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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ネオリンクス

正社員

未経験歓迎の介護スタッフ◎残業月4時間ほど!自社の保育園あり!資格なしから始められる支援制度あり!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

東大阪市にあるサービス付き高齢者住宅で介護スタッフとして以下の業務をお任せします。「利用者一人ひとりを幸せにしたい」という想いから、希望を聞いてカタチにしようと取り組んでいます。

【基本的な仕事内容】
■身体介護
トイレや入浴、着替えなどのサポートのほか、洗顔や歯磨き、整髪などの身体整容の補助も行ないます。

■生活援助
食事の配膳、洗濯や掃除、買い物など身のまわりの生活サポート。

※提供しているのは介護サービスのみ。利用者さんの要介護度は平均2~3です。

【ある介護スタッフの一日の流れ】
9:00  子供を隣の保育園に預けて出勤。申し送り。
9:30  ご入居様の生活のサポート。洗濯、入浴介助等
11:30 昼食の呼びかけ、誘導等
12:00 昼食のサポート
12:30 休憩
13:30 ご入居様の生活のサポート。洗濯、入浴介助等
    介護記録作成
16:30 夕食の呼びかけ、誘導等
17:00 夕食のサポート
    申し送り
18:00 定時に退勤。隣の保育園に子供を迎えに行き、買い物をして帰宅。


<入社後は?>
初任者研修またはホームヘルパー2級の資格をお持ちでない場合は、研修の受講からスタート。修了までは、先輩のサポートをお任せします。また、1ヶ月に1回社内研修を実施。商社の方を招いて商品勉強会をしたり、ビジネスマナーや救護対応について学んだりしています。

<現場のアイデアを尊重しています>
利用者さんの夢や、「こんなことをしてみたい」という希望を叶えるのも、大切な介護の一つと考える当社。勤務時間に、イベントの企画や準備をする時間を設けています。現場に決裁権があるため、スタッフによる企画・実行が実現。実際、プロ野球が大好きな利用者さんを試合にお連れして、みんなで楽しく観戦したこともあります。

この求人のポイント

「働きたいけど、子どもが小さくて」「介護には興味があるけど資格が無い」など様々な事情を抱えながら入社してくれたスタッフが、イキイキと活躍中!その理由をご紹介します。

◎残業が少なく休みが取りやすい!
書類の整理などは事務が行ない、イベントの企画なども就業時間中にするので、残業は月に4時間程度と非常に少なめです。また、家庭の都合などを考慮し、子どもの行事に合わせて休みも取ることができます。

◎自社で企業主導型の保育園を運営!
当社では、住宅型有料老人ホームの隣に半額の保育料で利用できる保育園を設置しています。子どもを預けたらすぐに出勤でき、病気になっても預けられる病児保育も手がけているので、安心して仕事に臨めます。

◎資格取得の費用は会社が負担!
実務には初任者研修を修了する必要がありますが、受講費用は会社が全額負担。修了まで資格保持者がサポートをするので、働きながら介護の資格が取れるんです。

――今後も、スタッフが安心して長く働ける制度づくりを行なっていきます。あなたも、腰を据えて働いていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問!<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!>
◎介護の仕事の経験は問いません。意欲重視の採用です。
◎社会人経験や仕事のブランク、転職回数も不問。お気軽にご応募ください。
給与 月給19万円以上+皆勤手当1万円+各種手当

※無資格の方の場合は、月給16万2000円になります。資格を取れるまでは、目安1~3ヶ月程度です。
※残業代は、全額支給いたします。
※経験・能力を考慮して、決定します。
※介護福祉士の資格をお持ちの場合、月5000円がプラスされます。

<月収例:夜勤4回、日祝出勤1回の場合>
月収22万5000円(月給19万円+皆勤手当1万円+夜勤手当6000円×4回+日祝出勤手当1000円×1回)
勤務地詳細 大阪府東大阪市の下記いずれかの事業所
※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【サービス付き高齢者住宅 ひばり荘】
大阪府東大阪市新鴻池町15-16

【サービス付き高齢者住宅 ひばり荘 絆館】
大阪府東大阪市新庄南10-7

【サービス付き高齢者住宅 ひばり荘 栞の家】
大阪府東大阪市稲田本町2-2-5

【住宅型有料老人ホーム ひばり荘 つむぎの郷】
大阪府東大阪市東鴻池町3-1-20
勤務時間 シフト制(実働8時間)

※残業は月平均4時間程度です。
※夜勤は、月4回ほど。ご相談に応じます。

<シフト例>
7:00~16:00、9:00~18:00、11:00~20:00、(夜勤の場合)16:30~翌日9:30
休日 ■週休2日制(月8~9日休み)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※年間休日108日

<お休みが取りやすい職場です!>
「子どもの行事に参加したい」などの希望は、最大限に考慮。周囲との協力でシフトを調整して、有給休暇を取ることができる環境です。何かあれば、遠慮なく伝えてください。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年1~2回(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■夜勤手当(1回6000円)
■日祝出勤手当(1回1000円)
■退職金あり
■食事補助あり(1食300円で昼食を食べられます!)
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■社員旅行(日帰り旅行)
■社内交流イベント(BBQ、忘年会、新年会など。費用は会社負担です!)

<資格取得支援が充実>
初任者研修など、仕事に必要な資格取得の費用は会社が負担しています。

<保育園の利用OK!(日勤のみ)>
住宅型有料老人ホーム「ひばり荘 つむぎの郷」の隣が企業主導型の保育園。6ヶ月~2才児を預けることができ、費用は通常の半額で利用できます。病児保育も行なっており、病気になった翌日から病児保育に預けられます。他の事業所も近く、預けてから出勤するのも時間はかかりません。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

保育園を設立した背景 当社では、介護施設と併設する形で企業主導型の保育園を設立しましたが、その背景にはスタッフの負担や心配を減らしたいという想いがあります。「子どもが病気になってしまって、保育園に預けられない」「熱を出したので、すぐに迎えに行かなくてはならない」と、申し訳なさそうに周囲に気を使うスタッフの姿。会社としてなんとかできないかと考え、企業主導型の保育園制度を申請。この4月に開園しました。保育園側にも理解があり、できるだけ勤務に集中できるよう配慮してくれています。また、勤務中に時折見える子どもの元気な姿に「安心して働けるようになった」という声が聞かれます。
働きやすい環境です ◎スタッフ同士の交流が活発です!
社員は30~40代が多く、パートは20~50代と幅広い年齢層が活躍しています。各事業所で勤務しているため、普段顔を合わせることはありませんが、事業所を越えてBBQを企画したり、勉強会をしたりとスタッフ同士の交流は盛んです。

◎残業はほとんどありません!
備品の在庫確認に発注、書類の整理といった作業は事務担当が行なっています。また、イベントの企画や準備は、シフト内に専用の時間を設定。そのため、事務作業やイベント準備に追われて残業ということはありません!介護に専念できる環境なので、残業時間は月平均4時間程度です。

会社について

株式会社ネオリンクス

事業内容 ■保育・病児保育事業
■介護事業
■高齢者向け住宅運営・管理事業
設立 2013年1月
代表者 代表取締役 中野 健一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

100万円/
110名(2019年4月現在)
4億8325万円(2018年9月期実績)
4億5274万円(2017年9月期実績)
3億6594万円(2016年9月期実績)

問い合わせ

株式会社ネオリンクス

http://www.neolinks.co.jp/

株式会社ネオリンクス

未経験歓迎の介護スタッフ◎残業月4時間ほど!自社の保育園あり!資格なしから始められる支援制度あり!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給19万円以上+皆勤手当1万円+各種手当※無…
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