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情報掲載期間:2019年8月23日~2019年8月29日

情報提供元:女の転職type

株式会社ケアメイト

正社員

介護スタッフ◇賞与年2回◇企業内保育あり◇産育休実績あり◇品川勤務

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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東京都(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

◇残業少なめ!家庭との両立が可能◇
◇住宅手当・家族手当など各種手当充実◇
◇賞与年2回&昇給年1回で安定収入GET◇

あなたには、多世代交流拠点として保育所が一体となった看護小規模多機能ホームで多世代の共生ケアの展開、地域連携活動の企画運営を担っていただきます!

o*+◇ 具体的には ◇*+o
【スタッフ】
■ご利用者様とのコミュニケーション
■食事のサポート
■お風呂・トイレ・歯磨きなどのお手伝い
■外出のサポート
■レクリエーション・イベントの企画 など

【教育研修担当マネジャー】
■教育プログラムの検討・策定・実施
■キャリアパスの構築
■若手スタッフの育成支援
■事業所リーダーとの連携

★少人数制だからこそ、ご利用者様との距離が近い★
現在、4~5名のスタッフで7~8名のご利用者様を担当しています!
パート・アルバイトさんの力も借りながら、
通い・泊まり・訪問と365日ご利用者様の生活を分担してサポートしています。
ご利用者様1人ずつに向き合ってお仕事ができるので、
関係性も構築でき、やりがいはひとしおです!


**☆スタッフ同士の連携が強く、働きやすい環境☆**
担当などは設けておらず全員で協力する体制をとっているので、シフトも分担して負担がかからないようにしています。そのため、残業や持ち帰り仕事はほとんど発生しません!家庭の事情によるお休みもOK。スタッフ全員でお休みや勤務時間を調整しながら働いています。

**☆各種手当や賞与などの福利厚生充実!☆**
賞与年2回に加え、住宅手当・家族手当など各種手当が充実。昇給も年に1度あり、安定した収入を得ることができます。また、社員が安心して長く働けるために、福利厚生も整えています。産育休はもちろん、事業内保育もご用意。家庭をもつ女性にとっても働きやすいような制度が当社にはあります。ライフスタイルが変わっても長く活躍できる環境ですよ!

この求人のポイント

まるで大家族のような、
子供も高齢者も一緒に過ごす空間。
当社が運営する「けめともの家」では、
高齢者と2歳までの子供が一緒に過ごしています。

特段イベントが多いわけではありませんが、
自然と交流ができているので、
利用者の関係はまるで大家族。

スタッフの数に合わせて
利用者様の人数を限定していることもあり、
一人ひとりに向き合っています!

今後さらに必要とされる介護事業。
サービスが多様化する中、
私たちは多世代の触れあいを大事にし、
幅広い世代の人へ影響を与えていければと思っています。

利用者様との時間を大事にしながら、
私たちと一緒に“地域社会の未来”を考えてみませんか? 

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ≪未経験OK!≫
■学歴不問

※介護福祉士、初任者研修など何らかの介護系の資格をお持ちの方は優遇します♪

【あると望ましい経験・能力】
■業界経験をお持ちの方
■多世代共生ケアに興味がある方
■人と接することが好きな方
■主体的に行動できる方
給与 《賞与年2回支給実績あり&住宅手当・家族手当など各種手当充実》
■教育研修担当マネジャー
月給28万5000円~40万7500円
■ケアスタッフ
経験者もしくは有資格者:月給22万7500円~35万円+夜勤・宿直手当
未経験かつ無資格者:月給18万3500円

※上記にはみなし残業代1万2500円~6万8000円(10~40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に差異はありません。

【給与例】
■ケアスタッフ
年収330万円(入社4年目/25歳)
■マネジャー
年収450万円(入社15年目/40歳)
勤務地詳細 ◆品川営業所もしくは本部での勤務◆

◎品川営業所 けめともの家・西大井
東京都品川区西大井2-4-14
※マネジャーは本部勤務

≪アクセス≫
JR横須賀線『西大井駅』より徒歩3分
東急大井町線『戸越公園駅』より徒歩13分

☆便利な立地です☆
・「品川駅」から5分
・「横浜駅」から20分
・「新宿駅」から17分
勤務時間 9:00~18:00(実働時間8時間)

