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情報掲載期間:2021年4月19日~2021年5月30日

情報提供元:エン転職

医療法人誠心会

正社員

事業企画(未経験OK) ★医療・介護施設の新設を推進する仕事|年間休日125日|残業月20時間以内

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

精神科の『神奈川病院』や『あさひの丘病院』を主体として、地域に医療・介護サービスを提供しているのが、当法人です。あなたには、地域に欠かせない新たな医療施設・介護施設の立ち上げに、主に関わっていただきます。上司や先輩のもと、少しずつ実務を経験していきましょう。

<当法人が運営する施設>
急性期の精神疾患の患者様も受け入れられる『神奈川病院』や『あさひの丘病院』に加え、訪問看護ステーションやグループホーム、生活訓練施設なども運営。当法人は、事業企画が所属する「法人本部」が主体となり、地域に欠かせない医療施設や介護施設の新設を積極的に進めています。

<主な仕事>
■施設の立ち上げ
方針にもとづく新たな施設の立ち上げを推進する仕事です。たとえば、銀行との融資の相談、M&A仲介会社との買収先に関する打ち合わせ、買収予定先の財務調査、施設の運営方法の検討、新設した地域の自治体への申請手続き、新設後の運営に関する職員との連携など。上司や先輩から具体的な指示を受け、進めていきます。

■申請業務
主には、2年に1度の診療報酬の改定や、3年に1度の介護報酬の改定に伴う申請手続きです。最近では、感染防止対策に関する費用補助の申請業務も進めています。1件あたりの申請書類の作成や手続きにかかる時間は、1週間~10日程度です。

■人事関連業務
従業員がより安心して働けるように、組織の課題を見つけ、解決につなげていく仕事です。あなたは、上司や先輩のサポート役として関わっていくことになります。たとえば、従業員の評価制度の設計・運用、看護師の育成体制の構築、派遣による医師の受け入れ対応、男性の育休取得の体制構築などです。

※院内で使う薬の価格改定やジェネリック薬品への切り替えのため、薬局と相談して進めることにも携わります。

この求人のポイント

超高齢社会に突入した日本。医療施設や介護施設の必要性はますます増しています。ただ、高齢化に伴い、十分な施設数が整っていない地域も少なくありません。こうした状況に危機感を持ち、サービス領域を広げているのが、当法人です。

横浜市西部地区の精神科拠点病院としての役割を担ってきた当法人。サービスの質向上を見据えて、売上・利益の管理はもちろん、戦略的な資金運用を考えた経営を行なっています。業界では珍しく法人本部を3年前に立ち上げ、医療や介護の必要性が高まる地域に新たな施設の立ち上げを進めてきました。

実際に、訪問看護ステーションやグループホームなど、新たな施設を毎年のように開設。今後は、医師が少なくなってきた地域への医療施設の立ち上げにも力を入れていきたいと考えています。

そんな施設の立ち上げを検討し、実行していくのが、事業企画です。銀行やM&A仲介会社との折衝、地域や買収先の調査、自治体への申請などを手がけていきます。残していく実績一つひとつが、地域の超高齢社会を大きく支えることになる仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上<未経験の方、第二新卒の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(※運転する業務もあります)

★職種や業界の経験は問いません。
給与 月給19万円~50万円+各種手当

★別途、年2回の賞与(昨年度実績:3.4ヶ月分)があります。
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
勤務地詳細 神奈川病院/横浜市旭区川井本町122-1
あさひの丘病院/横浜市旭区川井本町128-1
※勤務地は主に神奈川病院ですが、業務により行き来があります。徒歩5分程度の距離です。

★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。
勤務時間 8:55~17:00(実働7時間5分、休憩1時間)

★残業は月20時間以内。月平均19.5時間程度です。
休日 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
■介護休業
■慶弔休暇
■創立記念日(4月)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績:3.4ヶ月分)
■交通費(事前申請にて全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当(月1万円)
■精勤手当(月2000円)
■保育・学童手当(月1万円~2万円 ※保育園・学童利用の場合)
■役職手当
■退職金(勤続3年以上)
■財形貯蓄
■報奨金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■車通勤可
■駐車場完備(無料)
■社食・食事補助あり
■オフィス内禁煙
■神奈川県医療従事者健保組合加入(宿泊・レジャー・百貨店など契約施設の優待、独自の付加給付あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間 配属先は法人本部。業界では比較的珍しく、戦略的に病院経営を進めるため、3年前に新設した部署です。この部署には、現在2名が在籍しています。ともに、医療現場の経験があり、病院経営にも長く関わってきた人物です。上司(50代・男性)は放射線技師の経験があり、その後、経営難だった病院の立て直しに数多く携わってきました。もう1名の先輩(40代・男性)は認定看護師の資格を持ち、管理職として病院経営の経験を積んできました。ふたりとも、豊富な知識を持っているため、一緒に働く中で学びや気づきになることは多くあると思います。困ったことがあればいつでも頼ってください。
入社後の教育 まず3ヶ月ほどは、医療事務や受付の業務に携わり、当法人が運営する病院の現場の状況を理解してもらう予定です。並行して、上司や先輩の指示のもと、事業企画が担う申請業務なども少しずつ経験できるようにします。その後、新しい施設の立ち上げに関わる機会を増やしていくので、上司や先輩のサポート役として幅広く経験していってください。専門知識が多く必要となる仕事のため、ひと通りの業務を把握できるようになるまで、5年ほどかかると考えています。焦らず成長していってもらえれば、構いません。そして、ゆくゆくは上司や先輩とともに、M&A業務にも携わっていただきたいと考えています。

会社について

医療法人誠心会

事業内容 神奈川病院、あさひの丘病院および関連施設の運営
設立 1954年4月
代表者 理事長 佐伯 隆史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
525名
※2020年10月時点
42億1775 万円(2020年3月期実績)
40億9441 万円(2019年3月期実績)
40億2800 万円(2018年3月期実績)

問い合わせ

医療法人誠心会

http://www.seisinkai.jp/index.html

医療法人誠心会

事業企画(未経験OK) ★医療・介護施設の新設を推進する仕事|年間休日125日|残業月20時間以内

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 月給19万円~50万円+各種手当★別途、年2回…
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