正社員
介護スタッフ*未経験歓迎！40・50代採用実績あり*残業月12H以内*退職金あり
Uターン
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月19日～2024年8月15日
情報提供元:
NEW
株式会社more
仕事内容
■無資格OK！年齢不問＆ブランクOK
■70歳までの再雇用制度あり＆退職金あり
■残業月12時間以内＆メリハリをつけて働ける！
■介護休暇の取得実績あり！
あなたには、介護スタッフとして、下記業務をお任せします！
≪具体的な仕事内容≫
●ご利用者さまの送迎
●施設内での食事や入浴、排泄の支援
●レクリエーション企画立案
☆脳トレ・音楽コンサート・陶芸体験・運動・折り紙・縫物 など、
ご利用者さまが楽しく過ごせるよう、スタッフみんなで工夫しています。
※ジョブローテーションにより、訪問介護を担当する場合もあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く介護関連業務全般
家庭との両立もしやすい、働きやすさを追求した職場環境☆*+
スタッフが働きやすい環境を整えるためにさまざまな取り組みを行っています。
…＊…＊…＊…＊…＊…
◇勤務時間内に内勤の時間を設けているため、残業が少なく抑えられる！
◇18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰れるようにする「SWITCH OFF DAY」
◇プライベートタイムには業務連絡を控える「BUSINESS ETIQUET」
◇まるでカフェのような快適な職場環境
…＊…＊…＊…＊…＊…
上記のほか、住宅手当やファミリーサポート手当など、各種手当も充実！
さらに、70歳までの再雇用制度もあるので、長期に活躍し続けられます！
不安な気持ちがあるなら…まずは個別会社説明会に参加を！
「自分にできるかな…」
「久々の社会復帰は不安…」
「どんな人たちが働いているのかな‥？」
など、悩みがある方は、まずは、当社の個別会社説明会・個別会社見学へ！
会社の雰囲気や実際の労働環境を知りたいという方にぴったりの機会です。
オンライン参加も可能なので、遠方の方も安心してご参加いただけます。
応募ボタンを押していただければ、こちらから日程調整のご連絡をいたします。
お気軽にご質問ください！
この求人のポイント
＜未経験＆無資格からのスタートOK＞
ブランクがあっても始めやすい、介護のお仕事♪
当社では、家庭と仕事を両立しながら
安心して働ける環境を整えています！
■残業は月平均12時間以内
■家庭やプライベートの時間を大切にできる環境
■70歳までの再雇用制度あり
■住宅手当やファミリーサポート手当など各種手当充実
■負担0円で介護資格取得可能！取得中も給与発生
＼未経験OK・ブランクOK／
家庭と両立しながら、
誰かの役に立つ喜びを感じたい方はぜひご応募ください！
＼充実した研修制度／
研修はもちろんのこと、資格取得も叶います！
手に職を付けられるチャンスです◎
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験＆無資格OK・年齢不問・ブランクのある方も歓迎！ ＞こんな方は大歓迎！＜ □手に職を付けて働きたい □誰かのために働きたい □仕事と家庭を両立したい 【過去に採用した転職者例】 ＞在籍するスタッフは…？＜ 業界未経験者が8～9割。 男女比は半々で、年齢層は20代～70代と幅広く活躍中！ 様々な方が活躍しているため、きっと転職してきた方も スグに馴染んでいただけるはずです♪ |
| 給与 | 月給23万6700円～＋賞与あり＋各種手当支給 ※訪問介護を担当する場合は、月給24万5900円～となります。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月間あり。(期間中の雇用形態・給与・待遇などは変わりません) ※固定残業代月20時間分/30,000円～を含みます。超過分別途支給します |
| 勤務地詳細 | 世田谷区内の各事業所に配属となります！ ■デイ・ホーム モア世田谷瀬田 東京都世田谷区瀬田2-5-8 102号 ■デイ・ライフ モア世田谷用賀 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■デイ・プラス モア世田谷千歳船橋 東京都世田谷区経堂4-18-1-2F ■ヘルパーステーション モア世田谷瀬田 東京都世田谷区瀬田1-20-14 メゾンⅡ 102号室 ■ヘルパーステーション モア世田谷用賀 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋 東京都世田谷区桜丘5-28-19 303号 ■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋サテライト経堂 東京都世田谷区経堂5‐21‐7 第九通南ビル301 ■ヘルパーステーション モア世田谷成城 東京都世田谷区成城9-5-17 グリーンシティ成城203 ☆今冬に、世田谷の喜多見にて、新しく事業所をオープン予定！ オープニングスタッフも募集中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■デイ・ホーム モア世田谷瀬田 東急大井町線「上野毛駅」徒歩10分 東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川駅」徒歩12分 ■デイ・ライフ モア世田谷用賀 東急田園都市線「用賀駅」徒歩6分 ■デイ・プラス モア世田谷千歳船橋 小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩1分 ■ヘルパーステーション モア世田谷瀬田 東急大井町線「上野毛駅」徒歩6分 ■ヘルパーステーション モア世田谷用賀 東急田園都市線「用賀駅駅」徒歩6分 ■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋 小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩8分 ■ヘルパーステーション モア世田谷千歳船橋サテライト経堂 小田急小田原線「千歳船橋駅」徒歩8分 小田急小田原線「経堂駅」徒歩11分 ■ヘルパーステーション モア世田谷成城 小田急小田原線「成城学園前駅」徒歩19分 ＞地元で長く活躍できる！