情報掲載期間:2024年9月26日~2024年10月23日
PayPayカード株式会社
仕事内容
★ライバルの“現金”に挑む、日本のキャッシュレス決済・金融ライフプラットフォームを担う急成長企業です!★
当社は、「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社で、グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる顧客獲得と事業拡大を行なう成長フェーズの企業です。※2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となりました。
<お任せする仕事内容>
あなたには、当社の業務企画(リーダー候補)として、以下の業務をお任せします。
<具体的には…>
■カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案~実装
■カード申込~発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し、設計
■カード到達率向上のための戦略立案・実装
■カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案~実装
■事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案~実装
■RPA化の推進(手動から自動、紙からデータへ)
<働きがい>
◎企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行なえるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感することができます。
◎カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携わることができ、より多くの顧客の手元に当社のカードを届けることで、事業への貢献が可能です。
◎在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しており、ワークライフバランスを保てる職場環境があります。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■何らかの企画推進のご経験をお持ちの方 └PMやPLとして案件を進めた経験をお持ちの方、など |
給与 | 年俸制500万円以上 ※月々1/12を支給(月収41万6000円以上) |
勤務地詳細 | 福岡本社:福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK(週1~3日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(育休取得率100%、復帰率94%) ■特別休暇 ■積立年休 ■課題解決休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■会社業績および個人貢献度により年一回特別一時金(インセンティブ)支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ■共済 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助など) ■副業制度 ■研修支援制度 ■企業内保育所(福岡本社) ■時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
PayPayカード株式会社
事業内容 | クレジットカード事業 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役社長 谷田 智昭 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円(2023年3月31日時点)/ |
問い合わせ |
PayPayカード株式会社 https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
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