経営企画（IT部門）◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進／完休2日制／賞与年4回

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

全18社からなるファインドスターグループ。そのコーポレートガバナンス機能の中核を担う当社にて、DX推進担当としてご活躍いただきます。裁量を発揮して、グループ全体のシステム導入やセキュリティ対策などを進めていってください！

＜具体的な仕事内容＞
◇効率的な事業基盤・環境を整備するためのITインフラおよびセキュリティ体制構築
◇業務改善・生産性向上の為の企画立案
◇新システムの導入、運用、保守
◇既存システムの保守、管理
◇部門人員のマネジメント
◇ヘルプデスク対応　など

---これまでの導入実績---
★オフィス移転に伴う環境構築
オフィス移転とフロアなどの拡大に合わせて、イチからネットワーク環境を構築。社内ITインフラを整備しました！

★セールスフォースの導入
グループの主要4社で、自社開発システムからセールスフォースへの移管を実施。営業やマーケティング部門といった現場とのコミュニケーションから外部ベンターのディレクションまで、一貫して手がけました！

★リスク対策
ゼロトラストの実装やランサムウェアの対策として、セキュリティソフトを導入するとともに、社内教育を実施。また、現在はグループ全体で同じセキュリティソフトを使用しているため、それぞれの会社ごとにアレンジメントを加え、最適化を図っていく計画です。

……上記の他にも、RPAなどの自動化ツールを用いた業務効率化など、さまざまな事例があります！

＜仕事のポイント＞
◎中核を担うポジションです！
ゆくゆくは、経理財務、労務、総務、法務など総合的な知識を身につけ、経営企画業務もお任せしたいと考えています。それまでも企画立案や新システムの導入など、会社の中核に関わる業務を担当します。

◎ITの専門知識が必要な業務については、ベンダーと連携して進めますのでご安心ください。

この求人のポイント

これからの会社経営に欠かせないDXの推進。あなたには、社内システムコンサルタントとして、IT部門を一手に担っていただきたいのです。

「社内」といっても、仕事の範囲は自社だけにとどまりません。実は、当社は全18社、社員数900名にものぼるグループの一員。あなたの仕事は、その全員に影響を与えるものとなります。

しかも、当グループは現在変革期を迎えており、さらなる拡大に向かっている最中。オフィス全体のインフラ環境構築や、セールスフォース導入・移管といったビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。ゼロトラスト実装やセキュリティ対策、RPAの導入などもお任せするので、ITに関する幅広い業務を手がけることが可能です。

また、プロジェクトの企画立案から完了まで、一貫して担当することができることも魅力の一つ。予算組みやメンバーのアサインなど、裁量を発揮できる場面が数多くあります。

あなたの活躍が、グループに新たな価値を生み出すことにつながります。今こそ、飛躍への第一歩を踏み出してみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■大学卒以上の方＼こんな経験をお持ちの方を歓迎します／ ◎IT業界やDX化などの知見をお持ちの方 ◎社内プロジェクトの企画・推進といった経営企画の経験がある方 ※必須ではありません。＼下記に当てはまる方は当社にピッタリ／ □主体的に仕事に取り組みたい方 □中長期的な信頼関係を大切にしたい方 □自ら組織を作る側になりたいと考える方 □素直に相手の意見を受け入れつつ、自分の意見を提案できる方【先輩社員の「入社して良かったこと」をご紹介】 ――会社の理念に共感して入社した方ばかりなので、全員で同じ方向を見て進んでいけることが一番ですね。これまで、人間関係で悩んだことも一切ありません。また、業務の難易度は低くないからこそ、それに見合った成長ができた実感があることも嬉しいポイントです！
給与	月給29万円～35万5000円＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には40時間分（5万8000円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。＼年4回の賞与あり／賞与は、3月、6月、9月、12月の4回に分けて支給します。昨年度の支給実績は2～4ヶ月分です！
勤務地詳細	本社／東京都港区芝4丁目1‐23 三田NNビル15F ◎駅チカオフィスで通勤快適！
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
休日	＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇（年3日を特別休暇として付与）
福利厚生	◆給与改定：年2回（1・7月） ◆賞与：年4回（3・6・9・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆社員持株会 ◆オフィス内禁煙 ◆リモートワーク相談可（週1回） ◆服装自由 └過度でなければ、髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼入社～半年
まずは、ヘルプデスク対応からスタート。先輩とマンツーマンのOJTで業務に取り組み、社内システムの全体像と課題を掴んでいただきます。マニュアルも完備していますのでご安心ください。

▼半年～1年
慣れてきたら、グループ会社全体で活用できる業務効率化システムやセキュリティソフトの導入、情報漏洩などのリスク対策をお任せしていきます。改善策の提案はもちろん、新規導入などの企画立案も大歓迎です。

▼1～3年
ITに留まらず、経理財務・労務・総務・法務・経営企画等の業務にも挑戦していただきます。幅広く知識を身につけ、ゆくゆくはグループ会社の経営企画を担う幹部としてご活躍ください。

一緒に働くメンバー

あなたの配属先となる経営企画本部には、アルバイト・派遣のスタッフを含め約17名が在籍。30歳前後のメンバーが多数活躍中です。

そのうちIT部門は、総合職2名、アルバイト1名の計3名。自社だけでなく、グループ約7社のIT関係業務に対応するため、メンバー間で協力しながら業務を進めています。

企画を立案することも多いので、職場では日頃からコミュニケーションが活発。他部署やグループ会社のメンバーと連携して業務を進めることも多くあります。また、メンバーは当社の理念に共感して入社した方ばかり。みんなが同じ方向を向いて進んでいるため、人間関係で苦労するようなことはありません。

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会社について

株式会社ファインドスターグループ

事業内容	EC企業およびBtoB企業を対象としたダイレクトマーケティング支援
設立	2015年
代表者	代表取締役　内藤真一郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5億4900万円／ 18名（2024年8月時点）
問い合わせ	株式会社ファインドスターグループ https://findstar-group.co.jp/

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株式会社ファインドスターグループ

経営企画（IT部門）◆ベンチャーグループのホールディングスでコーポレート推進／完休2日制／賞与年4回

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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月給29万円～35万5000円＋賞与※経験や能…

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