エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社／年間休日123日／マイカー通勤OK

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、パソナグループの基盤を活かし、リゾートホテルやレストラン、テーマパークなどの観光施設で最高のおもてなしを提供しています。事業内容には、レストランやテーマパーク、宿泊施設の運営管理、会員サービスの運営、人事コンサルティングなどです。

運営施設には、フレンチレストラン「La rose」「Grand Baobab」「Prince Etoile」、テーマパーク「ニジゲンノモリ」、グランピング施設「グランシャリオ北斗七星135°」があります。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、淡路島全体での事業提案、また柔軟な店舗運営をお任せします。現在、パソナグループは2008年より都市に近いリゾート「淡路島」で、"人材誘致”による地域活性事業に取り組んでいます。

＜具体的には…＞
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応　など

＜働きがい＞
2024年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しています。ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。

＜仕事のポイント＞
事業は立ち上げフェーズです。変化に対して前向きに、楽しんで仕事に取り組む社員が活躍しています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■人材育成・マネジメントのご経験をお持ちの方 └人数・雇用形態は不問です
給与	月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は500万円～650万円です。
勤務地詳細	兵庫県淡路市楠本2425番2号 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	■シフト制 09:00～18:00(実働8時間／休憩1時間) 12:00～21:00(実働8時間／休憩1時間) ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日123日＞ ■週休2日制（シフト制） └休日数は月9～11日です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■寮・社宅完備 ■企業内保育園あり ■社割あり ■持株制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社パソナHR HUB

事業内容	■レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンターなどの運営および管理業務の受託 ■会員サービスの運営 ■本社機能などに関する人事コンサルティング
設立	2021年
代表者	代表取締役社長　金澤真理
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2億円（資本準備金含む）／ 473名
問い合わせ	株式会社パソナHR HUB https://www.pasona-hrhub.co.jp/

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エリアマネージャー◆「ニジゲンノモリ」の運営会社／年間休日123日／マイカー通勤OK

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

兵庫県
月給30万円以上＋賞与年2回※残業代は全額支給…

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