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情報掲載期間:2019年4月19日~2019年6月6日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社TGL

正社員

“クルマ好き”が活かせる仕事!ダメージカーの【物流管理】

Uターン 車通勤可 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【具体的には】

◆損傷状態の確認(構内作業)
「エンジンはかかるか」「ブレーキは動くか」など、取引先からお問い合わせのあったクルマの状態をチェック(※)します。
一通りの作業が済んだら、フォークリフトを使って車体を移動。
配送業者や買取のお客様が目的のクルマをすぐに見つけられるよう、構内を整理するのも大切な仕事です。
(※)あくまで車両検査のみ、修理・メンテナンスは全て取引先が行います。

◆在庫管理・輸送手配(デスクワーク)
自社の物流システムを使って、入出荷・在庫の管理や輸送手配などを行います。

【ゼロから学べる研修・サポート】

<本社では>
事業概要やリユース・リサイクルの仕組み、システムの使い方などをイチから学ぶ導入研修を実施します。

<サービスセンターでは>
教育担当の先輩が実務のノウハウをマンツーマンで指導。フォークリフトの操作や免許取得もしっかりサポートします。

「サービスセンター」から広がる多彩なキャリアパス!

しっかりと経験を積んだ後には、現場をまとめるリーダーや外部委託の拠点を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップの道が拓けています。
また、本人の希望・適性により、営業や本社勤務、海外拠点などへジョブチェンジが可能。
資格取得支援、eラーニングによる階層別研修など、スキルアップの機会も豊富です。

この求人のポイント

新たな命を吹き込んだクルマを世界のマーケットへ── 日本の技術と信頼を届ける特別な仕事をお任せします!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 (※)若年層の長期キャリア形成を図るため
クルマが好きな方はもちろん、仕事内容に少しでも興味のある方は、ぜひチャレンジをへ!

【こんな方をお待ちしています】
◎誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方
◎何事にも明るく前向きに取り組める方
◎人や社会の役に立つ仕事に喜びを見出せる方

☆働きやすさその1…ダイバーシティ
年齢・性別等の壁は一切なし!
互いを尊重し、のびのび力が発揮できる環境を整えています。

☆働きやすさその2…ワークライフバランス
土日祝休みで、年間休日125日以上。残業を極力なくし、有給取得を推進しています。
誕生日休暇は、実に9割超の社員が取得していますよ!
給与 ◆月給24万円~ + 決算賞与(インセンティブ)年2回
◎上記給与には固定残業代(40時間相当分・8万円~)が含まれています。
 時間超過分は別途支給いたします。
◎業務経験・前給等考慮の上、当社規定により決定します。
◎試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
【昇給・賞与】
◆昇給/年1回
※会社の業績に応じて決算賞与(インセンティブ※年2回)の支給があります。
【諸手当】■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:5千円、第1子:5千円、第2子以降:1万円)
■時間外手当
■携帯電話貸与(全額会社負担)
■交通費全額支給
■制服貸与
勤務地詳細 川崎、名古屋、大阪、福岡の4拠点で募集します!
☆マイカー通勤OK!
☆U・Iターン歓迎!

■川崎SC  神奈川県川崎市川崎区浮島町
■名古屋SC 愛知県弥富市楠
■大阪SC  大阪府泉大津市夕凪町
■福岡SC  福岡県朝倉市甘木

※採用面接は各サービスセンター(SC)にて行ないます。
 面接時もお車でお越しいただけます。

《車通勤が可能です!》
当社は損害車の買い取りおよび輸出販売事業。
もちろん、社員用の駐車場を備えており、
社員の多くは車で通勤しています。
ガソリン代も支給します!
勤務時間 9:15~18:15 (実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■特別有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業
(年間休日125日以上)
福利厚生 ■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■社宅貸与およおび転居手当(会社指示による転勤の場合)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続3年以上)
■MBA国内留学制度
■自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助など)
■イベント開催補助制度
■永年勤続表彰制度(10年毎に5日間連続の有給取得を奨励)
■制服支給
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 人柄やポテンシャルを重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
どうぞお気軽にご応募ください。

まだ日本国内では珍しいビジネスモデルです。
今回の募集を見て、
初めて当社のビジネスを知ったという方も多いでしょう。
何かご不明な点や、当社についてお知りになりたい
ことがありましたら、お気軽にご質問ください。
(※お電話で直接ご連絡いただいても結構です)
採用の流れ 【マイナビでエントリー】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行わせていただきます。
※場合により、事前に、履歴書・職務経歴書(任意・職歴がある方のみ)のご提出を
 依頼させていただく場合があります 。
  ▼
【選考試験・面接】
筆記試験:一般常識(30分)・自己評価(20分)
筆記試験合格者は、同日に面接を実施します。
  ▼
【採用内定】
選考試験・面接後、2営業日を目途にご連絡します。(入社時期応相談)


・不明点は、お電話またはメールにてお気軽にどうぞ。
・応募レジュメにて書類選考を行いますので、可能な限り最新のものに更新して下さい。
・応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
・応募の秘密は厳守します。
・採用試験もお車でお越しいただけます。
 交通費は、応募者様のご負担でお願いしております。
職場環境 ●プロジェクト報告会
会社の動向を全社員で共有する為、役員が各支店・各部署を巡り、各種事業プロジェクトの進捗について説明する機会を設けています。
●WLB
WLB(ワークライフバランス)の推進に力を入れており、社員のプライベートの充実や資格取得等の自己啓発を支援しています!
●タウファン
社員同士の交流を深める目的で社員の近況(結婚/出産/趣味等)をWEBで紹介しています(毎月)

会社について

株式会社TGL

事業内容 不動車・特殊車輌の輸送およびそれに付帯する業務
設立 2018年7月
代表者 代表取締役社長 宮本 明岳
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

3000万円(株式会社タウ 100%出資)

【従業員数】

57名(2019年1月時点)【連結】474名(2018年9月期)

【売上高】

269億円(2018年9月期実績)※株式会社タウの実績。株式会社TGLは設立初年度のため売上実績はなし。

問い合わせ

株式会社TGL


【住所】

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F


【採用担当部署・担当者名】

人事部 採用担当


【電話番号】

048-601-0833


【メールアドレス】

hr@tau.co.jp

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