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情報掲載期間:2019年8月8日~2019年9月11日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人洛和福祉会

正社員

介護スタッフ★10連休取得が可能!/賞与年2回/残業月7時間未満/オープニングスタッフ募集も!

仕事内容

特別養護老人ホームの利用者様が快適な生活を送れるよう、起床・就寝・食事・入浴・着替え・排泄などの介助や、レクリエーションの企画などの介護サービス全般をお任せします。

■ユニットケア&固定配置で利用者様に寄り添ったサービスを
利用者様10名前後のユニットを、約5名の介護スタッフで担当。ユニットのローテーションがないため、利用者様の個性や生活リズムなどを尊重した個別ケアが可能です。また、ユニット固定だからこそ利用者様とずっと顔なじみとして接することができ、じっくりと信頼関係を深めていくことができます。

■「本当にやりたい介護」を実現
ケアマネジャーが介護スタッフを兼任しているため、現場の声を吸い上げてもらいやすい環境。「この利用者様にはこのケアの方がよいのでは」と感じたことに対し、ケアマネジャーや介護スタッフだけでなく、リハビリスタッフや看護師などの専門職からも意見をもらうことができます。皆の協力のもと、「お一人おひとりに最適なケア」を形にしていくことが可能です。

■介護記録システムできめ細かな状況共有が可能
当法人では、介護施設専用のシステムを導入。他の介護スタッフがどのようなケアを行なったか、看護師がどのような処置を行なったかなどを、各スタッフがタブレットに入力。その情報を、タブレット上でリアルタイムで確認できるため、利用者様に関わるスタッフ全員が、利用者様の状況をしっかりと把握することが可能です。

■施設を皆でつくり上げていくやりがい
2017年4月に「洛和ヴィラ文京春日」がオープンしました。また、2020年4月には「文京大塚みどりの郷」が新規開設予定です。新施設では、業務ルールなどをイチから決めていくため、皆で意見を出し合いながら施設をつくり上げていくやりがいも実感できます。

この求人のポイント

Aさん「Bちゃんってさ、なんで転職したの?」
Bさん「介護の仕事は好きだけど、休みにくくてプライベートとのバランスに悩んでたの。ちょうどそのとき、10連休が取れることを知って惹かれた」
Aさん「ユニット固定だから業務も引き継ぎやすくて休みやすいよね。私は毎年ハワイに行ってるよ」
Bさん「いいなー、私は次ヨーロッパに行こっと!」
Aさん「お土産よろしく(笑)」
Bさん「Aちゃんは、なんでうちに?」
Aさん「私はオープンしたばかりの施設を経験したかったから。ルールとかをイチから自分たちで作るって、なかなか無い経験だしね。それに新しくて綺麗っていうのもポイント高かった!」
Bさん「来年また新しくオープンするしね」
Aさん「うん、今からすごくワクワクするね!」

…なんて会話が気軽に交わされている当施設。スタッフのワークライフバランスを整えるため、業務を分散させていることから残業は月7時間未満で、10連休だって実際とれるんです。

仕事もプライベートも大切にできる当施設で、利用者様に寄り添ったケアを実現してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■介護職員初任者研修資格をお持ちの方
※ブランクがある方、子育て中の方も歓迎
※学歴不問
「実務者研修」や「介護福祉士」などの資格をお持ちの方は優遇いたします!(必須ではありません)

★以下のような方を歓迎します
◎利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを実現したい方
◎部署の垣根を超えたチームワークを大切にできる方
◎周囲の状況を把握しながら、自発的に考え行動できる方
◎より働きやすい制度が整った環境で介護職を続けたい方
◎充実した子育て支援制度を受けながら、仕事も家庭も安心して続けたい方
給与 月給20万6900円以上+残業代全額支給+賞与年2回
※実務者研修資格をお持ちの方は月給21万2900円以上、介護福祉士の資格をお持ちの方は月給22万5500円以上からお迎えします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力、保有資格などを考慮の上、優遇します。
※上記には一律支給の手当を含みます。

