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情報掲載期間:2019年10月22日~2019年11月18日

情報提供元:女の転職type

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研ホールディングスグループ】

正社員

介護スタッフ/月8~10日休み/残業ほぼ0/未経験OK/「働きやすい事業所」認定

Uターン 車通勤可 語学 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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埼玉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

≪見学だけでも歓迎です≫
◎未経験&第二新卒歓迎の"フレキャリ採用"
◎同期入社多数
◎運営居室数全国No.1の安定企業
◎残業ほぼなし!仕事終わりも充実
◎ゆったり働けるグループホームでの勤務

グループホーム「愛の家」にて認知症のご入居者の生活サポートをお任せします。

≪具体的には?≫
◎洗濯・掃除・食事のサポート
◎ご入居者の体調チェック
◎レクリエーションの企画・運営 など

★自由度の高いサポート★
決まり切ったスケジュールではなく、カードゲームや折り紙、料理など、それぞれのご入居者が「やりたい!」と思うことを一緒に楽しむことができます。その自由度の高さは、他社のグループホームを経験してから、「やっぱり愛の家が1番自由度が高くて楽しい!」と復職するスタッフもいるくらいです。

★同期の仲間とスタートできる★
全国で採用しており、入社後は集合研修を実施。10名前後のスタッフが一緒に研修を受けています。一人ではなく同世代の仲間が一緒なので未経験の方も安心してスタートできます♪


多めの人員配置でご入居者とゆったり過ごせます♪
9名のご入居者に対して5~6人の介護スタッフを配置。ご入居者が安心して暮らせるように、一般的な施設より多くの人員を確保しています。また、介護スタッフのほかに事務業務の担当スタッフや専任の調理スタッフもいるため、業務が立て込むこともありません。よりゆったりとした時間をご入居者と過ごすことができます。

大手グループならではのなが~く働ける環境
残業時間は月10時間以内とほぼ発生しません!また、月平均の夜勤の出勤回数も一人当たり5回と少なめな点も一つの魅力。スタッフがムリせずに働けるように当社では人員配置や環境の整備に取り組んでいます。その姿勢が評価され、東京都から「働きやすい事業所」に認定を受けました。実際に活躍するスタッフからも「働きやすい!」と好評です♪

この求人のポイント

ご利用者が100人いれば100通りの対応を。
私たちが運営しているのはグループホーム「愛の家」。

入居者の方がその人らしく
ごく普通の生活を送れるように
サポートすることが私たちのお仕事なので
分刻みのスケジュールは一切ありません!

のんび~りお話することもお仕事の1つ。
なかには、ご入居者と
好きなアーティストの話で盛り上がり
後日コンサートに一緒に遊びに行った、
なんてスタッフもいます。

その他にも、ご入居者と文化祭を催したり
畑で野菜を育てて季節の変化を楽しんだり…
そこにはマニュアルはありません!
社員同士アイデアを出し合って、
ご入居者の希望を叶えていきます。

そんな"数字に縛られない生活"をスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪未経験&第二新卒&フリーター歓迎≫
■高卒以上
■29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)

~こんな方は歓迎です~
◎手に職をつけて長く活躍したい方
◎柔軟なキャリアが描ける会社で働きたい方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎人と深く関わる仕事がしたい方
給与 以下スタート月給額です。(地域により変わります)
■東京:月給21万円~23万1千円
■神奈川:月給20万5千500円~21万8千円
■千葉・埼玉:月給19万1千円~20万7千円
■愛知:月給19万2千円~20万6千円
■北海道:月給18万4千円~19万3千円
■宮城:月給17万8千円~18万8千円
■岐阜:月給19万7千円
■大阪:月給20万1千円~20万7千円

※試用期間3ヶ月あり(給与や待遇に差異はありません)

★家族手当など手当充実
★残業代全額支給
★賞与年1回
★交通費支給(上限月5万円)

【給与例】
◇年収261万円(入社1年目/23歳)
◇年収330万円(入社3年目/26歳)
◇年収414万円(入社5年目/28歳)
勤務地詳細 「自宅近くで働きたい!」など、希望を考慮し全国に展開するグループホームのいずれかに配属します!

