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情報掲載期間:2019年6月27日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

ユアスマイル株式会社

正社員

介護スタッフ(住宅型有料老人ホーム)★資格・経験不問 ★残業ほとんどナシ

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

住宅型有料老人ホームにて、利用者さまの介護をてがけます。食事のサポートや洗濯、掃除、入浴など、できるところからサポートしていきましょう。

<住宅型有料老人ホームとは>
マンションやアパートのように、それぞれの利用者さまがプライバシーの保たれた個室で暮らしている施設です。介護で部屋に伺うのも、巡回ではなく「訪問する」という認識。「基本的に自分で生活できるがサポートもほしい」といった方が多い傾向です。

■Q:どんな仕事をするの?
■A:利用者さまの日々のサポートです
お部屋を訪問し、掃除、洗濯、入浴、口腔ケア、服薬介助、買い物代行など、その方に合わせたサポートを行ないます。また、通いの利用者さまの体操や食事などのサポートも担当。体力的な負担が大きい介護業務は協力会社に委託しているので安心です。

■Q:どのくらい忙しい?
■A:残業がほぼないほどの業務量です
施設にもよりますが、1日の訪問件数は多くても6件程度(1件約30分、計3時間ほど)です。そのほかの時間で申し送り、利用者さまへの食事提供、事務処理などを行ないます。

■Q:資格も経験もなくて大丈夫?
■A:まったく問題ありません!
入社後は先輩がOJTで丁寧にお教えします。利用者さまとの話し方やサポートの仕方といった基礎からレクチャーし、ひとり立ちまで1年と長い目で育てていきますのでご安心を。一生モノの資格の取得も支援します。

■Q:利用者さまとはどんな風に接するの?
■A:気持ちに寄り添うことが大事です
「立つのを手伝う」といった身体介助だけではなく、「自分でできそうだけど一人でやるのは心細いので、ただ隣で見ていてほしい」といったご要望も少なくありません。コミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、利用者さまの気持ちに寄り添う介護を行ないましょう。

この求人のポイント

★無理な割り振りはありません。
働き方改革に伴い、スタッフを増員しました。一人ひとりの負担を考えて、担当するご利用者様を決定するので、業務過多になることはありません。スタッフが利用者さまに笑顔で接するゆとりを持てるようにしています。

★残業もほとんどありません。
新たな仲間が増えたからこそ、残業は月平均5時間とほぼありません。プライベートと仕事を両立することが可能なので、ムリなく長く働ける環境を作っています。

★その結果、長く働くスタッフ多数!
10年以上勤続してくれるスタッフも多い当社。なかには「友だちがココで働き始めて愚痴もなくなったし楽しそうだから」と入職してきたメンバーもいます。

その理由はシンプルで、当社は「ご利用者様を笑顔にするためにはスタッフが笑顔で働けることが大事」と考え、組織や制度をつくっているから。これからも働きやすい環境を大事にしていきます。「初めての介護ワークで不安」という方も「介護ワークはもうイイ…」という方も、当社ならきっと笑顔で働いていただけるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
※学歴・ブランク不問
給与 正社員/月給21万5000円~22万5000円
※上記金額には、20時間分(3万円以上)のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途全額支給します。

パート・アルバイト/時給1100円~1150円

※いずれも経験・能力・資格を考慮して決定します。
勤務地詳細 ※大阪府内の施設です。希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません。

サンラフレ豊中/大阪府豊中市利倉2-9-15
ライフパートナー守口/大阪府守口市寺方元町1-16-12
ライフパートナー星丘/大阪府枚方市星丘2-22-34
ライフパートナー磯路/大阪府大阪市港区磯路2-15-3
新ライフパートナー平野/大阪府大阪市平野区加美北4-5-40
勤務時間 シフト制(実働8時間)

★シフト例
早出:7時~16時(豊中、守口、星丘、平野)、6時~15時(磯路、平野)
日勤:9時~18時
遅出:11時半~20時半(磯路)、10時~19時(守口、平野、星丘)、11時~20時(豊中)
夜勤:17時~9時 ※休憩2時間
※残業は月平均5時間とほとんどなし。
休日 <年間休日104日>
■シフト制(月8日)
■年末年始(3日 ※正社員のみ)
■夏季休暇(3日 ※正社員のみ)
■GW(※正社員のみ)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(※正社員のみ)
■産休取得実績あり
福利厚生 ■給与改定随時(※正社員のみ)
■賞与
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(正社員は月3万円まで、パート・アルバイトは1日500円まで)
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■食事補助あり
■社員旅行(行き先は毎年変わります)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は管理者・先輩社員のフォローのもと業務に携わって頂きます。実技や対応の仕方から感染リスクマネジメントまで、さまざまなことを学べます。OJTで丁寧に仕事をお教えしていきますので、未経験スタートでもご安心ください。他にも、厚生労働省や大阪市が開催している研修に参加し、知識や技術をさらに身につけることも可能。ひとり立ちまでは1年ほどを想定しています。ひとり立ち後、当社の資格手当を活用して介護の資格を取得した人もいますよ。
働く環境について 未経験で入社する方が多いからこそ働く環境も常に整備しています。働き方改革に則り、元々残業時間は平均5時間未満ですが更なる是正に努めています。また、計画的な有休取得も促進しており、積極的に働き方改革を取り込んでいます!

会社について

ユアスマイル株式会社

事業内容 居宅訪問介護事業
設立 2005年4月
代表者 代表取締役  関 隆彦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1300万円/
60名(2018年12月現在)

問い合わせ

ユアスマイル株式会社

http://sincerity-group.net/group/yoursmile.html

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