派遣：厚生労働大臣 派 12-300133 紹介：厚生労働大臣 12-ユ-300069 委託：千葉県知事1-05-イ-A-005 主要取引先 ゼネコン／建設コンサルタント／建設系公益法人／IT企業／左記の関連企業 資本金：16,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 平成6年3月(創業平成4年4月) |
| 代表者 | 代表取締役 岩井勇二郎 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 500名(2022年1月時点)(正社員、契約社員、パートも含む) 人 |
| 問い合わせ |
株式会社ライズ https://www.rise-jms.jp/index.html【住所】 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 047-710-3933 |
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