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情報掲載期間:2021年9月13日~2021年11月7日

情報提供元:エン転職

セントケア千葉株式会社

正社員

栄養士(担当施設を回りながら栄養管理をするSV)◆残業ほぼナシ|勤務地は自宅近く&転勤なし!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営をしているデイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、グループホームなどの施設を定期的に回りながら、現場管理や栄養管理をしていくお仕事です。食事を通してお客様の健康管理を直接できるやりがい溢れるポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆各施設へ訪問・チェック
3ヶ月に1回、現場点検表に沿って各現場の点検を実施。衛生面や食事の質などを101項目をチェックしていきます。その他、新しい調理スタッフが入社した際の研修や、衛生関係の研修・教育なども担当いただきます。調理スタッフのお休みなどで欠員が出た時は、フォローに入っていただくこともあります。

◆新規施設の開設準備
開設に伴う研修やキッチン体制の構築などを行なっていきます。ある程度のマニュアルもあり、先輩と情報共有しながら進めることができます。

◆提供するメニューのブラッシュアップ
新メニューの考案や、各現場の疾患に合わせた栄養計算など。お客様に喜んでいただけるよう、メニュー開発にも携わっていただきます。お客様の声をヒアリングすることも大事なお仕事です。

※1人あたり10ヶ所前後の施設を担当します。
※入社後は入社時研修を1日行なった後、先輩による同行研修で仕事をお教えします。

【1日1施設回っていきましょう!】
困っていることはないかなどをヒアリングしつつ、一緒に調理をして昼食を提供していきます。現場点検などで1日中施設にいる場合は、調理スタッフとミーティングをして相談に乗ったり、連絡事項を伝えたりしていきます。また、メールや事務処理をするために事務日を設けている先輩も。スケジュールは自由に組むことができますので、やりやすい方法を選んでください。

この求人のポイント

千葉県内に多くの福祉施設を運営している私たちセントケア千葉は、福祉業界トップクラスの規模を誇るセントケア・ホールディングの一員として誕生しました。運営している施設は大小様々ですが、共通しているのは「食を大切にする」という方針です。

そんな当社であなたにお任せしたいのは、各施設の食事を管理する栄養士だからこそできるSVのポジション。複数の施設を定期的に回りながら、現場管理や栄養管理をしていきます。

「衛生管理はしっかりできているかな」、「こんなメニューがあれば喜ばれるかも」、「食べた感想を直接聞いてみよう」、「お客様の疾患に合わせた展開食を検討しよう」……。栄養士の資格があるあなたにしか気付けないことがたくさんあるはずです。知識と経験を存分に発揮して、より良い食事を提供するために、各施設をマネジメントしていきましょう。

もし、今あなたが資格を活かせずモヤモヤしているのなら、当社を選んでみませんか。栄養士の資格を「宝の持ち腐れ」にはしません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方(実務経験は不問です)
■短大・専門卒以上
※施設間の移動は車を使うことが多いため、普通自動車免許をお持ちの方は尚可。

※『SV』と言っても、難しい業務や特殊な業務は無いのでご安心ください。栄養士・管理栄養士の資格をお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。「より良い食事を追求したい。」「もっとお客様に寄り添った仕事をしたい。」という方歓迎です!
給与 月給21万4000円以上
※管理栄養士の有資格者は【月給22万4000円以上】となります。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 千葉県内の施設
※転居を伴う転勤はありません。

<勤務施設例>
■セントケア松戸馬橋:千葉県松戸市栄町8-612-2
■セントケアホーム市川大和田:千葉県市川市大和田5-6-5
■セントケア看護小規模多機能佐倉:千葉県佐倉市寺崎北4-7-6
■セントケアちば:千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
※その他多数。希望に応じて配属となります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月の残業時間は、5時間程度です。
休日 <年間休日110日>
■完全週休2日制(土・日)※月1日程度、土曜または日曜出社あり(同じ週内に振替休日あり) 
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 取得・復職実績あり。子育てママも在籍しています。
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■特別休暇

◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績年2回
■交通費支給(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格手当
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■退職金制度
■確定拠出年金(DC制度)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■社内分煙
■制服貸与
■マイカー通勤要相談(駐車場完備)
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
■団体長期障害所得補償

★20代の管理職の登用実績多数あり!
年齢や性別問わず評価をしているため、20代での管理職登用実績があります!ぜひ積極的にチャレンジしてください!

★感染症対策に関する待遇もあり!
ワクチン接種翌日、体調不良の場合は特別休暇を付与しています。その他にも万が一の時の見舞金、休業補償、物資支援、お子さんがいる方は小学校の臨時休校に伴う特別休暇なども整備しています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

セントケア千葉株式会社

事業内容 ■訪問介護
■訪問入浴介護
■訪問看護
■通所介護
■短期入所生活介護
■居宅介護支援
■住宅リフォーム
■福祉用具貸与・販売
■認知症対応型共同生活介護
■小規模多機能型居宅介護
■看護小規模多機能型居宅介護
■有料老人ホーム
設立 2006年10月2日
代表者 代表取締役社長 遠藤 久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
1751名(2021年9月現在)
78億5055万円(2021年3月期実績)
73億4274万円(2020年3月期実績)
69億3812万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

セントケア千葉株式会社

https://www.saint-care.com/chiba/

セントケア千葉株式会社

栄養士(担当施設を回りながら栄養管理をするSV)◆残業ほぼナシ|勤務地は自宅近く&転勤なし!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 千葉県
  • 月給21万4000円以上※管理栄養士の有資格者…
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