【残業について】
スタッフ同士で分担して勤務しているため、残業は少なめ。家庭やプライベートの時間と両立しながらオンオフのメリハリをつけながら働ける環境です◎
休日 ◇完全週休2日制
※シフト制/月8~10日
※休日出勤の場合、100%代休取得
◇産前産後・育児・介護
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇介護・看護休暇
◇研修休暇

【産休育休活用例】
産育休の活用実績あり!
結婚・出産を迎えても家庭と両立しながら長く働ける職場です♪
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇交通費規定支給(月1万6667円まで)
◇家族手当(子1人:月1000円~5000円)※当社規定による
◇住宅手当(月5000円~1万5000円)※当社規定による
◇退職金制度※規定有
◇一人親支援手当
◇育児サポート制度※事業所内保育を従業員価格で利用可能
◇研修受講支援
◇年末年始手当
◇予防接種補助
会社からの
メッセージ
在宅にこだわったお客様想いのサービスを提供しています
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』をミッションに、当社はこれまで城南エリアに特化して在宅介護サービスを提供してきました。さらに2018年1月にはこれまでの在宅介護サービスに加え、事業所内保育所が一体となった拠点をオープン。地域にいらっしゃる様々な年齢の方たちにとっての交流の場となるような空間を作り上げていきたいと考えています。

PR・特記事項

アピールポイント1 ご利用者様のためのサービスで、やりがいも大きいです
以前も介護職だったのですが、よりご利用者様にとって良い環境を提供する場所で働こうと思ったのが転職のきっかけです。ケアメイトは一人ひとりへの対応が丁寧で、ご利用者様にとって良い環境だな、と思ったのが第一印象。在宅介護では、ご家族さまや地域のことも広く考慮する必要があるので、大変な面もありますが、ご利用者様から「あなたに頼んでよかった」と言われたときは、すごく嬉しくて幸せな気持ちになります!
女の転職!取材レポート 今回の取材で感じたのは、社員同士の協力体制。他社とは違い、一人ひとりと向き合ったサービスを展開する同社だからこそ、そこに魅力を感じてやりがいを持って働くスタッフが多く、前向きに働ける職場だと感じました◎また社員想いの代表の取り組みにより、働きやすさも抜群。保育所を完備しているので、子育ても仕事も両立して働ける環境だとか。ライフステージが変わっても長く働きたい方にとってはピッタリです!
この仕事で磨ける経験・能力 【教育制度について】
【ケアスタッフの研修】
まずは先輩スタッフと一緒にご利用者様のサポートを行なってください。未経験の方は隣について流れを覚えていければOK!はじめから全部覚えようと思わずに、ひとつひとつ着実に身につけていきましょう!一番大切なのはコミュニケーション。ご利用者様に話しかけて信頼を築くことからはじめてください♪

【女性管理職について】
《キャリアアップについて》
◆ゼネラルコース
介護現場だけでなく、業務運営、企画立案等、現場を盛り上げるためのサポート業務。幅広い総合力を身につけ縁の下の力持ちとしてステップアップを図っていきます。

◆エキスパートコース
介護現場で経験を積み、その中で確実なステップアップを図り、介護のスペシャリストを目指します。マネジメント視点も身につけ、リーダー職・所長職・統括職とキャリアアップが可能です。

会社について

株式会社ケアメイト

事業内容 ○居宅介護支援
○訪問介護
○訪問看護
○(看護)小規模多機能型居宅介護
○保険外サービス「ケメモア」
○家政婦紹介
○高齢者向け宅配弁当サービス
○保育事業(けめともの家・キッズ)
設立 1996年8月
代表者 板井佑介
上場分類 非公開
従業員数 235名(平成31年3月時点)

【男女比】
男:女=3:7

【中途入社者の割合】
8割!中途入社の社員多数活躍中!人
PR・特記事項

【選考プロセス】

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ケアメイト

http://www.caremate.jp/

【住所】

〒140-0015

東京都品川区西大井2-4-14


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3772-1461

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