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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月14日

情報提供元:はたらいく

埼玉医療生活協同組合 羽生総合病院

正社員

[社]年休110日&年収400万円OK*訪問介護スタッフ

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仕事内容

1日4~6件ほど利用者様のご自宅を訪問し、生活・自立支援を行います。要介護度1~3の方が多いため、部屋の掃除や夕食調理、お買い物といった生活補助が中心。オンコールの頻度も少ないので安心です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 要普通免許(AT限定可) ◎介護職員初任者研修修了者  または介護福祉士資格をお持ちの方歓迎 ◎実務未経験の方もOK!無理せずスキルアップできます
給与 月給20万8700円~(一律職務手当1万7000円含む) ※経験を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月(能力に応じて短縮あり)(同条件) ★年収400万円可能! 経験5年スタッフ 月給28万円+賞与 =年収400万円も可能
勤務地詳細 <ホームヘルプサービス ふれあい> 羽生市下岩瀬446(羽生総合病院内)
東武伊勢崎線「羽生駅」より車で5分
勤務時間 7:30~18:00の間でのシフト制 ※シフトにより7:30~18:00の勤務あり ◎原則定時退社で、残業はほぼありません!
休日 4週8休<年間休日110日> ※月に希望休5日取れます! 年末年始、有給、慶弔、特別、産休・育休、誕生日休暇(勤続1年以上) ◎有給取得率100%! ◎産休・育休を取得し、復帰してきた方も活躍中♪
福利厚生 □昇給年1回 □賞与年2回 □交通費規定内支給 □社会保険完備 □車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) □交通費支給(通勤距離に合わせて規定支給) □毎年3月に処遇改善一時金支給(昨年度実績/約30万円) □手当(住宅、資格、家族、扶養、時間外、早出・オンコール) □制服貸与 □資格取得支援 □看護寮完備 □食事あり(1食250円~) □退職金制度 □生協組合員に参加することで、  羽生総合病院での医療負担費上限3000円 □保育施設・託児所 □共済会・職員互助会 □外部研修・施設内勉強会 □クラブ活動助成
会社からの
メッセージ
資本金 :
従業員数 : 520名(2018年5月1日現在)
売上高 : 107億7355万円(2017年3月実績)

PR・特記事項

「訪問介護」だから実現できる、自分らしい働き方♪安定して、無理せず、仕事を楽しみたい…そんな方を応援します◎ 「介護の仕事に興味があるけれど、自分にできるかな…?」という方も大丈夫◎要介護度1~3の軽度な方の生活・自立支援をする「訪問介護」だから、有資格者も未経験者も無理せずお仕事できるんです。「埼玉医療生活協同組合」の安定した土台のもと、"年収400万円以上可能"受診料上限3000円"託児所・保育所あり"年間休日110日&有給取得率100%"など待遇も充実♪安心の環境で、腰を据えて働きませんか?

会社について

埼玉医療生活協同組合 羽生総合病院

事業内容 総合病院・クリニック・介護施設の運営
設立 1982年10月
代表者 理事長:福島安義
上場分類 非公開
従業員数 -
問い合わせ

埼玉医療生活協同組合 羽生総合病院

http://www.fureaihosp.or.jp/hanyuhp/

【住所】

埼玉県羽生市下岩瀬446

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