★同意のない転勤はありません
★転居が必要になる場合は社宅制度が適用されます
★車、バイク、自転車での通勤もOK(都市部は事業所による)

≪詳細はこちらをご覧ください≫
https://mcs-ainoie.com/search.html?area_num=13
勤務時間 ■実働8時間(交代制)

≪勤務時間例≫
◎7:15~16:15(早番)
◎9:00~18:00(日勤)
◎10:00~19:00(遅番)
◎16:00~翌10:00(夜勤)

【残業について】
残業時間は月10時間程度とほぼなし!プライベートの時間もしかっり確保できます。
休日 ■月8~10日(シフト制)※土日にて連休を取ることも可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日
福利厚生 ■昇給年1回(9月)
■賞与年1回(4月)
■社会保険完備
■交通費支給(上限月5万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅(転勤者のみ)
■駐車場完備
■がん検診補助
■社員紹介制度(紹介者2万円以上※規定あり)
■退職金(勤続5年以上)
■休日出勤手当
■役職手当
■職能手当
■資格支援手当
■時間外手当
■夜勤手当(6000~8000円/1回)
■家族手当(配偶者月5000円、扶養内の23歳未満の子月6000円/人、実父母月3000円/人)
■年末年始手当(年末年始に勤務した場合支給)
会社からの
メッセージ
◆全国133施設を展開◆業界トップクラスの施設数を誇り、伸びている介護業界を牽引しています
私たちが求めている環境を作るためには、ご利用者の方々のご家族や地域の方々のご協力があってからこそ実現できるものだと思っています。だからこそ学校や商店、病院、行政機関など、様々な方面にネットワークを持ち、地域社会との関わりを絶やさないことが重要。今後の高齢化社会を支えるネットワークの中で、私たちが情報発信の源となり、地域社会の活性化に貢献していく。そんな考えが、会社の成長に繋がっています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 全国に100箇所以上の事業所があるメディカル・ケア・サービス。社長をはじめとした経営層の目が現場の一番細かいところまで行き届いているからこそ、現場のスタッフもご入居者も本社のスタッフもイキイキとしているのがとても印象的でした!
今ニーズの高い介護業界においてここまで順調に成長を遂げているのも、徹底的に現場を改善するため常に変化を続ける姿勢からなのだろうと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
≪充実の研修制度≫
■集合研修
同時期に入社したメンバーと定期的に開催される集合研修を受けます。業界・会社についてやビジネスマナー、コミュニケーションの取り方などお仕事に必要な知識をイチから学びます。
■現場研修
入社後はご入居者の顔と名前を覚えることからスタート!その後は先輩のお手伝いをするなど、少しずつ実務にチャレンジしていきます。6ヶ月前後の時間をかけ、ゆっくり成長することができます!

会社について

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研ホールディングスグループ】

事業内容 ≪介護施設の企画、開発、運営管理≫
◎グループホーム事業:269棟
◎介護付有料老人ホーム事業:10棟
◎小規模多機能型居宅介護事業:12棟
◎都市型軽費老人ホーム事業:9棟
◎デイサービス事業:1棟
◎居宅介護支援サービス事業:2事業所
◎海外介護事業(中国・マレーシア)
◎福祉用具販売事業
◎フードサービス事業
◎アウトソーシング事業
設立 1999年11月
代表者 代表取締役社長 山本 教雄
上場分類 非公開
従業員数 約6,000名人
PR・特記事項

【選考プロセス】

★「見学がしたい」というお問い合わせもOK★

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

メディカル・ケア・サービス株式会社【学研ホールディングスグループ】

http://www.mcsg.co.jp/

【住所】

〒330-0852

埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

050-3187-9560

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