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情報掲載期間:2019年3月21日~2019年5月1日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人流山あけぼの会

正社員

介護スタッフ ◎未経験歓迎|月9~10日休み|賞与4ヶ月分|住宅・皆勤などの手当充実!

未経験/第二新卒歓迎

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千葉県(介護スタッフ)の新着転職・求人情報

仕事内容

>>入居者さまの日常に寄り添ったサービスを、提供します
お任せするのは、『天然温泉付き 特別養護老人ホームでいご』で暮らす入居者さまの生活のサポート。食事・入浴・着替え・排泄などの介助や、季節ごとのレクリエーションの企画なども担当します。

《個別ケアを大事にしています》
当施設は、100床ある全個室のユニット型。1ユニットは【10名】で、【スタッフ9名~10名で、2ユニット】を担当しています。1ユニットを1つの家族のように考えており、担当するスタッフはユニットごとに固定。そのため、個別ケアがしやすい環境です。実際に…

□「馴染みの百貨店で買い物がしたい」という要望に対して、ご家族さまと一緒に外出を支援
□「足湯に入ってまったり」「屋上でティータイム」
□「家族と食事がしたい」という入居者さまへ、サロンスペースでのお食事会や飲食店への送迎

などや、ご家族さまの差し入れも自由にでき、出来るだけ入居者さまの希望を叶えてあげられる環境です。また、介護スタッフは居室担当制もあり、ケアプラン作成に積極的に参加できます。

《活気のある明るいホームです》
地域に根ざした運営をしているため、外部の方との交流も盛ん。例えば、夏祭りでは地域の方も呼んで一緒に楽しみます。また毎月のイベントでは、収穫祭や敬老会、ご家族さまも参加できるイベントを実施。活気のある雰囲気が自慢です!

《設備や環境が綺麗な施設です》
各個室は食堂に隣接しているため、入居者さまが孤立しにくいことが特徴。また施設には天然温泉・足湯が付き、施設内の環境も清潔に保たれています。そのため、ご家族さまの中には「ホテルのような施設ね!」と評価してくださる方も。きれいな施設がポイントです!

この求人のポイント

私たちは個別ケアを中心に、思いやりのある介護を大切にしています。そのためには入居者さまだけでなく、介護スタッフにも笑顔が溢れるような余裕が欠かせない。そこで私たちは誰もに優しい環境を整えました。

──例えば、収入。
毎年昇給する定期昇給制度に加え、昨年度実績:賞与4ヶ月分を支給。入社2年目からは、処遇改善交付金(昨年度実績:63万円)を支給するなど、きっちり稼げます。

──例えば、休み。
業界平均を上回る月9~10日の休日。1年の約3分の1はお休みです。加えて、月2日は希望どおりの休日が確保できるので、連休を取得することも可能です。

──例えば、施設。
ご家族さまだけでなく地域の方とも交流しつつ、毎月様々なイベントを実施。施設は天然温泉・足湯付きであり、ホテルのような清潔感と笑顔溢れる明るさが自慢です。

心に余裕をもてる制度や待遇、きれいで明るい施設があるからこそ、入居者さまにも介護スタッフにも笑顔が溢れる。思いやりのある介護に、お金も時間も惜しむことはないのです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・経験・資格いっさい不問>
◎【職種・業界・社会人未経験の方】【第二新卒の方】、歓迎します!
◎【ブランク】【転職回数】【前職の雇用形態】など、いっさい問いません。

<施設の見学をご用意しました!>
求人情報だけでは自分に合うかどうか、なかなか判断しづらいですよね。そんな不安を抱えた方は、施設見学だけを希望をすることも可能。見学をしてから面接するのもよし、面接後に本当に自分に合うか判断するために見学するのもよし。不安なことがあればじっくりお伺いしますので、どうぞご安心ください!
給与 【正社員】
月給17万円~+賞与年2回+特別賞与+その他手当
◎上記の月給はあくまで最低給与額。経験や年齢を考慮の上、加給優遇いたします。
◎毎年、全員が必ず昇給する【定期昇給制度】があります!

