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情報掲載期間:2021年1月14日~2021年2月10日

情報提供元:エン転職

第一三共株式会社

正社員

マーケットアクセス&プライシング担当 ◎全社平均年収1103万円|グローバル製薬メーカー

語学 フレックス 週休2日 年休120日

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仕事内容

MA&P(マーケットアクセス&プライシング)担当をお任せします。

【具体的な業務内容】
■GMA&P(グローバルマーケットアクセス&プライシング)への参画
└アジア・中南米地域における国家およびプライベート保険償還制度、国際基準価格事情、適正な薬剤価格、患者の薬剤アクセス関連の知識、情報およびノウハウに基づき、GMA&Pへのインプット/アライメント
■当該地域における価格戦略、Patient Access Program(PAP)施策の企画、展開、Launch Sequence戦略の策定
■マーケティングおよび医薬開発部との連携によるブランド戦略、計画の策定への参画

※グローバルと連携した開発も盛んに行なわれてきています。英語力はもちろん、コミュニケーション力も求められるポジションです。

【将来的なキャリアパス】
まずはリージョン(アジア・中南米)のMA&P担当者として実務経験を積んでいきましょう。将来的にはGMA&P担当者、あるいは、アジア・中南米を束ねるMA&P機能を総括する管理職といった道に進むことができます。

【第一三共について】
◎グローバル展開を進めています。
世界100カ国以上で医薬品を販売しているグローバル企業である当社。海外での売上が35.9%を占めています。日本がグローバルヘッドであり、全世界に向けて日本から主体的に働きかけることができます。

◎世にない新薬を生み出すべく、研究を続けています。
医薬品産業を取り巻く環境は、日々刻々と変化が続いています。当社では重点領域を「がん」、次世代領域を「疼痛」「中枢神経系疾患」「心不全・腎障害」「希少疾患」とし、アンメットメディカルニーズ(治療法が見つかっていない疾患に対する医療ニーズ)に応える新薬創出のため 研究開発に取り組んでいます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
・大卒以上
・医薬品企業のマーケティングあるいは価格政策のオペレーションに関する業務経験
・アジア、中南米における国家およびプライベート保険償還制度や患者の薬剤アクセスに関する専門知識
給与 月給25万円~
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は600万~800万円を想定しています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※その他賞与や手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。
※社員全体の平均年収は1103万円です。(平均年齢:42.5歳)
勤務地詳細 本社/東京都中央区日本橋本町3-5-1
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)の利用も可能です。
休日 <年間休日124日>
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・GW
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
・5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつを付与)
福利厚生 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
・社会保険完備
・役職手当
・通勤手当
・出張・外勤手当
・時間外労働手当(全額支給)
・障がい者扶養手当(1人につき1万円)
・こども手当(1人につき2万円 ※22歳未満の子供)
・住宅手当(家族あり:5万5000円、独身:3万円 ※首都圏の場合)
・借り上げ社宅制度あり(家賃の2割+上限超過分のみ自己負担。上限家賃は、家族あり:17万1000円、独身:7万6000円 ※首都圏の場合)
・退職金制度(確定給付企業年金と確定拠出年金)
・定年後再雇用あり(定年:60歳)
・勤続10年おきに10万円付与 

※受動喫煙防止対策として、敷地内全面を禁煙としています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

2025年ビジョン 2025年ビジョンとして「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を掲げている当社。新薬メーカーとしてアンメットメディカルニーズ(治療法が見つかっていない疾患に対する医療ニーズ)の充足に努めていき、ワクチン・ジェネリック・OTC医薬品など多様な医療ニーズに応える製品を開発していきます。

会社について

第一三共株式会社

事業内容 医薬品の研究開発、製造、販売等
設立 2005年9月28日
代表者 代表取締役社長 兼 CEO  眞鍋 淳
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500億円/
1万5348人

問い合わせ

第一三共株式会社

https://www.daiichisankyo.co.jp/

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