情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
株式会社東急コミュニティー
仕事内容
設立以来、既存の枠にとらわれない柔軟な姿勢を持ち、マンションライフサポート事業、ビルマネジメント事業、リフォーム事業を展開しています。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせて、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。
あなたには新たな電力サービスの企画開発と運用に関わる業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■マンション向けの電力販売(取次ぎ、高圧一括受電)の企画開発・運用
■EV充電サービスの企画開発・運用
■当社が管理受託するマンション、ビル、公共住宅などにおける新たな電力サービス(または電力を活かしたBCP対策)などの企画開発・運用
【魅力ポイント】
■有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しいます。
■育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)の実績もあり、保育所利用金の補助制度もあります。
■グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます
【配属部署について】
事業推進部ファシリティ企画室 エネルギーサービスチームに配属予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■電力会社(電力小売会社、一括受電会社など)で営業・設備工事・商品企画開発などのご経験 ■マンション管理会社にて管理組合運営や商品企画開発などのご経験 |
給与 | 月給20万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円~700万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー6階 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間) ◎コアタイム10:30~15:30 ◎月平均残業時間…20~30時間程度(時期により変動あり) |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■会社創立記念日(5/1) ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当 ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による ■育児短時間勤務、繰上げ、繰下げ勤務 ■職種転換制度 ■時差出勤制度 ■東急共済組合 ■協定保養所170ヶ所(東急ハーヴェストクラブ) ■東急グループ優待利用 ■資格取得支援 ■資格取得褒賞金 ■入社時合同研修 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■東急グループ保険 ■健康診断 ■メンタルヘルス窓口 ■受動喫煙防止策あり:屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社東急コミュニティー
事業内容 | ■マンションライフサポート事業 マンション管理 公営住宅管理運営 生活支援サービス コミュニティー形成支援 ■ビルマネジメント事業 ビル管理 公共施設管理運営 プロパティマネジメント 施設運営 プラネタリウム運営 ■リフォーム事業 大規模改修事業 設備改修工事 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 昌平 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 16億5380万円/ |
問い合わせ |
株式会社東急コミュニティー https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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