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情報掲載期間:2020年1月23日~2020年2月19日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人櫻灯会

正社員

介護スタッフ◎賞与年3回(昨年度の賞与実績5ヶ月分)/残業ほぼなし/年休115日/各種手当が充実!

未経験/第二新卒歓迎

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東京都(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

東京都内各所にて、特別養護老人ホームをはじめとした介護事業所を運営する当法人。そこであなたには、食事介助や入浴介助、レクリエーションの企画・実施などの介護業務をお任せします。一人ひとりの利用者様が普段と変わらない生活を送れるようサポートを行ないましょう。

【施設の特長】
当法人の施設を利用されるのは、80歳~90歳の女性が中心です。介護士や看護師など多職種のスタッフが活躍していますが、先輩は協力的な人ばかり。専門用語や利用者様との接し方など、業務中に分からないことがあれば何でもその場でお教えします。新人さんの困っている様子を見て声掛けしてくれるほど、親切な仲間がしっかりとフォロー!未経験の方も安心の環境です。

【入職後の流れ】
入職後は担当ユニットのユニットリーダーがついて業務の流れなどを教えます。実務経験の少ない方は、掃除や食器洗い、利用者様とのコミュニケーションなど、簡単な業務からスタートするので安心です。一通りの実務をしっかりと理解するまで、夜勤はありません。

<“やりたい介護”に集中できる環境です>
当施設では、介護補助を担当するスタッフが在籍。食器の洗浄や掃除・洗濯、リネン交換、食事の盛り付け・配膳など、身体介護以外のあらゆる面で介護スタッフのサポートを行なってくれます。そのため、介護以外の雑用が少なく自分のやりたい介護に集中できる環境です。

<先進設備の導入を進めています>
通常は負担の大きい利用者様の入浴も、当施設では先進設備があるので座った状態や寝た状態のまま入浴していただくことができます。また、介護記録の作成も独自のコンピューターシステムで簡単に作成可能。今後は、夜勤時の見回りで使用できる情報システムの導入を予定するなど、スタッフが効率よく快適に働ける環境を整備しています。

この求人のポイント

カラダにもココロにも余裕をもって、長く活躍しませんか?

■収入面も生活面も、手厚い待遇でサポート
賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分)・各種手当や報奨金・キッズルーム完備など…。腰を落ち着けて働ける環境を整え、職員たちの頑張りを応援しています!

■いつでもイキイキと仕事ができる体制
施設内には先進の設備を揃え、ケア時に伴う身体的な負担は最小限に。さらに、残業ほぼなし・月9日休み・産休育休取得率100%など、ワーク・ライフ・バランスをきちんと保てるメリットが多数!将来設計もしっかりとできますよ。

また、掃除やリネン交換などの作業専任スタッフを置き、業務効率の向上にも注力。条件面だけでなく、実際の介護現場への配慮も欠かしません。その甲斐もあってか、産休・育休からの復帰率は100%。ライフステージが変わっても、「ここに戻りたい」と考える人が多く存在することが証明されています。

そんな“働きやすさ”がある環境で、確かな安定を手にするチャンスです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験者、第二新卒、歓迎!>
★実務経験や就業ブランクは問いません。介護の現場で働いた経験がない方も、ぜひご応募ください。
★介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方は優遇いたします!(※必須ではありません)
給与 月給19万5000円以上+各種手当+賞与年2回+期末賞与

★別途、時間外手当は全額支給。また、その他にも各種手当が充実しています!
勤務地詳細 東京都内にある下記いずれかの事業所への配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎希望を考慮し決定いたします。

■杉並事業所/東京都杉並区荻窪3-7-30
■豊島事業所/東京都豊島区南池袋4-5-1
■世田谷千歳台事業所/東京都世田谷区千歳台3-26-15
■大田事業所/東京都大田区東矢口2-6-24
■大田第2事業所/東京都大田区矢口3-11-3
■武蔵村山事業所/東京都武蔵村山市残堀2-32-5
■日の出事業所/東京都西多摩郡日の出町大久野231-1
勤務時間 変形労働時間制 月平均168時間(シフト制)

<シフト例>
7時~16時
8時~17時
8時30分~17時30分
9時~18時
10時~19時
11時~20時
17時~翌9時30分 ※明けの日は出勤
19時~翌7時 ※明けの日は休み

★残業はほとんどありません。
★夜勤は月5回までになるよう調整します。
休日 ★年間休日115日。
└また、上記とは別に有休の取得が可能!年間125日ほど休めます。

■月9日休み(シフト制)
└希望休を100%反映しています。
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休業
└取得率は100%で、復帰率も100%。キッズルームも完備しています!
■介護休暇、介護休業
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年3回(昨年度実績5ヶ月分※期末賞与含む)
■交通費支給(月3万円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■早番手当(500円/回)
■遅番手当(500円/回)
■夜勤手当(4000円/回)
■準夜勤手当(3000円/回)
■夜勤・準夜勤処遇改善手当(1000円/回)
■資格手当(初任者研修:5000円、実務者研修:7000円、喀痰吸引等研修修了者:7000円、介護福祉士:2万円など/月)
■家族手当(配偶者/月1万2000円、子1人/月3000円)
■報奨金(資格取得・永年勤続)
■退職金(規定有)
■食事補助(1食350円)
■制服貸与
■時短勤務制度
■館内禁煙 ※敷地内に喫煙所有

※介護福祉士の資格取得者に、10万円の報奨金(入職1年以上が対象)と資格手当支給。
※数字に表れにくい日々の努力は、理事長特別手当等で還元。
※女性管理職登用実績有
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 <将来的なキャリアアップ・キャリアチェンジが可能!>
目安として入職3年目でユニットリーダー、5年目で副主任、7年目で主任、10年目で課長といったような流れでキャリアアップが目指せます。また、相談員や本部の事務職など別のポジションへのキャリアチェンジも可能です。

<毎月の会議や研修でスキルアップを目指せる!>
当法人では、毎月部署ごとの会議を開催。全施設の同部署のメンバーが集まり、勉強会や事例共有などを行なっています。また、新人向け研修制度以外にも、ユニットリーダーや副主任向けの中間管理職研修なども実施。その他外部研修にも参加でき、研修の際にはシフトを調整します。さらに資格取得のサポートも万全です!
先輩インタビュー 前職は「マンションコンシェルジュ」で、介護業界は全くの未経験。でも、将来を考えた時、もっと先を見据えて続けられそうな仕事につきたいと思い、転職を決めました。

私は豊島の介護施設にいるのですが、初見で「みんな明るくて利用者様とも楽しく接しているな」と感じました。実際に働いてみても、新人の私にも親切で、分からないことはその都度丁寧に教えてくれます。たとえば、「仰臥位」「側臥位」といった聞いたことのない専門用語があるのですが、自分で調べるよりも前に、すぐに先輩たちが教えてくれます。本当に穏やかで、利用者様への接し方も温かい先輩たちばかりなので、未経験からの入職でしたが安心してスタートできました。

会社について

社会福祉法人櫻灯会

事業内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の運営
設立 1995年3月20日
代表者 理事長 櫻井 眞里
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません/
390名(2019年10月時点)

問い合わせ

社会福祉法人櫻灯会

https://www.outoukai.com/

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