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情報掲載期間:2019年6月4日~2019年7月8日

情報提供元:マイナビ転職

株式会社センチュリーライフ | 《東証一部:長谷工グループ》★『ブラザーシスター制度』注目!!

正社員

未経験OK【介護スタッフ】★年休124日以上 ★残業月10h以下!

Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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埼玉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

主な業務内容は
ご入居者の日常生活をサポートすること。
・食事介助
・入浴介助/清拭
・巡回 など
過度なサービスではなく
お客様のニーズに合わせて行います。


―★ココならではの働くポイントって?★―
~職員がやりがいを持って活躍できるように~

《ポイント1:きめ細かなケアが可能》
◆ご入居者は1施設30名
◆ご入居者1.5~2.5名につきスタッフ1名を配置
一人ひとりに合った丁寧なケアができます。

《ポイント2:充実の研修制度》
『ブラザーシスター制度』により
先輩が新人を1年にわたり手厚くサポート!
新人研修、フォローアップ研修、職場内研修など
月2~3回の研修も実施しています。

《ポイント3:多彩なキャリアパス》
◇将来は営業や総務などへのキャリアチェンジ可
◇新規プロジェクト等の社内公募制度あり
管理職を含む社員全員が現場業務からスタートし
個々の希望に沿ったキャリアを築いています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★実務経験不問
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)の有資格者
⇒ 現在、資格のない方も入社前までに取得すればOKです♪

【あれば活かせる資格】
◇介護福祉士
◇社会福祉士
◇介護支援専門員
資格を取得した際は受験費用を全額支給!
さらに資格手当もプラス♪

【自分に合った働き方ができる】
『産休育休の復帰率90%以上』など
当社では、あなたのライフステージに合わせて
ずっと働ける環境が整っています。
給与 【月給】22万円~25.8万円+賞与年2回(昨年度実績2.75ヶ月分)+資格手当(介護福祉士5000円、社会福祉士10000円)

※上記月給には一律夜勤手当4回分、一律処遇改善手当を含みます。
夜勤4回を超える場合は別途夜勤手当を支給します。
※残業代は別途全額支給。
※経験やスキルに応じて考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)
【昇給・賞与】
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(6月/12月)※昨年度実績2.75ヶ月分
【諸手当】◆交通費全額支給
◆処遇改善加算金(95円×介護の実働時間※目安15,200円/月)
◆資格手当(介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円など)
◆処遇改善手当(8,000円)
◆夜勤手当
◆役職手当  など
勤務地詳細 ★マイカー通勤応相談。
★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府の各ホームで活躍!
★勤務地は本人の希望を考慮します。


【埼玉】※業績好調に伴う増員の関係で埼玉の3拠点は積極採用中です!
〈北浦和〉埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
〈大宮公園〉埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1275
〈武蔵浦和〉埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-32-30


【東京】
〈常盤台〉東京都板橋区前野町5-27-7
〈王子〉東京都北区王子5-1-49
〈玉川上水〉東京都東大和市桜が丘4-29-4

【神奈川】
〈溝の口〉神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
〈藤沢〉神奈川県藤沢市大鋸1-1-5

【千葉】
〈西千葉〉千葉県千葉市中央区松波2-21-16

【大阪】
〈都島〉大阪府大阪市都島区善源寺町2-2-88
勤務時間 ★残業ほぼなし!(月8時間程度)

交替シフト制(実働8時間)

【シフト例】
[1]早番/ 7:00~16:00
[2]日勤/ 9:00~18:00
[3]遅番/11:00~20:00
※勤務地によって異なります。
※また、夜勤シフトもあります。

★産休育休・時短実績あり
産休・育休取得後、現場復帰しているスタッフも多数。
⇒復帰率90%以上!
また、子育てのためであれば
1時間早くあがることも可能。
休日 ★★年間休日124日★★
連休取得も可能

【休日】
◆週休2日(シフト制)
月9~11日休み
※2月のみ月8日

【休暇】
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆傷病休暇 など
福利厚生 ◆社保完備
◆退職金制度(入社後2年以上)
◆長谷工コーポレーション持株会
◆社員割引制度(マイホーム購入時※新規物件の場合)
◆保養所(静岡県熱海・神奈川県湯河原・山梨県山中湖・三重県賢島 他)
◆GLTD制度
◆クラブ活動(野球・フットサル・テニス等)
◆社員食事規定あり
 施設のレストランの栄養・ボリューム満点の食事が日勤の方は360円
◆健康診断(年2回)・インフルエンザ予防接種
◆再雇用制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
採用の流れ ▼WEBエントリー

▼面接(1~2回)
※履歴書・職務経歴書をお持ち下さい。
※簡単な適性検査があります。

▼内定
※エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。

◎応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

★「応募するか迷う…」という方は、
 是非『気になる』リストへの追加をお願いします。
★入社時期はお気軽にご相談ください。

★☆ご希望の方は、選考前や選考中に職場の見学が可能です☆★
「どんな施設なのか気になる」
「職場の雰囲気は?どんなスタッフと一緒に働くのかな?」など気になる方は、ぜひご遠慮なくお問合せください。
ライフステージにあった働き方 結婚・出産・育児などライフイベントを
見据えた働き方ができるのが当社の特徴

例えば…
◆産休育休取得実績あり
⇒復帰率は90%以上
◆時短制度あり
⇒育児や介護中の社員については勤務時間の短縮が可能。
1~2時間早くあがる分、
周囲のスタッフがカバーをして運営します。
また、育児や介護に無理が無いような
シフト組みを行います。

ライフステージに合わせて働ける当社で
長いキャリアを築きませんか?

会社について

株式会社センチュリーライフ | 《東証一部:長谷工グループ》★『ブラザーシスター制度』注目!!

事業内容 ★有料人ホームの経営及びコンサルタント事業
★介護保険事業
◎特定施設入居者生活介護
◎介護予防特定施設入居者生活介護
◎訪問介護
◎居宅介護支援
◎通所介護


<<運営施設>>
・センチュリーシティ王子
・センチュリーシティ常盤台
・メディカルケアセンチュリーハウス玉川上水
・センチュリーシティ大宮公園
・センチュリーシティ北浦和
・センチュリーハウス武蔵浦和
・デイサービスオリーブ
・センチュリーシティ西千葉
・メディカルケアセンチュリーハウス溝の口
・メディカルケアセンチュリーハウス藤沢
・センチュリーシティ都島

設立 1985年11月19日
代表者 代表取締役社長/浦田 慶信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【資本金】

1億円

【従業員数】

-

【売上高】

20.93億円(2018年3月期)

問い合わせ

株式会社センチュリーライフ | 《東証一部:長谷工グループ》★『ブラザーシスター制度』注目!!

http://www.centurylife.co.jp/

【住所】

〒108-0014

東京都港区芝4-2-3


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-5427-3172


【メールアドレス】

cl-saiyo@haseko-senior.co.jp

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