<月収例>
22万300円(25歳/入社1年目/有資格)
25万9000円(25歳/入社2年目/有資格)
◎上記は、通勤・住宅・扶養手当が含まれていない金額です

【アルバイト】
■無資格の方:時給1100円
■介護福祉士資格保有者:時給1150円
勤務地詳細 【天然温泉付き 特別養護老人ホームでいご】
千葉県流山市こうのす台634-1
◎転勤はありません!ずっと同じ施設で働くことができます。
◎もちろんご希望があれば、市内にある当法人の他施設への異動も可能です。
勤務時間 シフト制(実働7時間45分)
◎残業は昨年度実績【10時間以内】。定時上がりが基本です。
※指示があり残業した場合は、残業手当を全額支給いたします。

<シフト例>
早番/07:00~15:30
日勤/08:30~17:00
中番/11:00~19:30
遅番/13:45~22:15
準夜勤/22:00~翌8:30
休日 <昨年実績:年間休日119日>
■月9~10日(シフト制)
└月2日は希望どおりにお休みがもらえます!連休も取得できる環境です!
■有給休暇
■特別休暇(慶弔、結婚、出産等)
■産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績あり。職場復帰率ほぼ100%!

<妊娠中でも自分のペースで働けます>
当法人では、妊娠中の方でも自分のペースで働けるよう配慮。現在はパートスタッフを含め【3名】が、体調に考慮しながらも活躍中です。また出産後には託児施設の利用が可能なため、子育てをしながら働くことができます。
福利厚生 <福利厚生>
■昇給:年1回(4月/毎年、全員が必ず昇給する定期昇給制度あり)
■賞与:年2回(7・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■特別賞与:6月(処遇改善交付金/昨年度実績63万円)
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(主任:3万円、副主任:2万円、ユニットリーダー:1万円/月)
■資格取得支援制度
■資格手当(介護福祉士:月1万円)
■扶養手当(配偶者:月1万6000円、子1人につき:月5500円)
■住宅手当(上限月2万5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■早番・中番・遅番・夜勤手当(1000円~4000円 ※試用期間終了後、支給開始)

<制度・待遇>
■退職金制度
■介護・看護に使用できる有休積立制度
■託児所完備(日勤勤務時のみ利用可能)
■食事補助(栄養士が作成したメニューを1食400円で食べられます)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

スタッフについて <人数の内訳>
20代後半~30代のスタッフが多く、男女比は半々。2016年に新規オープンしたため、ほとんどが中途入社者です。元・接客スタッフなど介護の経験が全くなかったメンバーも多数活躍。また看護師も含め、仲が良いことが自慢!食事に行ったり、休日に出掛けたりするメンバーもいます。

<勤続年数について>
当法人では、他にも施設を保有しています。そのため、法人全体で見ると、勤続年数が10年以上のスタッフも。腰を据えて働ける雰囲気がありますので、長く働きたい方もご安心くださいね!
教育制度 <入社後の流れ>
入社後の【約3ヶ月間】は研修期間です。ユニット配属のため、担当するユニット・スタッフは固定。まずは、入居者さまの顔と名前、個性を覚えながら、担当の先輩から仕事の流れをマンツーマンで学ぶことができます。介護の基本や生活に則したケアを身につけていきましょう。

<キャリアアップについて>
喀痰(かくたん)吸引等研修などは、外部のセミナーに通うことができます。また、新卒の介護スタッフ向けの接遇マナーや、キャリアアップのためのリーダー研修などの受講もOK。研修費用は法人負担ですので、お金の心配は不要です!

会社について

社会福祉法人流山あけぼの会

事業内容 ■特別養護老人ホーム
■ショートステイサービス
■デイサービス
■居宅介護支援事業
■ヘルパーステイション
■ケアハウス
設立 1982年6月
代表者 理事長 国吉 昇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません。/
482名(2019年1月現在 ※法人全体)

問い合わせ

社会福祉法人流山あけぼの会

http://www.nagareyamaakebonokai.or.jp/

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