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情報掲載期間:2019年5月23日~2019年7月3日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人ケアマキス

正社員

介護スタッフ ★残業月平均10時間以下★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

特別養護老人ホームまたはショートステイにて入浴介助や食事介助などの介護業務全般をお任せします。

<ケアマキスとは…?>
名古屋市内に2つの介護施設を運営しています。「その人らしく生きる」ための介護を追求し、今までの生活習慣やリズムのまま生活してほしい。そんな想いから、施設のタイムテーブルに沿ってサービスを提供するのではなく、一人ひとりにあわせたスケジュールの元、介護サービスを提供するユニットケアを徹底しています。1つのユニットに入居されている利用者様は8名~10名程。一人ひとりの個室のほか、食堂などの共有スペースも完備しています。

<主な仕事内容>
入浴、食事、排泄などの介助を行なっていただきます。利用者様ごとに24時間の介助計画を作り、それに沿って介護サービスを提供します。例えば、起床時刻も6時~8時までと様々です。

<イベントが豊富!>
◎「おでかけ大好き宣言施設」を掲げているケアマキス。希望者を知多半島や飛騨高山までお連れしたこともあります。ほかにも回転寿司やカラオケボックスなど様々なスポットに行っています。

◎施設内で実施するレクリエーションも豊富です。誕生日会のほか、クラフト・グルメ倶楽部や習字、生花、囲碁・将棋・麻雀クラブなどがあり、定期的に開催しています。スタッフのアイデアでマグロの解体ショーをしたり、そば打ちをしたりしたことも。あなたのアイデアもぜひお聞かせください!

<資格取得支援あり!>
未経験者の方には、初任者研修や実務者研修取得のための費用を会社が負担(社内規定あり)。他にも多数の講座などをご用意しています。詳しくは【教育制度】をご覧ください!

この求人のポイント

新しいことに挑戦するときは、不安に思うこともたくさんありますよね。「仕事はきちんと教えてもらえる?」「給与はしっかりもらえるの?」「休みは?」「介護職は体力勝負って聞くけれど…」その不安、良く分かります。

だから、当法人では安心してデビューできる環境を用意。入社後は1週間かけて座学や実技の研修を行ないます。現場でも先輩たちが丁寧に教えるので安心してくださいね。資格取得支援制度もあるため、未経験で入社したスタッフが多いんです。だからあなたの気持ちに寄り添いしっかり教えてくれますよ。

独り立ちした後も現場で活かせる知識が身につく研修を年に40回程開催。介護のプロとして技術を磨いていける環境が整っています。

未経験でも月給21万2500円以上。有休の取得も推奨していて、実際にすべて取得している社員もいます。全自動のベッドや細かな設定ができる車いすも用意しているから、体の負担をかけることなく仕事に専念できます。

あなたの挑戦を当法人がバックアップ!環境の整った当法人で介護職デビューしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
給与 無資格:月給21万2500円以上
初任者研修以上:月給22万2500円以上
介護福祉士:月給24万円以上
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記には、一律支給の処遇改善加算(4万円/月)が含まれています。
※月平均4回の夜勤があります。その際は別途、夜勤手当(1回につき4000円)を支給します。
※試用期間中は処遇改善加算が支給されないため、月給17万2500円以上です。
勤務地詳細 ケアマキス柴田またはケアマキス笹原での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

■ケアマキス柴田/愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 ※マイカー通勤可!
■ケアマキス笹原/愛知県名古屋市天白区笹原町1701
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
※残業は月平均10時間以内です。

<シフト例>
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】(1)12:00~21:00、(2)13:00~22:00
【夜勤】22:00~翌7:00
休日 ■月8~9日(シフトによる)
シフトは希望を考慮し調整しています。(希望休3日取得有)
■有給休暇 ※取得率が高く、全日消化しているスタッフもいます!
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費規定支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月1万5000円、第1子:月1万円、第2子:月5000円)
■夜勤手当(1回につき4000円)
■ケアマイスター手当(レベルに応じ月1000円~2万円を支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度1 入社後は3日~1週間かけ研修を実施します。介護の基礎知識や利用者様への接し方など丁寧に教えるので未経験の方もご安心ください。その後は現場でOJT研修となります。専用シートを用意し、個々の進捗状況や達成度を上司と確認しながら少しずつ仕事をお任せします。この他にも月に2~3回のペースで研修も定期開催しています。内容はマナー研修のほか、オムツメーカーや消毒液・石鹸メーカーの方を外部講師として招いた製品知識の研修など様々。現場で活かせる技術が身につきます。
教育制度2 資格取得支援として、初任者研修や実務者研修取得については7万円までの補助金を支給。介護福祉士などの国家資格の取得とあわせ、長期的なキャリア形成が実現できます。

また当法人では具体的な目標を持って活躍してほしいという想いから、4年前から一般社団法人 日本ケアマイスター協会が行なっている「ケアマイスター制度」を導入しています。この制度は介護スタッフの知識や技術アップ、均一化を目的とし、技術レベルを5段階で評価する認定資格です。もちろん受験費用は全額負担。試験前には勉強会も実施しています。一番上の「マイスター」を取得すると月2万円給料がアップします!

会社について

社会福祉法人ケアマキス

事業内容 介護施設の運営
設立 2011年5月
代表者 理事長 牧 廣美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
220名

問い合わせ

社会福祉法人ケアマキス

http://care-makis.org/

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