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情報掲載期間:2019年11月9日~2019年12月2日

情報提供元:マイナビ転職

ヤマト運輸株式会社 | 『働き方改革』始動。残業月30h程/お子様の入学祝い金・施設の優待など福利厚生◎

正社員

★正社員採用★【セールスドライバー】社員の平均月収「35万円」

Uターン 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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仕事内容

※デビューまで約1ヶ月半の間、じっくり教えます。

★集合研修
まずは各主管支店において1週間程の集合研修を実施。
会社の歴史や理念、商品知識、お客さまとの接し方等、
業務に必要な“イロハ”を一通り学んでいただきます。

★研修&OJT
荷物の仕分け方や機械端末の操作方法を学んだら、
先輩スタッフに同乗してのサポート業務を体験。
実際に働きながら仕事の流れを覚えていただきます。

★ひとり立ち
ひとりでスムーズに運転・配達ができると
判断されたら、いよいよデビュー!
颯爽とお客さま先に向かってもらいます。
また、慣れるまでは営業所から近い
ご近所のエリアからお任せ!
午前は配達!午後は集荷!というサイクルです。

<<子育てにも優しいヤマト>>
子育てサポートも充実しています!
◎育児休業取得者数:423名
◎時短勤務利用者数:342名
◎子どもの看護休暇:年5回(2人以上は年10回取得可)

■未経験でも安心して働きだせる環境が整っています!

ほとんどのスタッフが未経験からデビュー!これまでの経歴や志望動機もバラバラなので、「これ!」という思いやキッカケがなくても問題ありません。また、毎月の給与に「歩合給」が追加されるので、前職から年収アップを実現した方も多数。お財布の膨らみに応じて、生活レベルもちょっとずつ向上します。

■休暇制度や福利厚生の充実さも大手企業ならでは!

物流業界のガリバー企業らしく、充実した福利厚生を備えているのも魅力です。「一週間連続休暇」や「育休・産休・介護休暇」の他、「財形貯蓄」、「持ち株制度」、「お子様の入学祝い金」、「人気レジャー施設の優待制度」など、みんなが納得できる待遇を完備。大手企業ならではの手厚さが、あなたの未来を守ります。

この求人のポイント

年収大幅UP!早期キャリアアップ!連休取得で海外へ! 好きな街で長く働き、豊かな生活を手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★学歴、経験業種・職種は不問!

東証一部上場グループの中核企業!
働き方改革を断行中!
育児・介護休業制度等もあるので安心!
将来は、管理職・企画職への挑戦も可!

【必須】
◎要普通自動車運転免許(取得後1年以上)

【求める人物像】
◇慣れ親しんだ街で働き続けたい方
◇物流大手の安定性に守られながら成長したい方
◇手厚い諸手当や福利厚生の恩恵を感じたい方

★日常を支えるヤマト★
妻へのサプライズプレゼント。離れて暮らす両親からの仕送り。被災地への救援物資。私たちが運んでいる物は、送り主の気持ちが込められたもの。人と人との絆を繋ぐ仕事。一緒にはじめませんか?

■ヤマトなら、勤務先が近所で見つかることも!

ヤマト運輸は全国に約1万もの事業所を抱えています。だからこそ、『慣れ親しんだ街で働きたい』『家から車で10分以内の職場で働きたい』などのご要望にもお応えすることができます。また、転勤もないので、好きな街で腰を据えて長く働くことが可能です。
給与 月給(基本給)157,760円~203,000円+各種手当+残業代

《モデル月収例》
■月収44万円(東京23区在住/30歳/3年目/扶養家族/配偶者+子1人)
■月収30万2千円(地方在住/30歳/3年目/独身)

※採用エリアにより、基本給は異なります。
【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:6.04ヶ月分支給/平成27年度実績
【諸手当】扶養手当
交通費規定支給
地域手当
残業手当
勤務地詳細 ★転勤なし!全国17都道府県!交通費支給!車通勤可(勤務地による)

【勤務地一覧】
※配属は、下記都道府県内の希望勤務地(市区町村)を最大限考慮いたします。
※全国に約1万のセンターがある当社だからこそ、
 「自宅の近所で勤務したい」という希望にもお応えすることが可能です。


■関東
東京都、神奈川県の全域

■北信越
長野県、富山県、福井県の全域

■中部
静岡県、愛知県、三重県、岐阜県の全域

■関西
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県の全域

■中国・四国
広島県の全域

■九州
福岡県、大分県の全域
勤務時間 8:00~22:00/シフト制 /実働8時間、休憩1時間

★月平均実働173時間(参考:月22日×8時間=176時間)
★残業は月30h程

【業務効率化による残業時間削減】
業務細分化やIT技術の進化等に伴い、仕事のやり方も変化!トラックへの積み込み作業は専任スタッフが行うので、セールスドライバーは運転・集配・接客業務に集中できます。これからも残業時間削減に向け、様々な施策に取り組んでまいります。
休日 ★年間休日117日
月9~11日(シフト制)
◆年次有給休暇(取得推奨有給休暇9日)
◆1週間連続休暇制度
◆記念日休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備
直営保養所あり
提携保養所あり
育児短時間勤務(子どもが小学校4年生修了時迄、1日4h・5h・6h、8hの勤務体制から選択)
介護短時間勤務(対象家族1人につき、通算365日迄取得可能)
会員制スポーツクラブ
制服貸与
確定拠出型年金
退職金
慶弔見舞金
財形貯蓄
グループ保険
自動車保険割引
社員持株 ほか
独身寮(愛知のみ)
車通勤可(支店により異なる)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
広告No.999-1911-0003
採用の流れ 【エントリー】※応募フォームにて書類選考いたします。
 ▼【1次面接】
※履歴書(写貼)をご持参ください。
※面接日時はご相談のうえで決定します。
 ▼
【入社前研修(1日)】※面接通過者のみ実施
日時はご相談の上で決定します。採用選考試験ではありません。
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【2次面接 適性検査】
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【内定】
特別interview~先輩スタッフ~ ◎入社3年目で管理職に。
当社では、年齢問わず、能力があればどんどんステップアップすることが可能。昇格試験制度を通じて、公平にチャンスが割り振られるので、意欲次第でいくらでも上を目指せる上に、配達量に応じた業務歩合もございます。また、管理職だけでなく、企画職等へもチャレンジすることが可能です。

会社について

ヤマト運輸株式会社 | 『働き方改革』始動。残業月30h程/お子様の入学祝い金・施設の優待など福利厚生◎

事業内容 宅急便
クロネコDM便を中心とした一般消費者
企業向け小口貨物輸送サービス事業
設立 2005年(平成17年)3月
代表者 代表取締役社長 長尾 裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

500億円

【従業員数】

171,898名(2018年3月15日現在)

【売上高】

-

問い合わせ

ヤマト運輸株式会社 | 『働き方改革』始動。残業月30h程/お子様の入学祝い金・施設の優待など福利厚生◎

http://www.kuronekoyamato.co.jp/

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