◎勤続年数や取得資格による昇給あり
◎別途夜勤手当あり(1万円/回)
勤務地詳細 【洛和ヴィラ南麻布】
東京都港区南麻布4-6-1

【洛和ヴィラ文京春日】 ★2017年4月オープン
東京都文京区春日1-9-21

【文京大塚みどりの郷】 ★2020年4月オープン
東京都文京区大塚4-50-1
★オープンまでは「洛和ヴィラ文京春日」での勤務となります。

◎ご希望の勤務地をお選びいただけます。
◎転勤はありません。
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

★ユニットごとにシフトを組んで、負担を分散しています。
[シフト例]
【早番】7:30~16:15
【遅番】10:30~19:15
【夜勤】16:00~翌9:00
※夜勤月3~6回あり

★残業は月7時間未満。スタッフの業務内容を分析・改善し、時間内に終わるよう支援しています。
休日 <年間休日112日>
■4週8休制(シフト制)★希望休月2回あり
■年次有給休暇(初年度11日/半日取得も可)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇制度(年1回/10日連続で取得)※東京事業所取得率:100%
■ワークライフバランス休暇(年3日)
■介護休暇・介護休業
■ボランティア休暇
■ドナー休暇制度
■裁判員休暇制度
■進学等休暇制度
■産前産後休暇(産前6週間、産後8週間 ※取得率100%)
■育児休業(取得率97%。多くのスタッフが休業後に復帰しています)※男女ともに取得実績あり
■子どもの看護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※過去3年平均:4ヶ月分
■社会保険完備
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1万円/回)
■資格手当(資格につき8000円~1万7000円)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(子:月3000円~1万円/人)
■結婚祝金(勤続3年未満:3万円、3年以上:5万円)
■出産祝金(1万円)
■保育手当
■学童保育手当(月5000円)
■育児支援・入学準備助成金制度
└ベビーカー、チャイルドシート、ランドセル、勉強机の購入時に一律2万円を補助
■退職金
■制服貸与
■相談窓口
└メンタルサポート、ハラスメント、年金相談など。
■定期職員健康診断(年2回)
■診療費補助制度(指定医療機関にて受診)
■ストレスチェック制度
■リロクラブ
└宿泊、レジャー、ショッピング、グルメなどの割引あり
■交流イベント、クラブ活動
■10年勤続奨励金制度
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後半日は資料をもとに座学研修を実施。その後は利用者様の情報を引き継ぎ、OJTで仕事の流れを覚えていきます。1ヶ月目には、採用時研修を京都の本部で受講し、組織のあり方などを座学で学びます。

その他、段階に応じた豊富な研修をご用意。

<全職員共通研修>
◎洛和会ヘルスケア学会…各専門分野に関する研究や改善の成果を発表
◎昇格者研修…人事考課、ハラスメントなどの知識を習得
◎管理職研修…スタッフの長所や能力の伸ばし方を習得
など

<介護職研修>
◎キャリアパス研修…キャリア・技術・知識に応じた研修
◎対人援助の基礎講座…各種ケア方法や感染予防などを習得
◎受検対策講座…各種資格取得に向けたサポート
など
配属部署 2010年開設の「洛和ヴィラ南麻布」、2017年開設の「洛和ヴィラ文京春日」、ともに1ユニット10名前後の利用者様に対し、介護スタッフ5名でサービスを提供。ユニット型個室だけでも約100室を備え、ショートステイも可能な大型施設です。

2020年4月に新規開設予定の「文京大塚みどりの郷」は、「洛和ヴィラ文京春日」のサテライト型施設として、地域の中で自分らしい暮らしを続けていただける地域密着型特別養護老人ホームとして生まれ変わります。

いずれの施設でも、幅広い年齢層のスタッフが活躍中。女性管理職も在籍しており、性別の垣根なく誰もがキャリアアップを実現できる環境です。

会社について

社会福祉法人洛和福祉会

事業内容 在宅サービス
地域密着型サービス
施設サービス
高齢者向け住宅の運営
設立 1997年2月
代表者 理事長 矢野 阿壽加
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため資本金はありません。/
988名(東京事業所:275名)

問い合わせ

社会福祉法人洛和福祉会

http://www.rakuwa.or.jp/

社会福祉法人洛和福祉会

介護スタッフ★10連休取得が可能!/賞与年2回/残業月7時間未満/オープニングスタッフ募集も!

正社員
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