経営企画担当（未経験OK！）◆フレックスタイム制あり／在宅勤務可／年間休日124日

仕事内容

世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。

あなたには当社の経営企画担当をお任せします。

【業務内容】
■企業体活力向上プロジェクトの企画、実行企業体のカルチャー醸成、働きやすい環境作り、社員の能力・スキルアップ、生産性向上などをテーマとした諸施策を推進します。既存の施策や進め方にとらわれない発想力が求められます。

└既存研修・教育プログラムの運営、磨き込み
└新規研修・教育プログラムの探索、企画
└既存イベントの運営、磨き込み
└新規イベントの企画・実行：50％

■企業体の組織力強化プロジェクトの企画、実行企業体の各チーム責任者や人材部門と連携し、採用計画充足に貢献します。進捗状況を踏まえて課題を特定し、効果的な打ち手の検討・実行を短期間で推進出来る能力が求められます。

└採用エージェントとの関係構築・強化
└ダイレクトスカウト施策の運用・仕組み化
└採用チャネル拡張施策の企画・実行
└事務局運営（主に採用進捗管理）：30％

■各会議体の円滑な運営経営会議を始めとする会議全体の取りまとめ、運営を担います。企業体トップマネジメントや海外の事業責任者との連携、オンスケジュールでタスクを進めるための管理能力が求められます。

└資料の作成依頼・進捗管理や集約
└本社経営企画などとの連携（資料提出・調整）
└参加者への各種案内
└会議室の設営・片付け、リハーサル：20％