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情報掲載期間:2020年2月20日~2020年3月25日

情報提供元:エン転職

株式会社ピース

正社員

介護スタッフ<2018年4月に完成!鶴舞駅徒歩3分の新施設>◎賞与年2回|住宅手当・家族手当あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

住宅型有料老人ホーム「アルクつるまい」にて、介護スタッフとして勤務していただきます。利用者さんの食事や着替え、入浴などの生活サポートのほか、イベント企画、レクリエーションの運営などをお任せします。

▼「アルクつるまい」について
2018年4月に完成した、鶴舞駅から徒歩3分の場所にある施設。全6階・全室個室で51床を完備しています。受入対象者は、65歳以上要介護1~5の方。また、短時間リハビリ特化型デイサービス・鍼灸マッサージ院を併設しています。

▼一緒に働くメンバーについて
現在19名の利用者さんに対して、介護スタッフは22名(正社員15名、パート7名)。フロアごとに4~6人のチームを組み、お風呂の介助は2人1組で行なうなど、1人にかかる負担が大きくならない体制を整えています。

◎利用者さんの"やりたい"を大切に
利用者さんの前向きな気持ちを尊重し、やりたいことはなるべくできるように後押しする方針です。たとえば、ご飯を作るのが好きな方はスタッフと一緒にご飯の準備をしたり、リハビリに前向きな方は、トレーニングの一環としてスタッフと一緒に自分の洗濯物を畳んだり、使ったお皿を洗ったりしています。お部屋を訪問すると「片付けなら終わったわよ(笑)」と、習慣にしている方もいるほどです。

◎スタッフの「○○したほうが良い」も大切に
業務に関しても、スタッフをはじめ利用者さんやご家族、ケアマネジャーの意見を反映しています。たとえば、「○○さんにはもう少し小さくカットしてあげた方がいいんじゃないかな」といった食事の提供方法や、「負担のかかるものは2人で対応しよう」といった介助方法の変更なども柔軟に対応。内容によっては即日実施するスピード感があります。

この求人のポイント

「アルクつるまい」は、2018年4月に完成したばかりの新しい老人ホームです。設備が新しく綺麗なのはもちろん、メンバーの社歴もまだ長くて1年とフレッシュな施設。だから風通しが良く、年齢や社歴に関わらずみんなが気軽に意見を言い合えるオープンな雰囲気があります。そして、そんな現場から寄せられた意見は積極的に採用しています。

たとえば、お風呂の介助は2人体勢で行なうことや、一人ひとりに合わせた食事の提供方法、車椅子の置き場所といった細かいところまで。「こうしたほうが良いと思う」という現場の声を反映して決めた取り組みがたくさんあります。

またスタッフだけでなく、利用者さんの「やってみたい」という気持ちも尊重しており、たとえば調理の手伝いや掃除・片付けなど、自分でやりたいことはなるべくできるように後押しする方針。スタッフも利用者さんも過ごしやすい、より快適な施設作りに取り組んでいくことができます。

地域密着の質の高いサービスを広めていく当社で、介護スタッフとして新しいスタートを切りませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験歓迎!学歴・ブランク不問>
■初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方
※実務経験は不問。もちろん経験をお持ちの方も歓迎です!

▼下記資格をお持ちの方は、優遇いたします。
・介護職員実務者研修(旧介護職員基礎研修・旧ヘルパー1級)
・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員、精神保健福祉士など

◎第二新卒や、社会人未経験の方、社会人経験10年以上の方も歓迎です
◎お客様と接する販売の経験があれば活かせます
給与 月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、 決定いたします。
※別途、時間外手当は全額支給いたします。

※パート採用の場合は、時給1000円~1300円
勤務地詳細 名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2
※転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(週実働平均40時間)

<シフト例>
7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、翌16:00~10:00
◎残業はほぼ無し。月1~3時間程度です。
休日 ■週休2日制(月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■産休・育休(取得実績あり)※社内規定あり
■介護休暇
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(5000円~1万5000円/月)
■皆勤手当(1万円/月)
■住宅手当(家賃の10%を会社で負担。※最大1万円/月)※社内規定あり
■年末年始手当(12/30~1/3出勤で3000円/日)
■夜勤手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
■食事補助あり(1食330円で食べられます。)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■健康診断・予防接種
■マッサージ割引
■外部研修あり
■お誕生日プレゼント
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 最初の1ヶ月は、実務経験をお持ちの方もそうでない方も夜勤はありません。まずは日中の勤務を行ないながら、書類の書き方やケアの方法など、各業務のポイントを理解していただきます。2ヶ月目からは、徐々に夜勤もスタート。その際にも、先輩がすぐ横についているのでご安心ください。3ヶ月目からは少しずつ独り立ちしていきましょう。
評価制度・研修 3ヶ月ごとに、担当の上司からの評価及び自己評価を実施。「シーツ交換ができるか」「入居者様にしっかりと挨拶ができているか」など、計100の評価項目があります。そして、「接遇のこの部分が苦手だったら、接遇マナー研修を受けてみようか」といった対策を行ないます。また役職が付いている社員も、協力施設にて教育研修を受講できます。

会社について

株式会社ピース

事業内容 老人ホーム「アルクつるまい」の運営
訪問介護「訪問介護事業所 アルク」の運営
訪問看護「訪問看護ステーション アルク」の運営
設立 2016年7月
代表者 代表取締役 生駒 哲男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
30人(2020年1月現在)

問い合わせ

株式会社ピース

http://www.ark-t.jp/

「介護スタッフ<2018年4月に完成!鶴舞駅徒歩3分の新施設>◎賞与年2回|住宅手当・家族手当あり」と似た転職・求人情報から探す

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