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情報掲載期間:2019年9月30日~2019年11月24日

情報提供元:エン転職

株式会社ZENウェルネス

正社員

介護スタッフ◎残業ほぼナシ◎有休消化率90%以上◎賞与年3回!◎リゾートがコンセプトの注目施設

未経験/第二新卒歓迎

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埼玉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

首都圏にリゾート型有料老人ホーム「アシステッドリビング」を展開する当社。各施設にて、あなたには介護スタッフとして介護サポート業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
ご利用者様にケアプランに基づいた介護を提供します。
▼身体介助、心のケア
▼ご利用者様やご家族とのケアについてのご相談
▼レクリエーションやイベントの企画、運営

<介護に専念できる環境です>
各施設には国が定めた基準より2~3名多い介護スタッフがおり、人員が充実。さらに、清掃やバスの運転は専任のスタッフが担当します。そのため、介護に専念できるだけでなく、余裕を持って仕事に取り組めます。

<意見が通りやすい風土です>
当社では現場スタッフ同士や、施設長との風通しがよく、自分の意見を反映させやすいです。例えば「ご利用者様からの希望が多い運動会を開催するといいのでは?」と考えて、週に一度のスタッフミーティングで提案。すると、毎月行なわれている全体会議ですぐに議題に上がります。

<働きやすさが自慢です>
夜勤は多くて月4回。残業は月15時間にも及びません。有休も取りやすく、有休消化率は90%以上。しっかりとプライベートの時間を確保できます。

<入社後の流れ>
入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。また、独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップしていけます。また、施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。実際に、キャリアアップを目指して転職し、入社5ヶ月で施設長に昇格した先輩もいます。

この求人のポイント

「おもてなしの心」と「安心・安全な終の棲家」を提供したい。この想いで、2013年からリゾート型の有料老人ホーム「アシステッドリビング」を展開する当社。充実したサービスが評価され、入居率は97%以上を維持。今後も都市部での施設拡大を計画しています。

そんな当社は、働きやすさが自慢。例えば、どの施設にも国の定めた基準より2~3名多い介護スタッフを配置。さらに、清掃やバスの運転は専任スタッフが担当するため、介護業務に集中できます。

また、どこも5年以内にできた新しい施設のため、スタッフと管理部門の距離が近いのも特徴。現場スタッフの声をもとに“働きやすい環境”を作っています。

さらに早期のキャリアアップも目指せる当社。施設が増加しているためポジションも豊富。実際に、入社5ヶ月で施設長に昇格した社員もいます。しかも、ポジションが変わっても働きやすさはそのまま。変わらず連休が取れますし、残業が増えることもありません。

あなたも働きやすさとキャリアを手に入れませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※学歴や就業ブランクも不問です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給22万4000円以上+賞与年3回
※上記は最低保証額。経験などを考慮の上、優遇いたします。

<年収モデル>
■係長
想定年収414万円(待遇含む)
内訳:26万円×15ヶ月(賞与年3回含む)+(夜勤手当5000円/回×4回/月)×12ヶ月

■主任
想定年収360万円(待遇含む)
内訳:22万4000円×15ヶ月(賞与年3回含む)+(夜勤手当5000円/回×4回/月)×12ヶ月
勤務地詳細 下記施設のいずれか。
※勤務先は希望を考慮します。
※転勤はありません。

■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング浦賀」神奈川県横須賀市
※2019年12月、神奈川県に新施設オープン予定。
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング若葉」千葉県千葉市若葉区
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング稲毛」千葉県千葉市稲毛区
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング練馬」東京都練馬区
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング宮前」神奈川県川崎市宮前区
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング習志野」千葉県習志野市
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング湘南佐島」神奈川県横須賀市
■介護付有料老人ホーム「アシステッドリビング川越」埼玉県川越市
勤務時間 シフト制(実働8時間)
4交代制 (7:00~翌9:30の間)

【シフト例】
7:00~16:00/9:00~18:00/10:00~19:00/17:30~翌9:30
※施設により各シフトの開始と終了時刻が異なります。
※残業は月平均5~10時間です。
休日 ■4週8休制(4交代のシフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇 ※有給消化率90%以上
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
※5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・7月・12月/2018年度実績:3ヶ月分)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(保有している資格による)
■交通費(上限月5万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金
■社食・食事補助あり
■出産・育児支援制度あり
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格支援制度
■制服貸与
■共済会加入によるレジャー施設やホテルなどの優待割引あり
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ZENウェルネス

事業内容 介護事業に関する一切の業務
設立 2013年11月
代表者 代表取締役 麦島 善光
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2500万円/
350名(2019年4月現在)
23億円(2018年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ZENウェルネス

http://www.zenwellness.co.jp

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