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情報掲載期間:2019年10月17日~2019年11月27日

情報提供元:エン転職

株式会社ネクサスケア

正社員

有料老人ホームの介護スタッフ ◎残業ほぼなし/年間休日114日/賞与年2回/U・Iターン支援制度あり

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が運営する『ネクサスコート』をはじめとする有料老人ホームで、ご入居者様への介護業務全般をお任せします。日々の生活での介助や楽しいレクリエーションを通して、ご入居者様がイキイキと過ごせるような環境をつくりましょう。

《1日の流れ例》※早番の場合
▼朝礼
└まずは自分の担当業務と申し送りを確認。行動指針を記した『クレドカード』を唱和します。
▼午前中の介助業務
└起床のお手伝いや、食事のサポート、口腔ケア、排泄や入浴の介助を行ないます。
▼休憩(交代制)
▼午後の介助業務
└午前中と同じ様に、排泄や入浴の介助を行ないます。おやつのサポートも。
▼退勤
└申し送りを記入して退勤します。どの時間帯でも残業はほとんどありません。

《ここがポイント!》
◎居心地のよさを追求
ご入居者様が気持ちよく過ごせる"家"であるため、どの施設も明るく清潔で気持ちのよい空間になっています。屋上にスカイガーデンのある施設も。

◎ゆとりのある体制
介護施設はご入居者様3名:介護士1名という体制が義務づけられていますが、当施設の場合はご入居者様2.5名:スタッフ1名。だから余裕を持って取り組む事ができます。

◎専門家が常駐
看護師の24時間常勤体制が整っています。介護士・看護師双方がピッチを持っているので連携が図りやすく、夜間に何かあってもすぐ対応してもらう事が可能です。またコンシェルジュもいるので、上司には話しづらいような小さな悩みも相談しやすい環境です。

◎楽しいレクリエーション
毎月の誕生日会や、ボランティアの方々による出し物等、レクリエーションが豊富なのも当施設の特徴です。他にも、秋祭りで和太鼓を楽しんだり、職員の演奏に合わせてみんなで歌ったり、外食レクをしたり。ご入居者様もスタッフも一緒になって楽しめるイベントがたくさんあります。

この求人のポイント

「介護を無理なく長く続けられる職場を探している」「プライベートもしっかり大切にしたい」――今回募集するのは、そんなあなたにピッタリな環境です。

★例えば、介護スタッフ一人ひとりへの負担が減るように取り組んでいます
多くの介護施設ではご入居者様3名に対してスタッフ1名のところ、当社ではご入居者様2.5名に対してスタッフ1名の体制で運営。さらに、看護師・理学療法士・コンシェルジュといった専門のスタッフとの協力体制があるので、残業もほとんどありません。

★例えば、休みがたっぷり取れるように取り組んでいます
年間休日は114日。有給休暇もスタッフ全員に希望の日にちを聞き、取得しやすい職場づくりを行なっています。実際に、連休をとって旅行に出かけるスタッフも多いんですよ。

このように安心して働ける環境があるからか、10年以上勤続するスタッフや同業界からの転職者も多数在籍しています。

当社でならきっと気持ちの余裕を持って介護に専念できるはず。あなたも「負担が少なく、働き続けられる環境」を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《学歴不問/業種未経験の方、実務未経験の方、無資格の方、第二新卒の方、歓迎!》

<下記の方は歓迎します>
■初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
└資格取得見込みの方も歓迎します!
給与 ■東京/月給20万円~28万5250円
※一律地域手当5万円含む

■神奈川/月給19万5000円~28万5250円
※一律地域手当5万円含む

■北海道/月給16万円~24万5250円
※一律地域手当1万円含む

■宮城/月給16万2000円~23万5250円

◎超過分は別途支給します。
◎基本給は経験・能力を考慮の上、決定します。

【月収例】
東京都/24万円~34万5250円(一律地域手当・資格手当・夜勤手当5回分を含む)
勤務地詳細 全国の『ネクサスコート』及びその他施設
※希望の勤務地に配属します。 ※転勤なし

