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情報掲載期間:2023年6月8日～2023年8月2日

情報提供元:エン転職

株式会社アレス

正社員

介護スタッフ◆9割が未経験スタート／未経験者の初任者研修等を無償で受講可能／10名定員の小規模施設

未経験／第二新卒歓迎

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東京都（介護スタッフ）の新着転職・求人情報

仕事内容

在宅介護サービス「こころデイサービス」にて、ご利用者様の生活をサポート。受け入れ人数は10名を定員として、ご利用者様を3～4名の介護スタッフが担当します。

～充実の受け入れ体制で、未経験者をサポート！～
社員の9割以上は未経験でスタートしました。入社時点では介護士の資格がなくても問題ありません。入社後に東京都介護職員就業促進事業を利用し、初任者研修等も無償で受講できます。

<具体的な仕事内容>
■送迎車でのご自宅までのお迎え
■レクリエーション活動の補助
■食事・入浴・トイレの介助

<特徴>
ご利用者様の“やりたい”を尊重し、「お風呂にゆっくり入りたい」「生け花がやりたい」「野菜やお花を育てたい」「自分で洗濯や食器洗いがしたい」など多様な要望をできるだけ叶えるようにしています。ご利用者様にとっての生きがいをそばで支えられたら…と願ってのことです。

<仕事の魅力>
☆小規模な施設だから、一人ひとりと向き合える！
大規模な施設も多い中、当施設の定員は10名。3～4名のスタッフで担当するため、じっくり一人ひとりに丁寧な対応ができるのです。

☆組織がフラットで、雰囲気が良いのが自慢！
10年以上働く人も多く、雰囲気の良い職場です。少人数制だから職員同士も距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に話せる関係を築いています。

☆経験や年次に関係なく、キャリアアップできる！
施設長へのキャリアアップも可能。未経験から1年で施設長になったスタッフもいます。

☆イベントの企画などアイデアが生きる仕事！
夏には流しそうめんを楽しんだり、お祭りをやったり…季節ごとのイベントはスタッフが企画。中でも好評なのが、ご利用者様の家族のみなさんも参加するイベント。各施設ごとに企画するので、大きな裁量を持って新しい取り組みにチャレンジできます。

この求人のポイント

初めての仕事をするときって誰でも不安がありますよね。実はうちの代表も、40代で初めて福祉の世界へ。未経験から始めるドキドキをよく知っているので、初心者が戸惑いやすいところをきちんとフォローしてくれるんですよ。

そんな安心感もあってか、うちのスタッフの9割は未経験スタート。みんな今ではご利用者様から頼られる存在です。

専門学校も行ってないし、資格もないし…という方も安心してくださいね。入社から最初の2～3ヶ月は、まず実務に必要な初歩の資格を取るため研修を受講。勤務時間内に、給与をもらいながらだいたい週3ペースで通って、研修に行かない日は事業所で先輩について仕事を少しずつ覚えていきます。

本格的に実務が始まった後も、先輩がとなりで仕事のコツをレクチャー。というのも、うちは3～4人の介護スタッフで10名のご利用者様をサポートする少人数制。疑問があればすぐ聞ける距離です。

ゆとりをもって働いているので、雰囲気も穏やか。おかげで私も、あっという間に10年目。あなたもきっと心地よさを感じてもらえるはず。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└送迎車は軽自動車！ワゴン車などの大きい車ではないので、ご安心ください。

☆転職回数不問！

【実はあなたも福祉の有資格者かも！？】
「社会福祉主事任用資格」は4年制大学を卒業した方で、以下のうち3科目を専攻・履修した方なら有している資格。有資格者の方には資格手当2万円支給しますので、ぜひチェックしてみてください。

＜一般的な科目＞
教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策

<福祉関連>
社会福祉概論、 社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、 知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、リハビリテーション論、介護概論

<その他>
医学一般、 看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論
給与 月給22万5000円～＋各種手当
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※【応募資格】の項目、社会福祉主事任用資格をお持ちの方は、24万5000円～になります。
※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当（25時間分／4万円）が含まれます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都渋谷区、小金井市、国分寺市、西東京市の各施設
※転居を伴う異動、転勤はありません。
※勤務地希望は考慮いたします。

こころデイサービス各施設
■初台／東京都渋谷区本町1-28-9
■武蔵小金井／東京都小金井市桜町1-15-12
■西国分寺／東京都国分寺市泉町1-2-15　メゾンけやき1F
■田無／東京都西東京市南町5-13-16　エスポワール1F
勤務時間 シフト制（実働8時間）
※シフトは希望を出すことが可能です。職員同士で協力しながら進める風土があります。

【シフトパターン例】
・8：00～17：00
・9：00～18：00
・10：00～19：00
・13：00～22：00
・22：00～翌9：00
休日 ■週休2日制（シフト制・月8日）
└シフトは個人の希望を考慮して作成。月3日は希望休を取れるように、職員同士で協力して進める風土があります。
■春期休暇（3日間）
■夏期休暇（3日間）
■冬期休暇（3日間）
■有給休暇　ほか

※5日以上の連休をとることもできます。
福利厚生 ■昇給（随時）
■業績賞与（年3回）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当（1勤務で5000円支給／例：3回勤務した場合、1万5000円支給）
■送迎手当（送迎業務にあたる職員に対し月3000円支給）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 教育担当の先輩が丁寧に指導しますので、介護の仕事が初めてという方も安心です。

▼STEP1
まずは介護職員初任者研修を受講し、給与をもらいながら資格を取得。研修に通いながら、それ以外の日は事業所で働き、先輩職員からご利用者様のことや仕事の流れについて学びましょう。少しずつ介護技術を習得し、対応できる範囲を増やして独り立ちしていきます。

▼STEP2
早ければ入社1年程で介護施設長に。人の“心”に寄り添う誠意と、施設や会社の発展を長期的に見据えられる視野を持ち、運営管理業務に取り組んでください。

▼STEP３
施設長を経験後は各施設長をまとめるエリアマネージャーに昇格するキャリアパスもあります。
一緒に働くメンバーについて 10名のご利用者様を3～4名の介護スタッフが担当している当施設。20代～60代まで幅広いスタッフが活躍しており、男女比は半々です。

また、ほとんどが中途入社。社員の9割以上が未経験入社です。前職は、飲食業や教育業、証券業、アパレル業、警備業、建築業などさまざま。「小さいころから、おじいちゃん・おばあちゃんっ子だった」という若いスタッフや「今後、需要の絶えない業界で働きたい」という30代の方、「自分の親の介護を経験して…」という40代～50代の方など、いろいろな転職理由で当社を選んでくれています。

会社について

株式会社アレス

事業内容 1.介護事業所運営
2.介護事業運営コンサルティング
3.開業・開設支援
4.営業譲渡・M＆A
設立 2009年
代表者 代表取締役　小野 浩二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
50名（2023年5月時点）
問い合わせ

株式会社アレス

http://ares-kaigo.com/

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