医療法人の経営支援◆現場と連携し、課題解決を図る仕事／グループ売上高205億円／急成長スタートアップ

仕事内容

病院を中心にその他クリニックや医療系事業会社、介護施設などの法人に対して、経営管理者という立場で経営改善や組織改善を行ないます。

……具体的な仕事内容……
■診療報酬の請求適正化
■コストの適正化（OA機器など）
■認知度向上、患者獲得（営業)
■組織改善
■人事評価の改善（人事評価制度や報酬体系など）
■医師や看護師、スタッフなどの採用強化
■適正人員数の管理
■「自由診療」の開始
■建物維持管理など

担当医療法人の経営課題に対して、医院長・事務長などと連携を図りながら、解決に向けて施策を動かしていく仕事です。看護師や医師などとも関係構築を行ない、病院全体の把握も進めていきます。

……仕事のポイント……
◎担当法人に常駐し、向き合える環境
1法人～2法人を担当。1名～2名の体制でチームを組み、支援を行なっていきます。入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めていくイメージであり、医療業界や経営構造といった知識を身につけることが可能です。

◎成果が目に見えて分かりやすく、収入にも直結
収益性やコストカットなどの数値に、施策の成果が現れます。そのため、自分の仕事の価値を「数字」で実感できます。さらに、担当法人の経営改善の度合いにより、インセンティブが支給されるため、自身の頑張りが収入として還元される環境です。

◎地域貢献、社会貢献につながる仕事
当社では「地域医療」の推進を、事業の一つのテーマとしています。機能や診療科にこだわらずグループ化を行ない、地域の各医療機関が連携を取りやすい体制をつくるためには、提携先医療法人をまず増やしていくことが重要。そこであなたに、担当法人の経営支援をお任せしたいと考えています。