■東京
本郷/文京区本郷3-4-1
練馬/練馬区高松3-1-18

■神奈川
本郷台/横浜市栄区飯島町1382
多摩川桜並木/川崎市多摩区宿河原6-15-12
久地/川崎市高津区下作延6-31-17
青葉台/横浜市青葉区みたけ台22-16
湘南鷹取/横須賀市湘南鷹取2-35-5
橋本/相模原市緑区西橋本1-4-8
在宅ホスピス橋本/相模原市緑区西橋本1-4-8
麻生栗木台/川崎市麻生区栗木台2-14-7
伊勢原訪問介護事業所/伊勢原市桜台1-15-32-303

■北海道札幌市
真駒内/南区真駒内南町1-7-10
白石南郷/白石区南郷通3-北2番-1
北大前/北区北21条西5-2-1
豊平/豊平区豊平3条1-1-38
旭ヶ丘/中央区南十四条西18-6-22

■宮城県仙台市
泉中央/泉区泉中央4-14-5
愛宕/太白区越路9-15
仙台東/宮城野区苦竹1-9-1
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働168時間)
※残業ほとんどなし(月2時間程度)

■早番/7:00~16:00(実働8h)
■日勤/9:00~18:00(実働8h)
■遅番/10:00~19:00(実働8h)
■夜勤/17:30~翌9:30(実働14h)※夜勤は月平均4~5回
※施設により、上記以外のシフトあり。
休日 《年間休日114日》
■シフト制(月9日休み)
■夏季休暇(2日)
■冬季休暇(3日)
■アニバーサリー休暇(1日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■給与改定機会年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■処遇改善交付金別途支給(年2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格手当
└介護福祉士:月2万円、実務者研修(ヘルパーー1級、介護基礎研修):月1万円支給!
■退職金制度あり
■資格取得貸付金制度あり
■U・Iターン支援制度あり
■制服・靴貸与
■希望者には食事あり(1食400円)
■車通勤OK(施設により異なる)※規定あり
■副業OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は、その日ごとの担当者と2人1組になって実務を通したOJTを行ないます。1日の終わりにレポートを書き、次回への課題を振り返りましょう。大体2週間程度で独り立ちとなりますが、その後も希望者を対象に社内外で様々な研修を受けることが可能です。実際、介護・看護スタッフだけでなく施設長にいたるまで、すべてのスタッフを対象に様々な研修を行なっています。技術研修やコンシェルジュ研修、サービスマネジャー、リーダー研修、幹部研修のほか、認知症や対応が困難なご入居者様の具体的なサービス内容を確認し、対処方法や改善を話し合う勉強会などもあります。それらを通してどんどんスキルアップしていける環境が整っています。
一緒に働くメンバー 男女比は3:7で、20代後半~70歳まで幅広い年代の介護士が活躍中です。パートスタッフを含めて各施設に30名程度が常勤しており、ケアマネージャーや看護師、看護補助スタッフ、理学療法士、コンシェルジュなどといった各分野の専門家も常駐しています。体力的にも精神的にも余裕を持って働ける環境が整っているため、10年以上勤続するスタッフや同業界からの転職者も多数在籍しています。また、休憩中には、「あそこの新しいお店、とっても美味しかったのよ」「この間の連休で旅行に出かけてね」「うちの子供が来年大学受験なんだけど」といった会話が飛び交い、和やかな空気が流れています。

会社について

株式会社ネクサスケア

事業内容 有料老人ホーム・シニア住宅の企画・建設・運営、訪問介護事業、その他各事業に付帯する一切の業務
※登録免許/宅地建物取引業免許 神奈川県知事(2)第27162号
設立 2006年2月22日
代表者 代表取締役社長 山木 正幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
1027 名(2018年3月時点)

問い合わせ

株式会社ネクサスケア

https://www.nexuscare.co.jp

株式会社ネクサスケア

有料老人ホームの介護スタッフ ◎残業ほぼなし/年間休日114日/賞与年2回/U・Iターン支援制度あり

正社員 Uターン 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,東京都,神奈川県
  • ■東京/月給20万円~28万5250円※一律地…
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