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情報掲載期間:2021年11月25日~2021年12月22日

情報提供元:エン転職

ポスタス株式会社

正社員

事業企画《クラウドPOSレジの「POS+(ポスタス)」を扱います》

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

クラウドPOSレジの「POS+(ポスタス)」で 飲食、小売、美容院などさまざまな業種のお客様の店舗運営をサポートしている当社。

あなたには「POS+」のプロダクト、顧客、データなどを活用した事業開発をお任せします。

《新規事業の例》
■グループのHRサービス、アセットとの掛け合わせ
■決済、店舗事業など関連領域との掛け合わせ
 …など

★「POS+」のさらなる成長と拡大を目指し、パーソルグループのリソースや戦略的新規アライアンスを通じた新規事業開発に挑戦していただきます。これまでの経験に応じて、PMをお任せすることもあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業界未経験者歓迎!>
BtoBの事業会社、スタートアップ企業などで事業開発の経験がある方(コンセプト、ビジネススキーム設計、事業計画、実行、検証&レポートなど)
給与 月給46万円~+賞与年2回(4ヶ月分想定)
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。初年度の年収は750万円~950万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20~30時間程度です。
休日 <年間休日124日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(5月、12月)※4ヶ月分想定
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■役職手当
■通勤手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入
■法人向け福利厚生クラブ会員
■社内研修制度
■資格インセンティブ制度
■シャッフルランチ制度
■マンスリーフレックス制度あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

多様なキャリアパス 13のキャリアコース、キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度)といったパーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。グループ会社や事業部の垣根を越えたキャリアプランも実現可能。ご自身のスキルや志向性によってさまざまなキャリアを築くことができます。
主力製品「POS+」について 「POS+(ポスタス)」は、多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食・小売業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+はPOSの機能のほか、店舗の経営改善を行なうためのデータの利活用も可能にしました。小売・飲食・理美容などさまざまな業種・業態のお客様が「POS+」を利用することで経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげていただくことを目的としています。

会社について

ポスタス株式会社

事業内容 ■モバイルPOSサービスの提供
■Fintechサービスの提供
■HR Techサービスの提供
設立 2019年12月2日
代表者 代表取締役社長 本田 興一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
140名(2020年4月時点)

問い合わせ

ポスタス株式会社

https://www.postas.co.jp/

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