正社員
サービス改善推進担当（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK／年休124日
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月21日～2023年10月18日
情報提供元:
株式会社ミスミグループ本社
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東京都（経理・事務・人事・法務その他）の新着転職・求人情報
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株式会社テックスタッフ
ニュース・情報番組のアシスタントディレクター◆『every』『zero』『ZIP!』等/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上★ディレクターとしてのご経験がある方は、月給35万円以上でお迎えします。※年齢・経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。※月給には定額残業手当(5万8000円)が含まれます。定額残...
情報提供元:
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グリーンエンジニアリング株式会社
大型クレーン・冷凍コンテナの技術スタッフ◆賞与昨年度支給実績4.6ヶ月分/過去3年の定着率90%以上- 勤務地:東京都,大阪府,兵庫県
- 給与:月給18万円～24万円+賞与年2回(昨年度実績:4.6ヶ月分)+各種手当※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は、別途全額支給いたします。<月収例>月収32万円/入社1...
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
サービス企画(自社通信サービス)◆リモートワーク・フレックスタイムOK/SONYグループの中核企業- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は500万円～700万円です。
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大興電子通信株式会社
経営企画担当◆年休126日/実働7時間30分/月給33万円以上- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は500万円～700万円です。
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株式会社クロサワエンジニアリング
点検スタッフ(常勤で働く)◆月の出勤は13回だけ/年間休日125日+明け休みが月6～7日/賞与年2回- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万4800円～+各種手当+賞与年2回<入社1年目の月収例>残業25時間の場合:26万8500円残業0時間の場合:22万9000円※深夜割増手当別途支給★残業手当100%支給★深夜割増手当100...
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株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
家電の修理スタッフ(部品の交換などを担当)◆家電の知識ゼロからのスタートOK/1か月研修/面接1回- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万1000円+各種手当★交通費は月3万円/上限で支給!★時間外手当は1分単位で支給!<時短勤務>※月給17万5700円<月収例>27～32万円(時間外手当+諸手当含)
情報提供元:
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合同会社DMM.com
ライセンス業務担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、8万7000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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株式会社バリューHR
事業の企画運営担当(リーダー候補)◆年休123日/実働7.5時間/有休消化率83%!- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円以上※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円～600万円です。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
社内SE◆リモートワークOK- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は550万円～750万円です。
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株式会社クリアックス
カラオケ・ホテルのメンテナンス(歌広場・伊東園ホテルズ)◆休みは土日祝/ほぼ定時の17時半退社- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万円～33万円◎経験・能力等を考慮し優遇します。※上記月給は10時間(1万8890円～2万4930円分)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給します。
情報提供元:
仕事内容
世界の製造業の企業に対して、「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、製造業のお客様の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供している当社。
あなたには、サービス改善推進担当として以下の業務をお任せします。
【詳しい仕事内容】
■国内のVOC推進活動：70％
└顧客の不満・要望を起点とし、組織横断で取り組む改善活動
■各種会議体への参加、レポート作成準備、上程準備など：30％
【やりがい】
年間売上の約50％を占める国内事業を横断し、課題発見から企画立案・実行までを一気通貫で扱う事ができるポジションです。日々の業務からダイナミックな動きと全体への貢献を感じられるでしょう。
【仕事のポイント】
業務上、様々な方との折衝が発生します。業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。
【当社の強み】
◎必要な生産材をワンストップで提供（3000万点超の品揃え×ミクロン単位の寸法指定×必要な商品を探しやすい検索サービス）
◎即時見積・即時注文で時間短縮（選定した商品の価格や納期をすぐに確認し、注文完了でき、個々のメーカーとの交渉が不要に）
◎確実短納期（寸法指定した精密部品を日本では標準2日目に出荷）
└この取り組みをグローバルに展開し、世界各地で確実短納期を実現しています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■自ら提案し、業務プロセスを改善したご経験 |
| 給与 | 年俸制450万円以上 ※年俸額の1／16（月収28万1250円以上）を毎月支給します。 ※賞与として4／16の金額を6月、12月、3月に分けて支給します。 ※月々の支給金額には固定残業代（月所定時間外10時間分として1万5152円以上＋法定時間外20時間分として3万7878円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス ◎リモートワークOK！（出社頻度：週1～2日／変更の可能性あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム11：00～15：00） ※月の平均残業時間は17時間程度です。（全社平均） |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年3回（6月、12月、3月） └年俸の16分の4のうち、3月と6月に16分の1ずつ支給、12月に16分の2を支給。 ■給与改定：年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■自己啓発支援制度 ■社内研修制度 ■社内英会話レッスン（本社ビルのみ） ■保養所（ラフォーレ倶楽部） ■テーマパークチケット優待 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ミスミグループ本社
| 事業内容 | グループの経営戦略立案や管理ならびにそれらに付随するグループ経営に必要な機能を有する |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 139億3600万円（2023年3月31日時点）／ |
| 問い合わせ |
株式会社ミスミグループ本社 https://www.misumi.co.jp/ |
「サービス改善推進担当（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK／年休124日」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |