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情報掲載期間:2020年12月28日~2021年2月21日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人緑樹会

正社員

介護スタッフ ◎昨年度賞与実績3.8ヶ月分 ◎残業は少なめ

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

介護スタッフとして、食事や入浴、排泄介助など、利用者様の身の回りのサポートをお任せします。未経験の方でも活躍できる環境です。研修については下記の研修欄をご覧ください。

【職員全員で介護に向き合います】
介護スタッフを始め、看護師、機能訓練指導員、事務員など、職種問わず、全員で協力して利用者様の援助を行ないます。一人あたりの負担も減るので、その分利用者様とコミュニケーションをとれるように。趣味の話しで盛り上がったり、生い立ちの話を聞くことができたりなど、深い関わりができています。

【10~12名1組のユニット制です】
利用者様10~12名を1組とするユニット制をとっている当施設。毎日同じ顔ぶれのため、家族のような関係性を築きやすく、安心して生活して頂けます。介護スタッフもユニットへ固定配置となり、利用者様と顔なじみの関係を作るのに適しています。ゆったりとした家庭的な雰囲気が特徴です。

【利用者様に寄り添う介護】
声かけをすれば、ある程度ご自身で行動できる方から、全面的な介助が必要な方まで、さまざまです。コミュニケーションをとりながら、お一人おひとりに合った対応を行なった事例をご紹介します。

◎事例1
入浴、排泄時にイスから立ち上がるのを拒んでいらっしゃった、認知症の利用者様。会話の中から解決策を見つけ出そうとした結果、もともと帰宅要求の強い方だということが判明。そこで、毎回「帰りましょう」と声をかけることで、解決することができました。

◎事例2
なかなか水分補給が進まない認知症の利用者様。夕食時のふとした会話の中で、サイダーがお好きだということがわかりました。そこで、サイダーを提供すると、大変喜んでいただくことができました。

この求人のポイント

転職する前は、ホテルのフロント業務でした。人と触れ合うことは好きだし、介護職に興味を持っていたので、30歳を前に思い切って転職しました。

とは言え、自分がこの仕事に向いているか、続けられるのかとても心配でした。でも面接日に施設を見学したとき、職員さんが笑顔で会話しながら仕事をされていて、終始和やかな雰囲気だったのがとても印象的で。ここでならやっていけるかも、と素直に思いました。

働き始めてからもその印象は変わらず、未経験の私が先輩の方々に質問しても、皆さん「分からないことが当たり前!」と丁寧に教えてくれます。ひとつずつ仕事を覚えていけるから、心に余裕も生まれて、利用者さんたちにじっくり向き合えるんです。私の名前も覚えてもらえて、笑顔で会話もできるようになって、少しは頼られるようになったかな(笑)。

加えて、福利厚生面がしっかりしていて安心して働けるのも、転職して良かったと思える部分。引き続きここで、利用者の方々の笑顔を増やす仕事に取り組んでいきたいですね。

――介護スタッフ・田中より

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎>
◎丁寧な研修を行ない、未経験の方でも活躍できるようバックアップしていきます。
◎ブランクがある方のご応募も歓迎です。
給与 月給22万5000円~25万円+扶養手当、住宅手当などの各種手当
└経験や能力に応じて決定します。
※一律支給の職務手当1万5000円、夜勤手当3万円、処遇改善手当1~2万円を含んだ金額です。
※3~6ヶ月の試用期間は、日給8200円~9000円です。
※入社直後5日間の研修期間中は時給1020円です。
勤務地詳細 大樹 瀬谷 鎌倉 相模原 日野 二子玉川

■大樹の郷
神奈川県横浜市青葉区恩田町2282番地

■ラペ瀬谷
神奈川県横浜市瀬谷区目黒町21-10

■ラペ鎌倉
神奈川県鎌倉市関谷1465-1

■ラペ相模原
神奈川県相模原市南区当麻3539‐1

■ラペ日野
東京都日野市程久保2-27-1

■ラペ二子玉川
東京都世田谷区瀬田4丁目5-5

※上記いずれかでの勤務です。
※勤務地は希望を考慮します。

★ラペ二子玉川★
東京都世田谷区瀬田4丁目5-5
2019年10月1日オープン!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)

シフト例
1、07:00~16:00
2、09:00~18:00
3、11:00~20:00
4、12:00~21:00
5、20:55~翌07:05
※1~4は休憩60分、5は休憩130分です。
※残業は月10時間程。基本定時で帰れます。
※夜勤は月6回程度です。
休日 ■4週8休制(シフト制)
■有給休暇 ◎取得率70% 
■慶弔休暇
■特別休暇

◎家庭を持っているスタッフが多い当法人。そのため、お子さんが体調を崩したときはシフトを調整してお休みにしたり、早上がりをすすめたりなど、柔軟に対応しています。さらに、しっかり産休育休を取得できるので、家庭と仕事を両立できる環境です。
◎5日以上の連続休暇取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回:4月
■賞与年2回:6月、12月 ◎昨年度実績3.8ヶ月分(※試用期間中は支給対象外)
■処遇改善一時金(年2回:6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万7500円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当(月5000円~2万円)
■資格手当(月3000円~3万5000円)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■保育手当(最大月1万円)
■住宅手当(最大月2万5000円)
■社宅あり(家賃:月1万5000円)
■食事補助(1食350円)
■退職金制度
■制服貸与
■ソウェルクラブ加入
■マイカー通勤可 ◎駐車場完備(月3000円で利用可!※大樹の郷、ラペ相模原は無料!)◎距離に応じてガソリン代支給
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

研修(1) 入社後に5日間の研修があります。そのうち2日は座学での研修。就業規則や理念についてなどを学んでいただきます。残り3日は各施設で見学研修。施設では、実際にスタッフがどのような動きをしているのか、どんな会話がなされているのかを見学します。研修の最終日、このまま続けられそうか念のために意思確認を行ないます。
研修(2) 入社意思を確認後、各ユニットに配属され、先輩からのOJT研修です。3ヶ月くらいを目処に一人立ちの予定ですが、それぞれのペースに合わせているので明確な期間は定めていません。最初の1~2ヶ月は昼勤のみ。現場に慣れてから、少しずつ夜勤にも入っていきましょう。一人立ち後は、感染症対策についての研修を受けたり、月1回の職員会議に参加し、スキルアップを目指します。ケアマネージャーや介護福祉士などの資格取得に向けた勉強会も実施していますので、常に成長し続けられる環境です。

会社について

社会福祉法人緑樹会

事業内容 徳島県に法人本部を含めた4事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の系9事業所で高齢者介護サービスを運営
設立 1994年4月
代表者 理事長 柏木知美
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、ありません。/
621名(2020年10月現在)
44億5800万円(2019年3月期実績)
41億1500万円(2018年3月期実績)
49億9800万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

社会福祉法人緑樹会

http://ryokujyukai.com/

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