＜ スタッフの中には、自転車で通っている方も！ 転居を伴う転勤も発生しないので、 地元で長く働き続けられます！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間/休憩60分） ＜シフト例＞ ■08:30～17:30 ■09:00～18:00 ■10:00～19:00 【残業について】 残業は月12時間以内と少ないため、 家庭やプライベートの時間を確保できます！ ★☆★働きやすい環境づくりに向けた工夫★☆★ ◎SWITCH OFF DAY～19時退社宣言～ ┗18時を過ぎタイミングから、順次消灯の作業を実施。 19時までにしっかりと帰社できる体制をつくります！ ◎BUSINESS ETIQUETTE ┗終業後の業務連絡は控え、 プライベートタイムに仕事を持ち込ませないための取り組みです。 |
| 休日 | ★長期・連続休暇あり！ 週休2日制（シフト制） 有給休暇 半休制度 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日115日 【産休育休活用例】 産育休や介護休暇の取得実績あり！ 結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えています。 |
| 福利厚生 | 賞与あり 昇給有 社会保険完備 交通費実費支給(上限月3万円) 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(定年65歳/上限70歳まで) 利用可能託児所あり 提携保育園利用時の補助制度 資格取得支援制度あり カーシェアリング制度 団体保険制度 提携保育園の利用料金補助 ファミリーサポート手当(1万円/月) 住宅手当(最大1万円/月) 介護福祉士 合格祝金制度 引っ越し支度金制度(最大30万円/月) 賃貸住宅更新補助金(最大5万円/月) 起業支援 屋内禁煙 ※各種社内規定あり |
| 会社からの メッセージ |
感動と人を大切にするmoreの理念と実践 当社は、“変わることのない理念”“より良いサービスを提供するための環境”“私たちらしいこだわり”を掲げ、介護事業を展開しています。特に『人』にこだわり、独自の評価システムや充実した福利厚生でスタッフを支援。さらに、地域との連携を重視し、地域社会に愛される企業を目指しています。また、期待を超える感動を提供することを一大テーマとし、全てのアクションにおいて“もっと”を追求しています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 未経験から始めやすく、成長できる環境です！ 私は未経験で株式会社moreに入社しましたが、すぐに馴染むことができました◎小規模な施設なので、アットホームな環境で、スタッフ同士も利用者のみなさまともすぐに打ち解けられました。毎日の業務を通じて、利用者と1対1で関わる時間があり、心を開いてくれる瞬間は本当にやりがいを感じます。今後は資格取得を目指し、リーダーとして活躍したいです！人と話すのが好きな方には、この仕事はぴったりだと思います！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 今回取材にお伺いしたのは、株式会社more。「スタッフにやさしい会社の姿勢」が大きな魅力でした！残業は月平均12時間以内で、家庭やプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。また、70歳までの再雇用制度や充実した各種手当があり、長期にわたって安心して働けます。未経験やブランクがあっても充実した研修制度でサポートしますので、安心して新たなスタートを切ることができるでしょう！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ★グループ会社でのスクールに通える！ 当社の子会社である「株式会社more connect」が 介護人材養成校＜MORE ACADEMY＞を創設。 現役の介護福祉士や理学療法士を講師に、生きた知識を学べます！ 【資格取得支援について】 ★資格取得で、手に職も目指せる！ 充実した研修制度のもと、 働きながら＆お給料をもらいながら、国家資格の取得も目指せます！ 【女性管理職について】 ★キャリアアップイメージ ▽介護スタッフとして当社の理念や介護の知識を習得 ▽資格を取得し、生活相談員やリーダーなどへキャリアアップ！ ▽将来的に管理者にも！ ▽サービスマネージャーというポジションも目指せます！ ▽最短昇進わずか2年！ |
会社について
株式会社more
| 事業内容 | PRIDE指標2023/最高評価[ゴールド]3年連続受賞 D&I Award2023/最高評価[ベストワークプレイス]5年連続受賞 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業 ■福祉・高齢者介護に関するコンサルティング事業 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 これから介護業務への就労を希望する求職者を応援する企業 ・働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業 ・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます ・初任者研修受講時間も給与が支払い |
|---|---|
| 設立 | 2012年7月30日 |
| 代表者 | 代表取締役 倉田 広志 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 単体：116名・グループ全体：147名（2024年2月現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
株式会社more 【住所】 〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6805-6185（代表） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |