パーツ事業推進担当◆残業月20時間以内／転勤なし／輸入車に特化した事業展開

未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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仕事内容

自動車業界において「輸入車」に特化しさまざまな事業を多角展開している当社。中古車の買取・販売がメイン事業で、その他、輸入車整備に特化したサービスや輸入車パーツの製造・販売、自動車販売事業者や買取事業者向けのITソリューション提供など、幅広い事業を展開しています。

あなたには、パーツサプライユニットにて、リーダー候補として業務拡大のための戦略策定~マネジメントまで幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
■メンバーマネジメント
■パーツ事業拡大における施策立案・実行
■クルマの部品の注文依頼受付から配送手配など

【ポイント】
当社は街のクルマ屋から出発し、現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げて普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しているため、他社にない強みをもった当社で、やりたいことに挑戦できる魅力があります！

【所属部署について】
社員は現在129名で20～30代が中心です。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業推進／経営企画／企画営業のご経験 ■新規事業企画のご経験 ■コンサルタントとしてのご経験 ■マネジメントのご経験
給与	月給41万6760円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・5万4360円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円～700万円です。
勤務地詳細	勤務地住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…15～20時間
休日	＜年間休日115日＞ ■週休2日制 └（公休9日）火曜定休＋1日：社内カレンダーによる └必要な時には土日祝でも休みを取ることができます。 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上在籍・業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月7万円） ■家族手当：月5000円／同居の配偶者がいる正社員を対象 ■子ども手当：月5000円／一人当たり ■住宅手当：月2万円／在籍期間2年以上 ■愛車手当：月5000円／1台分のみ支給 ■健康促進施策 ■退職金制度（勤続満5年以上対象） ■定年後再雇用（65歳まで） ■懇親会費補助 ■社員紹介制度（報奨金50万円~100万円※正社員の場合） ■ストックオプション制度 ■社員割引制度（車体・パーツ・整備に適応可） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■育休・産休制度（取得実績あり・復帰率100%） ■各種研修制度充実 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

カレント自動車株式会社

事業内容	■自動車販売事業（卸し・小売） ■自動車買取事業 ■修理・整備事業 ■パーツ供給事業 ■IT事業 ■EV事業 ■整備ネットワーク事業 ■損害保険代理店
設立	2000年
代表者	代表取締役社長江頭大介
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 129名（2023年10月末現在） 103億円（2023年10月期実績）
問い合わせ	カレント自動車株式会社 https://www.currentmotor.co.jp/

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