情報掲載期間:2024年8月26日~2024年9月22日
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株式会社ミスミグループ本社
仕事内容
世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ(高品質)、C(低コスト)、T(確実短納期)モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。
あなたには、新規事業(ロボット事業開発)担当をお任せします。サービス基盤構築から運用・改善・マーケティングまでご担当いただきます。
【業務内容】
■サービス運用・改善:40%
└MiBOT申込案件について顧客ヒアリング~ロボットSIerマッチング~受注までの進捗を管理
└Webまたは客先訪問での打ち合わせ実施・顧客訪問やデータ分析によりニーズを発掘し、新メニュー追加などのサービス改善
■マーケティング活動:30%
└広告媒体データやアクセスログ、自社顧客データを用いた分析と課題仮説構築・上記に基づきサービスページのUI改善実施
└社内外プロモーション施策の戦略立案と実行
■マッチング基盤構築:20%
└ロボットSIerへの新規協業交渉・ロボットSIerと協力しWeb掲載コンテンツ(ロボット事例)を作成
■クレーム対応:10%
└カスタマー窓口にて受領したお客様からの商品クレームの代替品出荷や不具合品引取り手配(アルミフレーム部品を含めた商品を2名体制で対応)
※月に2回程度の当番制で当番の日は9:00~19:00まで対応
【魅力ポイント】
■自ら戦略立案~実行~改善をワンストップで対応できる環境です!
■マッチングサービスという特性上、社内外多くの人を巻き込んでタスク遂行ができます。
■自分のタスクがサービスの成果に直結する点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高専卒以上 高専卒以上/業種未経験歓迎 ■複数の取引先や社内関係者と、円滑なコミュニケーションをとりながら業務を推進した経験をお持ちの方 ■現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験をお持ちの方 |
給与 | 年俸制450万円以上 ◎年俸の16分の1を毎月支給し、賞与として16分の4を3・6・12月に支給(月収28万1250円以上) ◎毎月の支給額内には固定残業代(法定内残業10時間分:1万5152円+法定外残業20時間分:3万7878円)が含まれます。法定内残業10時間分と法定外残業20時間分を超える時間外労働分の割増賃金は別途追加支給します。 |
勤務地詳細 | 東京本社:東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス ◎リモートワーク可(出社あり、週2日リモートOK) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分/コアタイム11:00~15:00) ※残業時間は月平均20~30時間です。 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(6月・12月・3月/年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円) ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■リモートワーク補足:出社頻度週1~2日、状況によって変更の可能性有り ■自己啓発支援制度 ■社内研修制度 ■社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ■保養所(ラフォーレ倶楽部) ■テーマパークチケット優待 など ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ミスミグループ本社
事業内容 | グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 141億4600万円(2024年3月31日時点)/ |
問い合わせ |
株式会社ミスミグループ本社 https://www.misumi.co.jp/ |
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