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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月24日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人桐仁会

正社員

介護スタッフ★定着率96%以上/6連休取得や住宅手当など福利厚生充実/仙川くぬぎ園オープニング募集!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

あなたには「仙川くぬぎ園」で利用者さんのケアをお任せします。開園までは、既存の「ちょうふ花園」「かしわ園」「かえで園」で勤務していただきます。
※「ちょうふ花園」「かしわ園」は、東京都で2箇所しかない個別ケアの国基準研修施設でもあります。

◆その人らしい生活を支える「ユニットケア」
「毎朝5時に起きて、6時には決まったメニューの朝食を食べたい方」「11時までベッドでTVを見て朝昼は兼用で食べたい方」など本来1人ひとり生活のリズムは違うもの。当法人で採用している「ユニットケア」とは、自宅に近い環境の施設で共同生活をしながら、利用者さん一人ひとりの個性にあわせたサポートを行なう介護手法のこと。ユニットケアにより、利用者さんがまるで自宅でくつろいでいるかのように過ごせます。1日のスケジュールも利用者さんごとにバラバラです。

◆利用者さんもスタッフも満足できる環境
10名の利用者さんに対し、スタッフ5名のチームで1つのユニットです。このメンバーで、担当する利用者さんがより気持ちよく過ごせるよう取り組んでいくのがミッション。こうした環境により、利用者さんの生活満足度が高くなることはもちろん、スタッフも無理なく働けます。

◆見える化されたケア
利用者さん1人ひとりの生活リズムが記録された『24時間生活シート』をベースとしてケアを行っています。「1人ひとりの生活リズム」「意向・好み」「自分で出来る事」「サポートの必要なこと」が時間毎に細かく記載されており、丁寧で高品質なケアを実現しています。

★困ったときは「サービス課」に相談
介護長や介護主任などがスタッフの悩みを聞いているので、困ったことがあれば気軽に訪ねてください♪ときには1時間近く話をじっくり聞くことも。どんな些細ことでも遠慮なく相談してくださいね。

この求人のポイント

96%以上という高い定着率を誇る当法人。
その理由は、「働きがい」と「働きやすさ」の両方が揃っているからです。

私たちが提供するのは、利用者さん一人ひとりの個性にあわせたサポートを行なう「ユニットケア」。「寿司が食べたい」という方のためにお寿司を買ってきて皆で食べたり、「野菜を育てたい」という方のために畑を借りたりもしています。散歩や買い物などの要望にも応えるべく、「お出かけ」もしょっちゅうです。昨年は125回ほど外出しました。

丁寧なケアを提供するためには、スタッフの環境も整っている必要があります。当法人では住宅手当や夜勤手当、早番・遅番手当などさまざまな手当をご用意。3連休が可能な永年勤続休暇や、6連休が可能なリフレッシュ休暇などの制度もあります。また仕事の悩みやちょっとした相談ができる窓口として、サービス課という専門の部署を設置。そのためフォロー体制も万全です。

職員からは「本当にやりたいことが実現できた!」という声が飛び交っています。
ぜひあなたもここで、介護の仕事を始めてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種・社会人未経験歓迎!第二新卒・既卒者歓迎!>
※学歴不問・ブランク等不問。社会人経験10年の以上の方も歓迎です!
給与 月給21万4500円~31万1200円+賞与年2回+各種手当(住宅・家族・早遅など)

※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記給与には、みなし残業手当15~30時間分(3万7000円)及び、一律支給の手当てを含みます。(固定残業時間は月給金額により異なります。)
※実際の月平均残業時間は【10時間程度】ですが、万一みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途お支払いいたします。
勤務地詳細 <当法人で2019年9月に開設予定の施設での勤務となります>
※開設前は、既存施設での勤務となります。その際の勤務地は、希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■特別養護老人ホーム 仙川くぬぎ園
東京都調布市入間町2-28-33
◎認可保育園の「おおたかの空保育園」と一体型の施設です!
 広大な敷地で、赤ちゃんからお年寄りまで仲良く過ごせる環境です♪もちろん車通勤もOK。

<既存施設>
■特別養護老人ホーム ちょうふ花園
東京都調布市下石原3-44-1

■特別養護老人ホーム かしわ園
東京都調布市国領8-4-6

■特別養護老人ホーム かえで園
東京都杉並区宮前5-5-1
勤務時間 シフト制 実働1日8時間
【シフト例】 7:00~16:00/13:00~22:00/22:00~翌8:00など、全10パターン

※ユニットによって利用者さんの生活リズムが異なるため、勤務時間は各ユニットで相談し決定。
※1ヶ月の平均残業時間は、10時間程度です。
休日 <年間休日105日>
■シフト制(公休月9日)
■有給休暇 ★有給消化率70%以上!
■産休・育休取得実績あり ★取得した方100%復帰しています!
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(6連休の取得が可能)
■永年勤続休暇制度(3連休の取得が可能)

<働く環境をご紹介♪>
現場で働くスタッフは、平均年齢40.7歳。20代前半から70代前半まで幅広い年齢層が活躍しています。中途入社はスタッフ全体の約6割。直近3年の離職率は約4%の低水準です。
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(28年度実績3.8か月分)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■早番・遅番手当(1回1000円/月15回程度)
■夜勤手当(1回4000円/月4回程度)
■単身用借り上げアパート ※規定あり
■住宅手当(1万円/月)※規定あり
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子供1人目:月5000円、2人目:月3000円)
■役職手当 ※女性管理職登用実績あり
■資格手当(資格につき5000~1万円)※資格により異なります。
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■私服可
■車通勤可(駐車場完備、仙川くぬぎ園のみ)
■食事補助(1食200円)
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務OK
■副業OK
■就職祝金(25万円)※規定あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 現場でのOJTでは、時間をかけてじっくり教わることができるので、未経験の方でもご安心ください。配属先は、職員同士の相性を見ながら一人ひとりに合った場所を検討。また学べる環境も整っており、毎月4回勉強会を開催するほか、リーダー職になれば国基準の実地研修施設での研修もあります。

★希望に合わせたキャリアプランを用意★
一般職、ユニットリーダーを経たあとは、「生活相談員・ケアマネージャー」などの専門職や、「介護主任」「介護長」「施設長」などのマネジメント系職種、ユニットリーダーを指導する講師職へのキャリアアップが可能。「介護主任」と講師職を兼務することも可能です。
先輩インタビュー(入社5年目の2人) 横山さん/男性
10施設ほど見学に行きましたが、ここだけは明るく落ち着いた雰囲気で、利用者さんも心地良さそうだったので入社を決めました。実際に働いてみて感じた魅力は、上司との近さですね。上司からは「どんな感じ?」と声をかけてもらうことも多く、よく助けてもらっています。ちょっとした相談も言いづらさがありません。

玉林さん/女性
介護が好きなスタッフが多くて人間関係も良好な職場です。委員会や昼礼、飲み会といったコミュニケーションの機会が多いからかもしれません。それと、利用者さんにやってあげたいことがあれば、上司や隣ユニットに相談してすぐに実現します。「もっとこうしてあげたかった」という後悔がありません。

会社について

社会福祉法人桐仁会

事業内容 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、ショートステイ、配食サービスなどの運営
設立 2003年3月
代表者 理事長 杉崎 海陽
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。/
265名(2019年4月現在)
11億7000万円(2017年3月期実績)
11億3000万円(2016年3月期実績)
11億1200万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人桐仁会

http://www.tojinkai.or.jp/

社会福祉法人桐仁会

介護スタッフ★定着率96%以上/6連休取得や住宅手当など福利厚生充実/仙川くぬぎ園オープニング募集!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
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